郁南縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求及全國、全省、全市組織部長會議精神，緊扣市委“一二三四五六”思路舉措，深入實施“六大工程”，錨定郁南“創(chuàng)建生態(tài)產(chǎn)品供給地、綠色經(jīng)濟示范地”目標任務，著力推動各級黨組織和廣大黨員干部在服務大局大事中擦亮鮮明底色，在投身大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)擔當作為，為郁南打造更高質(zhì)量更高水平的“生態(tài)之都、宜居之城”提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

桂圩村建設全國推動紅色村組織振興建設紅色美麗村莊試點

夯實信仰之基——將理論武裝轉(zhuǎn)化為發(fā)展內(nèi)驅(qū)力

豐富培訓內(nèi)容促學之愈深。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課、必修課，把學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十三次黨代會、市第七次黨代會精神納入黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容，深化“六學”模式、“五大課堂”，采取“集中研討 個人自學”“黨員通篇讀 書記講堂講 理論報告會”以及“三會一課”等形式，推動全縣17000多名黨員學習入腦入心、走深走實。

創(chuàng)新培訓機制促知之愈明。實行縣鎮(zhèn)“兩班制”聯(lián)動培訓，充分發(fā)揮縣委黨?！爸麝嚨亍弊饔煤玩?zhèn)委黨校、村級分教點“前沿陣地”作用，一年來，縣、鎮(zhèn)兩級舉辦各類培訓班267期，培訓20500多人次。實施新時代基層干部主題培訓行動計劃，推行“領導干部上講臺”制度，建立領導干部上講臺師資庫35人，安排領導干部授課30次，有力提升培訓針對性、實效性。持續(xù)深化“黨課開講啦”活動，縣2部黨員教育專題黨課入選省表彰名單。

轉(zhuǎn)化培訓成果促行之愈篤。鞏固拓展黨史學習教育成果，開展“我是黨員跟我上”主題黨日活動和“察民情、解民憂、促發(fā)展”調(diào)研活動，推進“我為群眾辦實事”常態(tài)化、長效化。堅持“小切口”推動“大變化”，全力辦好優(yōu)質(zhì)基礎教育、食品安全交通安全監(jiān)控、改善農(nóng)村人居環(huán)境等2022年十件民生實事并跟進對賬銷號。深入開展“送關心、暖人心、聚黨心”走訪慰問活動，今年為223名黨齡滿50周年、一貫表現(xiàn)良好的老黨員頒發(fā)紀念章，慰問黨內(nèi)功勛榮譽表彰黨員、生活困難黨員、老干部等3171人，廣泛傳遞黨的關懷和溫暖。

中共郁南縣委“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式

筑牢過硬堡壘——將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢

下好拓面提質(zhì)“一盤棋”。鮮明大抓支部導向，全面推廣黨支部建設“網(wǎng)格化 清單式”管理模式，以縣為單位細化5大類別32項工作任務清單，以組織網(wǎng)格、組織生活、運行模式、工作落實“四化”建設。實施城市基層黨建“整區(qū)提升、示范引領”行動，建立小區(qū)黨群服務站2個、黨支部5個。完善“雙同步”長效機制，新組建“兩新”黨組織4個。開展模范機關建設暨“爭當開局先鋒”擂臺賽，精心打造了法院、檢察院、人社局等5個黨建示范點。積極探索“項目一線”黨建，圍繞循環(huán)經(jīng)濟項目成立重大項目前線指揮部臨時黨委，下設3個核心村臨時黨支部、26個黨小組，設置6個“黨員責任區(qū)”，把黨建嵌入項目建設全過程。優(yōu)化提升一批紅色教育基地，河口鎮(zhèn)河口寨村、平臺鎮(zhèn)妙門村等5個教育基地被評為市級黨員教育基地。

郁南縣召開基層黨建工作會議

繪就基層治理“同心圓”。以“黨建引領、陽光治理”強基工程為牽引，全面規(guī)范行政村、村民小組重要事權(quán)具體流程，全力打造一批特色鮮明、成效顯著的鄉(xiāng)村治理示范村。通門鎮(zhèn)和都城鎮(zhèn)富窩村等11個村被評為2021年廣東省鄉(xiāng)村治理“百鎮(zhèn)千村”示范鎮(zhèn)村。以創(chuàng)建黨建引領鄉(xiāng)村治理試點縣為契機，扎實推進黨建引領“多網(wǎng)合一”工作，統(tǒng)籌政法、公安、住建等職能部門力量，實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)人、地、事、物、組織等“五大要素”資源整合，形成條塊貫通、高效聯(lián)動的基層治理新機制。在今年6月防汛救災大考中，全縣2000多名黨員干部組建防汛突擊隊、應急分隊，下沉防汛一線，融入責任網(wǎng)格，以“一格多員、一員多能”落實落細防汛措施，高效有序轉(zhuǎn)移臨災群眾1203人，確保全縣群眾安全度汛。

