農(nóng)民工就業(yè)難、就業(yè)權(quán)益保障難、企業(yè)用工難,在很大程度上是因為信息不對稱,沒能打通基層用工需求和農(nóng)民工就業(yè)的信息橋梁。為解決企業(yè)“用工荒”和工人找工作難等問題,中芯網(wǎng)絡(luò)(山東)科技有限公司借助互聯(lián)網(wǎng)信息平臺打造“魯班用工”APP招用工平臺。通過招用工平臺大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),迅速掌握務(wù)工人員來源地、年齡結(jié)構(gòu)、工種信息、工資情況等內(nèi)容,他們借助該平臺推行的用工單位與農(nóng)民工簽訂電子勞動合同試點工作成效顯著。截至8月底,該平臺已在淄博累計發(fā)布招用工8.5萬余人次,已有130家企業(yè)16000多人簽署電子合同,并且已同步上傳至山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺,徹底解決了建筑市場“用工難、找工作難、欠薪”等社會難題,業(yè)內(nèi)反響強烈。

近日,中芯網(wǎng)絡(luò)(山東)科技有限公司負(fù)責(zé)人黃建寧走進(jìn)大眾日報淄博融媒體中心,回顧并展望“魯班用工”發(fā)展之路。

中芯網(wǎng)絡(luò)(山東)科技有限公司負(fù)責(zé)人黃建寧(右)做客大眾日報淄博融媒體中心直播間。視頻截圖

主持人:做這個事情的初衷是什么?解決了什么問題?

黃建寧:2020年,我國暴發(fā)新冠肺炎疫情,企業(yè)停工、工人下崗、農(nóng)民工找工作更是困難重重。在這個大背景下,我們決定研發(fā)建筑用工招工平臺,APP于2020年3月研發(fā)成功,申請了“魯班用工”注冊商標(biāo),并于2020年6月正式上線運營。我們的初衷就是依靠科技手段和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),幫助建筑企業(yè)招工和農(nóng)民工找工作,將傳統(tǒng)的勞務(wù)市場由線下搬到線上,足不出戶實現(xiàn)上崗就業(yè),徹底解決“用工荒,找工難”這一社會問題。

“魯班用工”設(shè)置了多個公益項目,解決了用工和就業(yè)雙方面臨的實際問題。一是幫助農(nóng)民工免費找工作,方便快捷,省時省力；二是企業(yè)招工、農(nóng)民工找工作不再依賴勞務(wù)市場,用工雙方不用見面就可達(dá)成用工協(xié)議,直接上崗就業(yè)；三是招工就業(yè)不再受時間、地點和疫情防控的限制,解決了因人員大量聚集帶來的防疫、治安、交通等問題,提高農(nóng)民工就業(yè)率；四是為農(nóng)民工額外贈送一份意外傷害保險,用工一天,保障一天,最高理賠5萬元,解決了農(nóng)民工的后顧之憂；五是用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂一份電子勞動合同,解決了傳統(tǒng)勞動合同不規(guī)范、不及時等問題,對解決涉及農(nóng)民工的欠薪問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益具有重要意義。在解決上述問題的同時,“魯班用工”還提供教育培訓(xùn)、法律援助、慈善助貧等多項服務(wù),受到農(nóng)民工的歡迎。

主持人:“魯班用工”這個項目得到政府高度認(rèn)可,是在意料之中還是意料之外?目前這個項目的推廣如何?

黃建寧:“魯班用工”上線之初,我們規(guī)劃設(shè)計的是按照互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理模式,開展大規(guī)模線上線下宣傳推廣,但推廣速度與我們預(yù)設(shè)的目標(biāo)有一些差距。我們也想到了通過政府幫助宣傳推廣,也與各級政府進(jìn)行了積極溝通?！棒敯嘤霉ぁ笔枪嬲泄て脚_,對社會就業(yè)具有積極推動作用,各級政府和職能部門都給予大力支持和幫助。市、區(qū)縣各級政府和職能部門領(lǐng)導(dǎo)多次視察指導(dǎo)“魯班用工”,現(xiàn)場解決實際困難；7月底,我們參加了第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會,“魯班用工”是山東省唯一現(xiàn)場路演的項目,受到與會代表高度關(guān)注和認(rèn)同。最近,新華社《要情動態(tài)》發(fā)表文章,分析了欠薪問題的原因,提出了意見建議,對“魯班用工”解決欠薪問題發(fā)揮的重要作用,給予了充分肯定。中央電視臺三次對“魯班用工”的創(chuàng)新之舉進(jìn)行了專題報道。

