甘泉縣按照“基層黨組織建設提升年”活動要求，突出問題導向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力破解基層黨建提升“五大”難題，有效提高黨建工作科學化水平。
夯實管黨責任，著力破解責任不實的問題
年初縣委書記與黨（工）委、黨（工）委書記與支部分別簽訂黨建目標責任書，實行“三張清單”，開展各級黨組織書記抓黨建述職評議，層層傳導壓力。建立縣級黨員領導干部黨建聯(lián)系點和包抓軟弱渙散黨組織聯(lián)系點，25名黨員縣級領導每人聯(lián)系1個黨建示范點，11名黨政縣級領導每人至少包抓1個軟弱渙散黨組織；推行組工干部抓黨建工作機制，部務委員每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和縣直黨（工）委，每名組工干部包抓1個黨建示范點，全程跟蹤指導；制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記抓黨建失職責任追究辦法》和《機關黨政領導抓黨建失職責任追究辦法》，實行黨委書記每月一次黨建工作匯報、一次黨務知識考試、一次綜合排名，倒逼各級領導干部履行抓黨建職責，強化了主責主業(yè)意識，形成抓基層黨建工作合力。
強化教育培訓，著力破解主業(yè)不熟的問題
實施基層黨組織書記及黨務干部能力提升工程，對各級黨組織書記、第一書記、黨務干部就黨的理論政策、黨建業(yè)務知識等方面進行系統(tǒng)培訓，提高抓工作促落實的能力；編印《黨建工作文件匯編》《第一書記文件匯編》《黨建知識簡明讀本》等黨建資料，全部下發(fā)到每名黨組織書記、黨務干部手中；先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和縣直各黨（工）委書記、副書記、組織委員以及其他黨務干部到商洛丹鳳等5個縣區(qū)、2個市直部門參觀學習，進一步開闊了眼界、激活了思路，收到良好效果，有效解決了基層黨建工作“抓什么、怎么抓”的問題。
完善基礎保障，著力破解標準不高的問題
從縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選派6名優(yōu)秀干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，對合并后62個村選優(yōu)配強黨支部書記，充實工作力量；全面落實村（社區(qū)）干部待遇和辦公經費，激活村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情；新增黨建工作經費660多萬元，全力保障陣地建設、遠程升級、第一書記補助、黨員教育培訓等，為加強基層組織建設提供了有力保障。同時，制定了《全縣基層黨組織規(guī)范化建設指導意見》，從組織運行、黨員管理、陣地建設、工作制度、活動載體、檔案資料等6個方面進行規(guī)范，推進黨建標準化建設。截止目前，21個軟弱渙散黨組織已全部轉化提升，陣地“清零”13個、維修改善38個。
注重典型培育，著力破解亮點不多的問題
堅持“抓弱促強、帶動中間、整體提升”的思路，根據培育點的區(qū)域定位、產業(yè)特點和黨建基礎，科學確定、精心篩選，分階段、分步驟培育黨建綜合示范典型，實行“縣級領導包抓、黨組織書記主抓、組工干部聯(lián)抓”，注重挖掘特色、發(fā)現(xiàn)亮點、總結經驗，確保示范點看有樣板、學有榜樣。目前，全縣確定第一批黨建綜合示范點28個，其中農村12個、社區(qū)1個、非公和社會組織3個、機關9個、學校2個、國企1個，形成以點帶面、示范帶動，整體推進的喜人局面，推進基層黨建邁上新臺階。
嚴格督促考核，著力破解重視不夠的問題
縣委組織部成立6個督查組，采取定期和重點督查的方式，堅持月通報、季講評、專項觀摩、督查約談，每次檢查逐支部下發(fā)整改通知單，進行意見反饋，限時整改落實，切實將壓力傳導到基層。同時，嚴格追責問責，對履職不到位的黨組織負責人誡勉談話、提出要求，對工作滯后的黨組織通報批評、限期整改。目前，全縣召開各領域黨建現(xiàn)場觀摩推進會8次；全面督查7次，個別抽查32次，下發(fā)通報8期，下發(fā)督辦通知單230余份；集中約談黨工委書記13人次，公開通報58個黨支部，樹立了從嚴從實抓黨建工作導向。
（甘泉縣委組織部 供稿）
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