楊欣怡 華北理工大學(xué) 河北 唐山 063200
摘要:高?;鶎狱h建與業(yè)務(wù)工作融合是提升基層組織力和推進(jìn)工作落實(shí)的有力抓手,一直以來各高校都在積極推動黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,但“兩張皮”“一般化”等現(xiàn)象依然較為普遍。本文立足高校實(shí)際,從“雙促進(jìn)”著眼,從模式創(chuàng)新落腳,提出了促進(jìn)深度融合的工作舉措,為更有效實(shí)現(xiàn)基層黨建與業(yè)務(wù)深度融合提供思路和參考。
關(guān)鍵字:高校;黨建;業(yè)務(wù)工作;深度融合
【中圖分類號】D 412.62 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-3520(2021)09–02
高等學(xué)校肩負(fù)著為黨育人、為國育才的立德樹人使命。發(fā)揮好基層黨建與業(yè)務(wù)工作的相互促進(jìn)作用,推動“兩手抓”“兩手硬”,杜絕“兩張皮”“一般化”,從而實(shí)現(xiàn)“雙提高”“雙促進(jìn)”,有效發(fā)揮基層黨組織力量,推動人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、國際交流與合作、文化傳承與創(chuàng)新等職能有效落實(shí)的關(guān)鍵。近些年來,許多高校在推進(jìn)基層黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合方面進(jìn)行了一系列探索和事件,本文從高?;鶎狱h的建設(shè)工作任務(wù)入手,總結(jié)分析了在黨建與業(yè)務(wù)工作融合方面存在的主要問題并提出了創(chuàng)新舉措。
一、高?;鶎狱h建的主要內(nèi)容
(一)政治建設(shè)方面
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,遵循各項(xiàng)準(zhǔn)則,提高學(xué)院黨委會會議、黨政聯(lián)系會議以及民主生活會、組織生活會質(zhì)量。堅(jiān)持黨內(nèi)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章,嚴(yán)格遵守黨章,把黨章作為全校黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員民主評議的對照內(nèi)容。加強(qiáng)黨員干部的政治能力建設(shè),熱愛和忠誠于黨的教育事業(yè),自覺執(zhí)行黨的政治路線,盡心盡力擔(dān)當(dāng)作為,著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,努力辦好中國特色社會主義大學(xué)。
(二)思想建設(shè)方面
不斷強(qiáng)化理論武裝作用,采取多種形式傳播馬克思主義理論,構(gòu)建覆蓋全體干部師生的學(xué)習(xí)體系。建立外宣工作大格局,著力加強(qiáng)傳播內(nèi)容、形式和手段創(chuàng)新建設(shè),全方位展示學(xué)科專業(yè)特色、教學(xué)科研優(yōu)勢、名師名家風(fēng)采、典型經(jīng)驗(yàn)做法、深厚文化底蘊(yùn)、美麗智慧校園等學(xué)校特色和亮點(diǎn),提高針對性,增強(qiáng)輻射力,有效擴(kuò)大學(xué)校社會知名度和影響力。
(三)組織建設(shè)方面
以提升組織力為重點(diǎn),突出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,推進(jìn)黨建工作重心下移、力量下沉、保障下傾,切實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作,推動基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,按照上級要求修改完善院系黨組織會議、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則,提升基層黨建質(zhì)量。著力培育學(xué)?!半p帶頭人”教師黨支部書記隊(duì)伍,努力使教師黨支部成為教育黨員的陣地、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的力量。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面
馳而不息糾正“四風(fēng)”問題,堅(jiān)決破除形式主義和官僚主義。重點(diǎn)抓住元旦、春節(jié)、清明、“五一”勞動節(jié)、端午、中秋、國慶等時(shí)間節(jié)點(diǎn),堅(jiān)持節(jié)前打招呼、節(jié)中組織明察暗訪,深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治。通過總結(jié)分析案件,查找管理漏洞、制度空隙、監(jiān)督缺位,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督和制度建設(shè),用嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)推動制度執(zhí)行。
(五)紀(jì)律建設(shè)方面
嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)源頭治理,強(qiáng)化政治巡察,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,促進(jìn)學(xué)校政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化[1]。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,對頂風(fēng)違紀(jì)行為露頭就打,對嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題堅(jiān)決從嚴(yán)查處,維護(hù)政治生態(tài)清明。
(六)制度建設(shè)方面
建立健全學(xué)校黨政制度體系,推動改革,鞏固成果,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。全方位開展制度梳理工作,整合形成系統(tǒng)性強(qiáng)、層次清晰、內(nèi)容規(guī)范、具有學(xué)校特色的現(xiàn)代大學(xué)治理制度體系。嚴(yán)格制度執(zhí)行,樹立制度權(quán)威,發(fā)揮制度在學(xué)校改革發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部治理體系和治理能力建設(shè)。
二、高?;鶎狱h建與業(yè)務(wù)工作運(yùn)行現(xiàn)狀及存在問題
部分高校在基層黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作方面往往是重業(yè)務(wù)、輕黨建,“兩張皮”的現(xiàn)象較為普遍,雖然有的高校明確提出了要將黨建與業(yè)務(wù)同計(jì)劃、同安排、同部署、同落實(shí),但是在實(shí)際運(yùn)行過程中,很難找到兩者協(xié)調(diào)并進(jìn)的最佳結(jié)合點(diǎn),造成不能同監(jiān)督、同推進(jìn),很難做到深度融合和雙促進(jìn)的目標(biāo)[2],具體表現(xiàn)為在“驅(qū)動力”“創(chuàng)新力”和“輻射力”方面有待提升。
(一)基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合缺少“驅(qū)動力”