說實在話,“魯班用工”得到政府的高度認(rèn)可,既在意料之中,又在意料之外。所謂意料之中,就是各級政府通過“魯班用工”這個平臺,推動社會就業(yè),提高就業(yè)率,是政府關(guān)注民生、為民服務(wù)的具體體現(xiàn),也是“魯班用工”的初心和使命。政府關(guān)注“魯班用工”這個項目是民生就業(yè)的需要,所以說是意料之中。所謂意料之外,我們沒有想到“魯班用工”為農(nóng)民工就業(yè)做了一些工作,受到了上至國家部委,下至廣大農(nóng)民工的高度關(guān)注和大力支持,各級領(lǐng)導(dǎo)紛紛簽字批示,職能部門制定政策文件,推廣宣傳“魯班用工”,在社會上引發(fā)了強烈反響,這也是我們沒有想到的,也就是說在意料之外。

截至目前,平臺注冊人數(shù)超過300萬人,已幫助43萬農(nóng)民工上崗就業(yè),為40萬人贈送了意外傷害保險。平臺為簽約合作企業(yè)提供資金支持80萬元,為2起農(nóng)民工意外傷害提供理賠,基金會募集資金300余萬元。平臺還為農(nóng)民工提供洗化用品、礦泉水、過節(jié)物資等20余萬元。平臺已發(fā)放電子勞動合同超過5萬份,覆蓋260家建筑工地,完成電子勞動合同簽署3萬份。各項公益活動、項目的開展,讓建筑企業(yè)和農(nóng)民工得到了真正的實惠。

主持人:作為一家連接用工單位和底層用工的企業(yè),是不是也會遇到瓶頸?發(fā)展過程中有什么困惑?

黃建寧:一是資金壓力較大,前期技術(shù)研發(fā)、宣傳推廣、人力物力等基礎(chǔ)性投資較大,面臨較大的資金壓力。二是投入產(chǎn)出比較小,目前注冊人數(shù)已具有一定規(guī)模,但日使用人數(shù)相對較少,平臺賴以生存的日活量提高緩慢,投入產(chǎn)出比較小,對今后發(fā)展產(chǎn)生一定影響。三是線上宣傳效果不夠明顯,上線之初,投入了大量線上宣傳廣告,但效果不夠明顯,注冊人數(shù)沒有明顯提高,全國推廣遇到一定困難。四是高端管理人才缺乏。我想,這些瓶頸問題隨著時間的推移將會逐步得到解決。

困惑同樣也有,一是平臺上線時間短,各方面還不夠成熟,離現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求還有一定距離。二是受傳統(tǒng)勞務(wù)市場固有思維和農(nóng)民工群體認(rèn)知程度的影響,農(nóng)民工接受和使用平臺找工作還需要一個過程,致使前期注冊使用人數(shù)發(fā)展比較緩慢,預(yù)期目標(biāo)未能實現(xiàn)。

主持人:“魯班用工”的未來發(fā)展規(guī)劃是什么?

