蓄足水源 優(yōu)化水質(zhì) 暢通渠道
——花石鎮(zhèn)黨建“三三”工作法寫(xiě)實(shí)
湘潭日?qǐng)?bào)社全媒體記者 張振宇 通訊員 周淼 魯仁安
既要源源不斷地向組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員隊(duì)伍，又要保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性，這是黨建工作中一個(gè)必須完成好的雙選題。
如何做好這道雙選題并給出最完美的答案，湘潭縣花石鎮(zhèn)堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總原則，創(chuàng)新性地探索出了“三三”工作法。
首先，該鎮(zhèn)通過(guò)“三個(gè)轉(zhuǎn)換”工作法蓄足源頭活水，積極主動(dòng)培養(yǎng)壯大后備隊(duì)伍。一是變過(guò)去被動(dòng)接受申請(qǐng)、坐等成熟再發(fā)展為注重在日常工作和重點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)敢干事、愿干事、干成事的基層干部，主動(dòng)介入培養(yǎng)，把工作中有想法、有見(jiàn)解、有創(chuàng)意的基層人才作為培養(yǎng)對(duì)象，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。二是轉(zhuǎn)換黨建部門(mén)單獨(dú)承擔(dān)黨員發(fā)展工作的模式，積極推行黨建部門(mén)主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)的模式，對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民致富帶頭人等優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。三是一改過(guò)去按程序指定培養(yǎng)聯(lián)系人為結(jié)合培養(yǎng)對(duì)象情況選擇培養(yǎng)聯(lián)系人，通過(guò)制定科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃，提升黨員聯(lián)系發(fā)展實(shí)效。
質(zhì)量是發(fā)展黨員的生命線(xiàn)，花石鎮(zhèn)黨委始終秉承質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。首先，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，不僅按相關(guān)規(guī)定科學(xué)量化黨員政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，建立了正負(fù)面清單，還堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子每年開(kāi)展至少1次政治理論測(cè)試和季度談心談話(huà)，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為入黨、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。二是對(duì)發(fā)展對(duì)象實(shí)施“一年兩訓(xùn)兩實(shí)踐”，將課堂培訓(xùn)教學(xué)與志愿服務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，在培訓(xùn)與實(shí)踐中考察發(fā)展對(duì)象是否達(dá)到發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)要求。三是加強(qiáng)檔案管理，逐項(xiàng)嚴(yán)格審查發(fā)展黨員檔案材料，確保規(guī)定環(huán)節(jié)一個(gè)不少，應(yīng)走程序一步不漏，該有資料一項(xiàng)不缺。
為進(jìn)一步健全黨員發(fā)展機(jī)制，花石鎮(zhèn)黨委聚焦農(nóng)村發(fā)展黨員5個(gè)階段要求，堅(jiān)持“誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)展誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓實(shí)抓細(xì)發(fā)展黨員“三化管理”（精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、長(zhǎng)效化管理）。一是根據(jù)“三化管理”要求，堅(jiān)持考察全覆蓋，幫助基層黨支部備足發(fā)展黨員“功課”，統(tǒng)籌推進(jìn)發(fā)展黨員工作，鞏固提升發(fā)展黨員質(zhì)量。其次，通過(guò)建立健全入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員臺(tái)賬，完善黨組織黨員管理臺(tái)賬，全程把控黨員發(fā)展各階段情況。三是依托黨員積分制、主題黨日和“三會(huì)一課”等日常機(jī)制，增強(qiáng)新發(fā)展黨員的認(rèn)同感和歸屬感，提升黨支部的凝聚力和向心力，確保黨員發(fā)展工作不走回頭路。
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