延長油田吳起采油廠積極探索黨建生產(chǎn)融合路徑，靈活搭建融合載體，圍繞中心工作，大力實施“區(qū)崗共建、引領(lǐng)發(fā)展”黨建生產(chǎn)一體化建設(shè)，推動采油廠高質(zhì)量發(fā)展。
營造黨建生產(chǎn)融合文化
以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，吳起采油廠黨委進一步完善了企業(yè)文化內(nèi)涵。傳承老一輩石油人“我為祖國獻石油”的使命，深入開展“埋頭苦干、不怕困難”優(yōu)良傳統(tǒng)學習教育，號召全廠上下向段長明同志學習，大力宣傳全國勞模許彩蕓、“三秦工匠”張發(fā)珠、“埋頭苦干好員工”馮志軍先進事跡，舉辦“喜迎二十大、奮進新征程”征文誦讀活動，匯聚起賡續(xù)紅色血脈、強化興企擔當?shù)膹姶缶駝恿?。各采油隊、?lián)合站的“勝利”文化、“石頭”文化、“山丹丹”文化等基層特色文化，營造出“企業(yè)有生氣、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境和精神面貌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
搭建黨建生產(chǎn)融合載體
按照“抓兩頭帶中間、促整體提質(zhì)效”的基本思路，全面推進標桿黨支部培育工作，新寨采油隊等2個黨支部通過公司驗收，第二輪標桿培育對象遴選確認，黨員“五維評定”、區(qū)域黨建聯(lián)盟等創(chuàng)新舉措正在探索落地。統(tǒng)籌考核評估和鞭策效應(yīng)，在采油隊、聯(lián)合站序列分別確立后進黨支部1個，集中開展現(xiàn)狀摸排和業(yè)務(wù)幫扶，明確了改進提升方向。
“意見建議‘碼上提’”以及“211”運行模式，是吳起采油廠基層黨建文化建設(shè)的創(chuàng)新之舉，以解決好職工關(guān)心關(guān)注的實際問題為出發(fā)點，開通“碼”上直通車，建立民情收集、意見反饋、督查整改、跟蹤問效“閉環(huán)式”工作機制，有意見“碼”上提，廣泛征集職工群眾意見建議，著力提升職工滿意度，增強職工幸福感。“211”是圍繞黨員“帶頭、骨干、橋梁”作用，通過創(chuàng)建“黨員突擊隊”、“黨員志愿服務(wù)隊”、劃分“黨員責任區(qū)”、成立“黨員示范崗”等，積極開展黨員示范工程建設(shè)，各黨支部“黨員突擊隊”充分發(fā)揮先鋒模范作用，想在前、沖在前、干在前。
來源：延長油田資訊
編輯：高閣晨
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