黃建寧:在政策支持和政府大力扶持下,“魯班用工”將不辱使命,全力做好農(nóng)民工就業(yè)保障和服務(wù)工作,力爭在最短的時間內(nèi)做大做強。一是招聘高端人才,重點招聘管理、運營、策劃等方面高端人才,形成高、中、低人才階梯,把“魯班用工”推向新的發(fā)展高度。二是成立省級分公司,發(fā)展加盟代理商。在各省成立省級分公司,發(fā)展市級加盟商200余個,借助加盟代理商的力量在全國強力推廣宣傳,力爭用幾年的時間鋪蓋全國建筑行業(yè),并逐步向其他行業(yè)發(fā)展。三是開展多渠道融資,與香港上市公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,成為其內(nèi)地發(fā)展的三大板塊之一,借助資本市場的現(xiàn)有份額,加大融資力度,為“魯班用工”快速發(fā)展奠定堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),力爭6年內(nèi)完成獨立上市。四是為農(nóng)民工設(shè)置養(yǎng)老保險產(chǎn)品,聯(lián)合保險公司為農(nóng)民工專門設(shè)置一款養(yǎng)老保險產(chǎn)品,解決農(nóng)民工的后顧之憂。五是開展建筑設(shè)備設(shè)施租賃業(yè)務(wù),利用網(wǎng)上魯班商城為建筑企業(yè)提供廉價的租賃服務(wù),為建筑企業(yè)的質(zhì)量、安全保駕護(hù)航。六是成立農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,在與“匠人教育”和大型建筑企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)的基礎(chǔ)上,專門成立農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,為企業(yè)特別是建筑企業(yè)培養(yǎng)高端技術(shù)人才和一線技術(shù)工人。七是研發(fā)建筑企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng),充分利用技術(shù)優(yōu)勢,研發(fā)建筑企業(yè)OA管理系統(tǒng),進(jìn)一步提高企業(yè)工作效率。

“魯班用工”的未來將隨注冊使用人數(shù)的不斷增長而快速發(fā)展。按照國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),2020年農(nóng)民工總量2.86億人,今后,農(nóng)民工總量將維持在2.8億以上,并以一定比例逐步增長。未來三年,“魯班用工”注冊使用者將呈幾何式增長,預(yù)計分別達(dá)到900萬人、2000萬人、3000萬人,日使用量分別達(dá)20%、30%、40%,最終實現(xiàn)每天5600萬人登錄使用“魯班用工”,占全國農(nóng)民工總量的20%以上,數(shù)量相當(dāng)可觀,社會效益非常顯著,發(fā)展前景十分廣闊。

大眾日報淄博融媒體中心記者 李超穎 鄒長永 徐晉 郭文軒

■相關(guān)新聞

建筑企業(yè):

不用去勞務(wù)市場“搶人” 信息一發(fā)工人主動報名

“以前招工,每天凌晨3點就得起床去勞務(wù)市場,去晚了或者運氣不好,就很有可能招不到人。不算時間和人力成本,每次光租車成本就得有兩三千元。”談起招工,山東起鳳建工股份有限公司康居花苑項目安全管理負(fù)責(zé)人趙騰飛感觸頗深。2020年7月初,他在朋友的推薦下,下載了“魯班用工”ＡＰＰ,并發(fā)布了相關(guān)招聘信息。沒想到,當(dāng)天就有幾名農(nóng)民工主動報名應(yīng)聘。

“不僅節(jié)省招聘成本,還方便管理。”趙騰飛說,2020年夏天項目用工高峰時,工地有一半以上的工人都是通過“魯班用工”完成招聘,總數(shù)達(dá)200余人,涉及泥瓦工、鋼筋工、木工等多個工種。

建筑工人:

以前找活靠朋友

如今在家就有電話找

37歲的田磊是“魯班用工”的第一批受益者?！斑@新鮮事物,咱剛開始接觸的時候,心里也直犯嘀咕。就想著反正不收費,試試看,沒成想不僅很快找到了活兒,而且這一干就是半年多?！碧锢谛χf,自己是一名架子工,以前要么是朋友介紹,要么是自己去勞務(wù)市場找活干,這一次,坐在家里就接到了招工電話。

“除了精準(zhǔn)對接供需雙方,我們還與平安保險合作,免費為農(nóng)民工贈送意外傷害保險,最高可享受5萬元的保險理賠?！敝行揪W(wǎng)絡(luò)(山東)科技有限公司運營部總監(jiān)李大彬說。

“在工地干活,不怕苦不怕累,就怕出現(xiàn)意外?！碧锢谔寡?現(xiàn)在有了企業(yè)和平臺的雙份保險,他干活時心里踏實多了。