每年學(xué)生就業(yè)都是一個(gè)問題,尤其是現(xiàn)在,找工作特別困難,導(dǎo)致一些學(xué)生畢業(yè)后失業(yè),所以學(xué)生想到合適的工作,公司也想找到合適的候選人,但招聘特別困難,所以合適的服務(wù)平臺(tái)非常重要。此時(shí),招聘小程序的開發(fā)在很大程度上克服了招聘困難和找工作困難的主要問題,微信小程序也可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才,留住優(yōu)秀人才,宣傳規(guī)劃公司。
招聘小程序開發(fā)優(yōu)勢
1.傳播強(qiáng)
招聘微信小程序具有很強(qiáng)的傳播特點(diǎn),在公司HR和別人聊天時(shí),分享起來非常方便,通過聊天回復(fù)和微信朋友圈進(jìn)行分散裂變。
2.成功率高
招聘微信小程序通過率高,由于招聘微信小程序是根據(jù)熟人社交傳播的,招聘崗位匹配率和員工穩(wěn)定性高,不用擔(dān)心人才流失。
3.低成本
對(duì)于企業(yè)來說,招聘合適的員工成本非常高。在招聘網(wǎng)站上,他們投入了大量的資金、時(shí)間和精力。如果招聘不合適,會(huì)損害更大。但是招聘微信小程序投入不高。此外,微信小程序方便快捷,可以以非常低的成本招聘到合適的優(yōu)秀人才。
招聘小程序基本功能
1.公司職位分類
在招聘微信小程序上,公司崗位可以精細(xì)分類,很好地滿足公司人性化崗位的要求,完成高效的招聘。
2.免費(fèi)發(fā)布招聘信息
在招聘微信小程序中,可以免費(fèi)發(fā)布招聘崗位要求,快速吸引企業(yè)入駐,徹底消除企業(yè)入駐率低的問題。
3.應(yīng)聘簡歷
在招聘微信小程序中,求職者可以創(chuàng)建簡歷,完善簡歷信息,根據(jù)簡歷信息提高求職效率。
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