云南省普洱市思茅區(qū)稅務局結合雙重領導管理體制的實際，聚焦履職盡責、協(xié)同共建、“黨建 ”融合，積極探索實踐“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的“縱合橫通強黨建”機制制度體系，匯聚優(yōu)勢，推進齊抓共管，推動思茅區(qū)稅務局黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。
警鐘長鳴，黨建與紀檢融合。2021年以來，開展紀律作風問題專項整治開展監(jiān)督檢查10期，涉及工作紀律方面問題在全局范圍內(nèi)通報并責成部門限期整改。排查廉政風險點793個，制定措施793條。開展酒駕醉駕等非職務違法犯罪專項整治。深化紀檢監(jiān)察體制改革，持續(xù)構建一體化綜合監(jiān)督體系。堅守“兩個節(jié)點”，節(jié)前廉政提醒12次，發(fā)放廉政監(jiān)督卡281份，廉政談話1696人次，出具“黨風廉政意見”77人次。開展日常監(jiān)督檢查22次，非職務違法犯罪專項整治和紀律作風問題專項整治。發(fā)出《監(jiān)督建議書》12份，提出監(jiān)督建議26條。發(fā)出《紀律檢查建議書》13份，提出紀律檢查建議共23條并督促整改落實。
好學上進，黨建與學思踐悟融合。以黨建促進干部隊伍建設，創(chuàng)設“黨建紅 稅務藍”稅務文化品牌，拓展“青年理論學習小組”平臺效應，青年主題聯(lián)學，參加各級、各類培訓，數(shù)字人事“兩測”81人，社會保險費和非稅收入和數(shù)據(jù)風險條線業(yè)務比武5人，加強高素質(zhì)專業(yè)化人才培養(yǎng)。以黨建帶動文明風尚建設，設立“先鋒辦稅員”“先鋒導稅員”“先鋒解答員”，解決納稅人繳費人反映強烈的堵點、痛點、難點等問題。
狠抓落實，黨建與業(yè)務工作融合。精研細學，黨史學習入腦入心。成立領導小組及辦公室，研究黨史學習教育，召開領導小組會議，中心組專題學習,黨史知識競賽，青年主題聯(lián)學，“初心學堂”學習共34期?！靶抡鞒躺系钠斩畣枴彼枷氪笥懻?、“惜崗位、轉(zhuǎn)作風、爭先進”專項行動談心談話，心得體會。
精確執(zhí)法，依法治稅深入推進。開展“稅官講稅法”活動，解答涉稅咨詢768人次。精密組織，各項改革落地見效。精誠團結，服務地方發(fā)展大局。積極做好2個創(chuàng)文責任社區(qū)及5個職工住宿區(qū)疫情防控工作，派駐452人次開展春節(jié)、五一節(jié)疫情值守，安排160余名干部開展疫情防控網(wǎng)格管理，對1639戶群眾開展入戶排查兩次，組織1000余人次開展河道清理、環(huán)境綜合整治、學雷鋒等志愿服務活動。
黨建引領結碩果。依托“縱合橫通強黨建”，思茅區(qū)稅務局各項工作穩(wěn)步開展，亮點紛呈。近年來，蟬聯(lián)省級文明單位、連續(xù)三年在區(qū)委、政府綜合考評中被評為優(yōu)秀等次，在普洱市稅務系統(tǒng)組織績效考評中連續(xù)兩年榮獲全市第一名。被省局評為“優(yōu)秀基層黨組織”，被市委、市政府評為第六屆全國文明城市文明創(chuàng)建模范集體，被評為市級規(guī)范化建設示范黨支部，被思茅區(qū)委評為“先進基層黨組織”，團區(qū)委評為“五四紅旗團支部”，榮獲思茅區(qū)“書香工會”稱號，多名干部被評為第六屆“感動茶城”人物、文明模范典型，2名同志被評為文明模范市民等。
云南網(wǎng)通訊員 馮婉嫻 攝影報道
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