在實(shí)際工作中,業(yè)務(wù)工作相對于黨建工作更容易通過直觀的指標(biāo)對完成情況進(jìn)行評價(jià),也便于通過細(xì)致的體系進(jìn)行考核,而基層黨建特別是黨建與業(yè)務(wù)的融合推進(jìn)方面尚未形成一套系統(tǒng)性、可量化、可操作的評價(jià)體系,考核機(jī)制和考核結(jié)果的運(yùn)用方面尚不健全,造成在實(shí)際工作落實(shí)推進(jìn)過程中缺少動力和活力。
(二)基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合缺少“創(chuàng)新力”
從整體上看,基層黨支部在基層黨建方面的創(chuàng)新力度本身不高,在理論學(xué)習(xí)、“三會一課”等方面的工作中墨守成規(guī)的現(xiàn)象較為普遍,造成基層黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的意識不強(qiáng),難以實(shí)現(xiàn)深度融合,黨建與業(yè)務(wù)融合的模式大多集中為機(jī)械性的“綁定”和一般化的“同步”,缺少將二者有機(jī)結(jié)合的有效結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)的創(chuàng)新舉措還有待探索。
(三)基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合缺少“輻射力”
基層支部作為高校黨的建設(shè)的神經(jīng)末梢和基礎(chǔ)堡壘,是加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)的重要支點(diǎn)和關(guān)鍵因素,基層黨建工作是推動各項(xiàng)工作有效落實(shí)的重要保障。但在實(shí)際工作中,抓“有形”與抓“無形”的結(jié)合有待改善,因此沒能有效發(fā)揮黨建凝聚人心、推動發(fā)展、發(fā)聲發(fā)熱的作用,基層支部“輻射力”有待加強(qiáng)。
(四)基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合缺少“統(tǒng)籌力”
現(xiàn)在有的基層單位的黨員干部特別是黨務(wù)工作者往往是身兼數(shù)職,這樣一方面能夠有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的全面發(fā)展,但是另一方面多頭領(lǐng)導(dǎo)、多項(xiàng)任務(wù)也占用了基層黨務(wù)工作者靜下心來謀黨建、抓黨建的時(shí)間,造成了黨建工作的專業(yè)化素質(zhì)較為薄弱,再加上時(shí)間與精力有限,兩者難以統(tǒng)籌安排。
三、高校基層黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的創(chuàng)新模式
(一)實(shí)現(xiàn)基層黨建與業(yè)務(wù)工作“同頻督導(dǎo)”“同力考核”
完善黨建工作目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系,突出黨建工作過程考核,加強(qiáng)日常督導(dǎo)督查,進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ),強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用,加強(qiáng)后進(jìn)基層黨組織的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化工作。探索制定相應(yīng)的考核方案與獎懲機(jī)制,將黨建和業(yè)務(wù)工作做到同考核、同測評。將黨建考核結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤,與教師職稱評聘、崗位聘用掛鉤,真正實(shí)現(xiàn)以考評促發(fā)展、以發(fā)展促黨建的效果。堅(jiān)持分類考核、類內(nèi)競優(yōu),建立科學(xué)、合理、規(guī)范、定性與定量相結(jié)合的考核制度。在干部考核中,將黨建工作作為重要考核指標(biāo),突出對黨建工作責(zé)任制的考核。
(二)發(fā)揮基層黨建與業(yè)務(wù)工作“頭雁效應(yīng)”“領(lǐng)航作用”
堅(jiān)持強(qiáng)化干部培訓(xùn),組織綜合素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)知識更新培訓(xùn)和專題教育培訓(xùn)。貫徹黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。重點(diǎn)抓好黨建責(zé)任落實(shí)、黨員發(fā)展質(zhì)量、黨建工作隊(duì)伍配備和基層黨組織書記述職考核等環(huán)節(jié)。著力培育學(xué)校“雙帶頭人”教師黨支部書記隊(duì)伍,充分發(fā)揮基層黨組織的主體作用,進(jìn)一步完善專(兼)職組織員工作職責(zé),抓細(xì)、抓實(shí)相關(guān)制度落實(shí),努力使教師黨支部成為教育黨員的陣地、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的力量。
(三)推動基層黨建與業(yè)務(wù)工作“機(jī)制創(chuàng)新”“內(nèi)容創(chuàng)新”
以提升組織力為重點(diǎn),突出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,推進(jìn)黨建工作重心下移、力量下沉、保障下傾,切實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作。大力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,重點(diǎn)開展黨建工作服務(wù)教學(xué)科研管理、服務(wù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、服務(wù)師生所愿所盼,提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
當(dāng)前,融合發(fā)展正在逐步成為各高校發(fā)展的主題,而作為主旋律的基層黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合正是以局部帶動整體、實(shí)現(xiàn)百花齊放的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要不斷探索結(jié)合點(diǎn)、結(jié)合機(jī)制,持續(xù)推動高校基層黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,實(shí)現(xiàn)高等教育高質(zhì)量發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 宋鵬.新時(shí)代中國共產(chǎn)黨基層黨組織組織力建設(shè)的理論與實(shí)踐路徑研究[D].華中師范大學(xué),2020.
[2] 徐巖.新時(shí)代中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的理論與實(shí)踐研究[D].重慶郵電大學(xué),2019.
【作者簡介】楊欣怡(1992—),女,漢族,河北唐山人,講師,研究方向:新聞傳播、大學(xué)生思想政治教育與就業(yè)指導(dǎo)研究。
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