在移動互聯(lián)網(wǎng)還未興起的時候，很多企業(yè)的考勤模式都是采用固定工作地點的考勤打卡方式，員工需要按時到達工作地點在考勤機上進行打卡。而如今隨著企業(yè)崗位越來越多樣化，一些崗位出于工作的需要不能夠進行固定位置的考勤打卡，企業(yè)很難去管控這部分崗位員工的出勤情況。在這之后，移動互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)就很好地解決了這個問題，通過員工自助app就能夠?qū)崿F(xiàn)實時位置打卡，能夠較好的解決外勤人員的考勤問題。
如何做好移動考勤
針對于一些崗位不能夠在固定的工作地點進行考勤打卡，于是現(xiàn)有的考勤系統(tǒng)也針對性地做出了調(diào)整，增加了在手機、平板等設備上可用的員工自助app，來幫助員工完成移動考勤。比如東寶軟件的員工之家和小D協(xié)同，都具備了在移動端進行移動考勤的功能，可以獲取實時位置進行打卡，還支持實時位置和現(xiàn)場拍照打卡，能夠很好的管控外勤人員的考勤，尤其是對于居家辦公人員來說更為實用。
如何做好定點考勤
定點考勤目前很多考勤系統(tǒng)已經(jīng)有較為成熟的解決方案，支持多種考勤打卡方式，比如常用的指紋打卡、人臉識別 體溫檢測打卡、NFC卡片打卡等，另外還可以通過手機app來實現(xiàn)固定位置的考勤，比如當員工進入劃定的考勤范圍后，可以在手機app上進行定位打卡、手機連WiFi打卡、手機定位拍照打卡等等。這些考勤打卡方式可以給企業(yè)多種選擇，對不同崗位的員工可以采取不同的考勤方案。比如在防疫期間，企業(yè)采取人臉識別 體溫檢測的非接觸式打卡模式能夠很好地做到安全防護作用。
東寶軟件的考勤系統(tǒng)擁有多種考勤管理解決方案，能夠靈活地給企業(yè)提供合適的解決辦法，結合手機app的使用，能夠使得考勤管理的效率達到最大化，員工自助app不僅僅能夠用來做移動考勤，它還匯集了一些員工常用的功能，比如移動打卡、工作報告、流程審批、在線學習、工資查詢、公告通知等等，相當于在移動端建立了一個員工服務的平臺，提高了企業(yè)與員工的管理聯(lián)系程度，使得企業(yè)的人力資源管理能夠更高效的傳遞給員工，同時也能夠快速的了解員工的反饋信息。
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