為提高醫(yī)療健康集團內(nèi)各成員單位護士長隊伍的綜合能力和管理水平，助力醫(yī)聯(lián)體內(nèi)護理工作高質(zhì)量發(fā)展，6月9日，湘潭市第一人民醫(yī)院以“高績效輔導(dǎo)、高效能管理、打造卓越護理團隊”為主題舉辦了《湘潭市第一人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團2022年護理管理培訓(xùn)班》。
會議特邀威高管理研究教育中心培訓(xùn)師段杰教授作專題授課，湘潭市第一人民醫(yī)院黨委書記劉群友、威高管理研究教育中心副主任黃驥翰出席開班儀式，湘潭市第一人民醫(yī)院副院長歐陽慶主持會議，醫(yī)療健康集團各成員單位的護理管理者共130多人參加培訓(xùn)。
劉群友為培訓(xùn)班致開幕詞。他對醫(yī)院護理團隊在強化自身護士長隊伍建設(shè)的同時，充分發(fā)揮護理學(xué)科優(yōu)勢，不斷將優(yōu)質(zhì)護理資源下沉到醫(yī)聯(lián)體各成員單位，為推進醫(yī)聯(lián)體各成員單位護理工作的規(guī)范化、同質(zhì)化管理所做出的貢獻給予充分肯定。同時，他對與會學(xué)員提出四點要求：一是要增強使命感和責(zé)任感，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性；二是要以此次培訓(xùn)為契機，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；三是要深入思考，學(xué)以致用，掌握科學(xué)管理的藝術(shù)，當(dāng)好領(lǐng)頭雁；四是要加強交流和探討，促進醫(yī)療健康集團各成員單位護理管理水平的共同提升。
黃驥翰在培訓(xùn)班上發(fā)表講話，他介紹了威高集團的概況、發(fā)展歷程和人才培養(yǎng)計劃，其下屬的威高管理研究教育中心承擔(dān)了“中國護理管理人才培養(yǎng)項目”，為國家培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀護理管理人才，本次培訓(xùn)課程就是該人才培養(yǎng)項目中的課程之一。他對湘潭市第一人民醫(yī)院著力強化干部隊伍建設(shè)和護士長培養(yǎng)的舉措給予高度認(rèn)可，并表示威高集團將盡力支持醫(yī)院的管理培訓(xùn)工作，共同促進湘潭市護理事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
段杰以一段經(jīng)典名言和一個寓意故事的分享拉開了培訓(xùn)的序幕。隨后，他的授課以《績效管理》和《創(chuàng)造高績效的輔導(dǎo)和員工激勵》為主題，旁征博引、妙語連珠，巧妙地融合故事、工作案例、電影心得等形式，對績效管理的概念、醫(yī)院績效管理中存在的難點和困惑、績效管理中一些常見的誤區(qū)、績效管理的具體實施、什么是輔導(dǎo)和激勵、優(yōu)秀的輔導(dǎo)者需具備的能力、激勵的方法、活用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工激勵等諸多內(nèi)容進行了深層次的闡述。他在課堂中還穿插了許多即興情景互動，寓教于樂，讓枯燥的管理理論變得形象而生動，使培訓(xùn)氛圍變得輕松而富有趣味，大家在不知不覺中就掌握了許多實用的管理方法，開拓了管理思路，感受到管理的藝術(shù)。
為期一天的培訓(xùn)課結(jié)束后，歐陽慶做總結(jié)發(fā)言。她對段教授為大家?guī)砣绱藢嵱枚实恼n程深表感謝，同時，她希望大家課后認(rèn)真提煉，深入思考，在工作實踐中靈活運用這些科學(xué)的管理工具和管理方法，去激發(fā)團隊員工的潛能和創(chuàng)造力，用高績效輔導(dǎo)提高員工的技能，打造積極進取、團結(jié)高效的護理團隊。
參加此次培訓(xùn)，醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各級醫(yī)院的護士長們均表示獲益匪淺。此次培訓(xùn)班不僅普及了護理管理的新思維、新方法，提高了護士長隊伍的綜合能力和管理水平，同時還搭建了醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)院同仁彼此交流的平臺，促進了醫(yī)聯(lián)體內(nèi)護理工作的共商共建、共同發(fā)展。
（文/圖 彭麗彬 殷成）
來源：湘潭市第一人民醫(yī)院訂閱號
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