激活振興發(fā)展“源動力”。以創(chuàng)建抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范縣和桂圩村建設全國推動紅色村組織振興建設紅色美麗村莊試點為重要抓手，以“導師聯(lián)系制”“專班指導制”“專項督導制”為主要手段，縱深推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，形成重點示范、梯次開花、競相發(fā)展的鄉(xiāng)村振興生動局面。深入開展村級集體經(jīng)濟達標砍尾行動，建立黨員致富能手結(jié)對幫扶機制，推動黨員領辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社285個，發(fā)揮15支駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)團隊和58名駐村第一書記作用，用好資金、政策紅利，以“村 企業(yè)”多方抱團發(fā)展模式推動24個集體經(jīng)濟試點村發(fā)展壯大。堅持以黨建引領推動重點項目建設攻堅和重大任務落地，助力發(fā)展“三大經(jīng)濟”，郁南縣重大項目如環(huán)北部灣廣東水資源配置工程、華潤（郁南）向陽抽水蓄能電站、郁南循環(huán)熱力發(fā)電項目、桂圩鎮(zhèn)沖旺嶺礦區(qū)和南江口鎮(zhèn)天堂山礦區(qū)開發(fā)等正抓緊推進，唯美集團綠色建材產(chǎn)業(yè)園項目等正在加快落地，碧桂園（郁南）新型材料產(chǎn)業(yè)基地、無核黃皮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等已陸續(xù)建成投產(chǎn)……全縣綜合實力不斷增強，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值138.2億元，增速8.1%。

鍛造中堅力量——將隊伍建設轉(zhuǎn)化為發(fā)展引擎

駐站專家到無核黃皮基地指導果樹中后期管理

鍛造干部隊伍“新鐵軍”。堅持事業(yè)為上選賢任能，把重大項目、重點工作“第一現(xiàn)場”作為考察識別干部“賽馬場”，提拔晉升一批在桂圩沖旺嶺礦產(chǎn)資源開發(fā)等重大項目攻堅一線表現(xiàn)突出的干部，讓“吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位”。建立年輕干部“上掛下派”鍛煉機制，選派30名機關年輕干部掛職鎮(zhèn)領導班子成員，4名縣鎮(zhèn)年輕干部上掛市直單位學習鍛煉。有計劃、分批次地優(yōu)選11名鎮(zhèn)黨政正職到珠三角地區(qū)跟班學習，定期召開外出跟班學習干部座談交流會，提升干部抓經(jīng)濟促發(fā)展能力。深入開展爭做“人民滿意的公務員”活動，公務員隊伍整體素質(zhì)能力全面提升。對全縣16名離休干部深化“一人一策”精準服務，不斷提升精準化服務管理水平。

打造創(chuàng)新人才“新方陣”。充分發(fā)揮“廣東省郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園（大灣片區(qū)）人才驛站”“橋梁樞紐”作用，以產(chǎn)業(yè)、技術需求為導向，引進專業(yè)領域領軍人才12人，其中博士8人。加快推進院士工作站、科技特派員工作站建設，以創(chuàng)新資源集成“撬動”創(chuàng)新人才集聚，目前，全縣有省級研發(fā)機構(gòu)8個；市級工程技術研究中心7家，院士專家企業(yè)工作站1家，企業(yè)研究院1家，博士工作站2家，全職科研人員150人，為園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

壯大基層人才“新梯隊”。因地制宜建設鄉(xiāng)村振興人才驛站，16個鎮(zhèn)村兩級鄉(xiāng)村振興人才驛站全部掛牌運行，目前全縣有駐站專家150多名。推動建城鎮(zhèn)與省農(nóng)科院成立郁南縣無核黃皮產(chǎn)業(yè)專家聯(lián)盟，與省科協(xié)、華南農(nóng)業(yè)大學共建郁南黃皮科技小院，同時依托黃皮科技小院常態(tài)化開展“送科技下鄉(xiāng)”活動，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，持續(xù)擦亮無核黃皮等名優(yōu)特色農(nóng)業(yè)品牌，郁南無核黃皮上榜“2021中國地理標志農(nóng)產(chǎn)品（果品）品牌聲譽”榜前100位。大力實施醫(yī)養(yǎng)融合人才培訓計劃，以“人才幫扶”為重點，引導鼓勵專家人才“上山下鄉(xiāng)”，不斷壯大基層衛(wèi)健人才隊伍，南江口鎮(zhèn)衛(wèi)生院獲優(yōu)質(zhì)服務基層行“國字號”榮譽。

2022年7月1日

《云浮日報》特刊

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通訊員：孫藝珊 王名河

編輯：陸致彤

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