今年以來，市委直屬機(jī)關(guān)工委把推動黨建督查指導(dǎo)常態(tài)化和聘請“黨建督查員”制度化作為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)落實的重要手段，通過優(yōu)化督查指導(dǎo)人員、細(xì)化督查內(nèi)容、量化評價標(biāo)準(zhǔn)，對市直機(jī)關(guān)各級黨組織落實黨建責(zé)任、開展黨建工作情況進(jìn)行責(zé)任傳導(dǎo)、動態(tài)指導(dǎo)、成果檢驗，倒逼機(jī)關(guān)各單位（部門）嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)。
建強(qiáng)一支隊伍，解決“誰來督”。在經(jīng)過大量實地調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，起草印發(fā)《市直機(jī)關(guān)黨建督查員管理制度（試行）》，以自愿報名、支部推薦、工委審核的方式，從市直機(jī)關(guān)各單位（部門）優(yōu)秀黨務(wù)干部中擇優(yōu)選聘10名黨建督查員與工委干部隨機(jī)混編開展黨建工作督查指導(dǎo)，有效破解了過去機(jī)關(guān)工委單打獨斗、力量不足的問題。
明確一張清單，明確“查什么”。在充分結(jié)合《2022年市直機(jī)關(guān)黨建工作要點》的基礎(chǔ)上，一改以往黨建督查指導(dǎo)“大而化之”“覆蓋面不廣”的問題，研究制定《市直機(jī)關(guān)黨建督查考核內(nèi)容及細(xì)則》，詳細(xì)梳理匯總中央和省、州、市委重大決策部署落實情況，明確針對性督查項目12項，量化考核標(biāo)準(zhǔn)25條，切實把“清單化督查”“面對面指導(dǎo)”“長效式提升”作為開展機(jī)關(guān)黨建督查指導(dǎo)的最終目的。
建立一套體系，確保“常態(tài)化”。通過探索建立“督察前及時培訓(xùn)”“督查中認(rèn)真反饋”“督查后全面總結(jié)”和“指導(dǎo) 督促、通報 提醒、考核 評價、整改 提升”“3 4式”規(guī)范化督查指導(dǎo)體系，起草印發(fā)《市直機(jī)關(guān)黨建督查工作制度》，堅持“程序不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松”“三不”原則，嚴(yán)格按照清單要求，逐個督查指導(dǎo)、逐項總結(jié)梳理、逐條反饋問題，為機(jī)關(guān)黨建找準(zhǔn)“病癥”，開具“處方”。
強(qiáng)化一個保障，實現(xiàn)“長效性”。督查只是手段，長效提升才是最終目的。督查指導(dǎo)中，5個督查指導(dǎo)組共聽取專題匯報30余次，檢查閱工作資料1000余卷，查看黨員活動室30余個，查看黨建品牌打造情況40余處，發(fā)放“整改通知單”70余份。督查結(jié)束后，機(jī)關(guān)工委及時組織召開了督查指導(dǎo)總結(jié)會議，各組現(xiàn)場既梳理總結(jié)了存在的問題，又肯定好的做法，進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)果運用。
下一步，機(jī)關(guān)工委將結(jié)合調(diào)研督查中發(fā)現(xiàn)的問題，繼續(xù)強(qiáng)功能、抓基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，強(qiáng)化工作整改落實，持續(xù)推動機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)落地見效，長效提升。(市委直屬機(jī)關(guān)工委 楊元強(qiáng)）
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