武山縣牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，聚焦抓基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、促提升，以實(shí)施“基層黨建全面提升工程”為抓手，集中推進(jìn)基層黨建業(yè)務(wù)提升、規(guī)范村社標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等十項(xiàng)重點(diǎn)工作，不斷提升基層黨建工作質(zhì)效。
推進(jìn)基層黨建業(yè)務(wù)提升。以學(xué)習(xí)中央和省、市有關(guān)黨建工作部署要求、相關(guān)培訓(xùn)視頻課件、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)等為重點(diǎn)，分級(jí)分層對(duì)各黨（工）委副書記或分管領(lǐng)導(dǎo)、黨建辦主任、黨務(wù)干事、村黨組織書記進(jìn)行全員培訓(xùn)，不斷提升基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。從最基礎(chǔ)的工作、最基本的制度入手，抓實(shí)抓細(xì)黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、清理整頓黨務(wù)、“三會(huì)一課”、主題黨日等基礎(chǔ)工作，推行“主題黨日 群眾說事 志愿服務(wù)”，推動(dòng)黨建工作全面規(guī)范，全面提升。
規(guī)范村社陣地標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)照《意見》細(xì)化列出3個(gè)方面8項(xiàng)具體內(nèi)容，對(duì)各村陣地進(jìn)行一次“體檢”。按照“4塊牌子 2處標(biāo)識(shí)”的要求，對(duì)所有村陣地各類門牌標(biāo)識(shí)、陳舊版面、破舊櫥窗以及黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開等內(nèi)容進(jìn)行清理規(guī)范，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范提升行動(dòng)，常態(tài)化開展日常清潔，嚴(yán)格落實(shí)坐班值班、服務(wù)代辦等制度，不斷提升村級(jí)黨組織辦公環(huán)境和服務(wù)能力。
加強(qiáng)村社干部日常管理。嚴(yán)格落實(shí)村干部任前部門聯(lián)審、走訪調(diào)查、崗前承諾、縣級(jí)備案等制度，在縣級(jí)層面組織開展新任村干部談心談話活動(dòng)，嚴(yán)把村干部任用“入口關(guān)”。注重日常監(jiān)督管理，推行定期工作匯報(bào)、平時(shí)實(shí)地調(diào)研、從嚴(yán)考核考評(píng)等管理機(jī)制，倒逼其履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。扎實(shí)開展“思想大討論、工作大提升”和“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”等活動(dòng)，抓實(shí)鄉(xiāng)村干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升鄉(xiāng)村干部政治理論和業(yè)務(wù)能力水平。
全面落實(shí)黨務(wù)村務(wù)公開。堅(jiān)持把推進(jìn)規(guī)范黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開作為加強(qiáng)基層黨建、推進(jìn)基層治理的重要抓手，制定村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的具體事項(xiàng)清單，明確公開事項(xiàng)、權(quán)限范圍、程序環(huán)節(jié)、方式方法及時(shí)限要求，督促指導(dǎo)各基層黨組織對(duì)有關(guān)事項(xiàng)按時(shí)公開、規(guī)范公開，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提升基層黨組織公信力和凝聚力。
強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)規(guī)范運(yùn)行。采取實(shí)地督導(dǎo)、提醒約談、專題匯報(bào)等方式，抓實(shí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)管使用。緊盯全縣“一線六圈”鄉(xiāng)村振興計(jì)劃，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)圍繞文旅融合、資產(chǎn)收益、加工銷售等方面，提前謀劃儲(chǔ)備項(xiàng)目，下好集體經(jīng)濟(jì)“先手棋”。強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范管理，圍繞項(xiàng)目類型、資金來(lái)源、項(xiàng)目收益、利益分配等，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)扶持項(xiàng)目進(jìn)行全面核查，對(duì)所有行政村前3季度收入進(jìn)行盤點(diǎn)自查，做到底子清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。
集中整治重點(diǎn)村黨組織。緊盯集體經(jīng)濟(jì)收入5萬(wàn)元以下村，逐村分析研判，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，通過落實(shí)盤活資源、強(qiáng)村幫帶、抱團(tuán)發(fā)展、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓等措施，全力保障收入達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。持續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”整頓措施，組織鄉(xiāng)村干部廣泛開展“大走訪”，不斷提升群眾滿意度和知情度。緊盯信訪矛盾問題突出的重點(diǎn)村，強(qiáng)化組織推動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取入戶走訪、主動(dòng)接訪、帶案下訪等方式，扎實(shí)做好排查化解、思想疏導(dǎo)及穩(wěn)控息訪工作，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。
從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。突出抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展涉黑涉惡及信教參教黨員排查整治、不合格黨員處置等工作。持續(xù)深化農(nóng)村黨員分類管理，通過承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、量化考評(píng)等，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、基層治理中亮身份、作表率。按照“一人一檔一袋”要求，嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格時(shí)限，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)審慎細(xì)致做好黨員檔案遺失補(bǔ)辦及規(guī)范管理，推動(dòng)黨員檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。
大力推動(dòng)兩新組織黨建。以提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量為重點(diǎn)，從優(yōu)化設(shè)置、規(guī)范建設(shè)、發(fā)揮作用等方面持續(xù)發(fā)力。按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，采取聯(lián)合建、掛靠建等方式，在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體建立聯(lián)合黨支部6個(gè)。推行“一月一提示一督導(dǎo)”機(jī)制，督促107名黨建指導(dǎo)員經(jīng)常到聯(lián)系企業(yè)開展活動(dòng)，提升“兩新”黨建整體水平。積極實(shí)施暖心服務(wù)計(jì)劃，設(shè)立“愛心驛站”“司機(jī)之家”等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)，在行業(yè)領(lǐng)域組織開展“亮身份講奉獻(xiàn)”“先鋒騎手評(píng)選”等活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)其積極參與城市治理、疫情防控等工作。
從嚴(yán)管理使用幫扶隊(duì)伍。結(jié)合平時(shí)督查掌握和鄉(xiāng)鎮(zhèn)月底排名情況，縣委組織部聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委、鄉(xiāng)村振興局，對(duì)后進(jìn)駐村工作隊(duì)和派出單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)提級(jí)調(diào)度約談，倒逼落實(shí)好規(guī)定動(dòng)作、關(guān)鍵任務(wù)。采取明察暗訪、重點(diǎn)抽查、電話隨訪等方式，常態(tài)化開展暗訪督查，對(duì)履職盡責(zé)不到位、作用發(fā)揮不明顯、開展工作不力的，在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。強(qiáng)化日?？记诳己耍菩兄芾龝?huì)、月報(bào)告、季述職工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)釘釘打卡、請(qǐng)銷假、日志調(diào)閱等管理制度，確保派出工作隊(duì)員吃住在村、工作到戶。
積極選樹各領(lǐng)域示范點(diǎn)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)績(jī)導(dǎo)向，緊密結(jié)合全市標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部推薦工作，分領(lǐng)域打造選樹先進(jìn)基層黨組織50個(gè)，以點(diǎn)帶面促進(jìn)黨建工作整體提升。開通“先鋒引領(lǐng)”專欄，深入挖掘、集中報(bào)道一批各領(lǐng)域先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，激勵(lì)全縣各級(jí)黨組織和廣大干部比學(xué)趕超、奮發(fā)有為，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
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