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典型的形式主義!這樣的考核怎能不傷基層干部的心?(考核中的形式主義)

基層黨建中的形式主義

典型的形式主義!這樣的考核怎能不傷基層干部的心?(考核中的形式主義)

2018年11月26日,習(xí)近平在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)上強(qiáng)調(diào),“不能簡(jiǎn)單以留痕多少、上報(bào)材料多少來(lái)評(píng)判工作好壞”,“把基層從提供材料的忙亂中解放出來(lái)”,“現(xiàn)在基層干部說(shuō)‘上面千把錘、下面一根釘’,‘上面千把刀、下面一顆頭’。這種狀況必須改變!”

一村支書曾說(shuō):“最害怕年終黨建工作考核,材料檔案整理得頭大。”

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)粗略統(tǒng)計(jì)2018年的黨建工作報(bào)表,總共上交了356張,幾乎每天一張報(bào)表。另一鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年的鎮(zhèn)黨委黨建工作報(bào)告前后共修改21遍。

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基層組織部門的工作經(jīng)常是:“上班工作時(shí)間用來(lái)開會(huì)、處理瑣碎事務(wù),下班后的時(shí)間才能真正用來(lái)辦公的,如此,加班、熬夜成了常態(tài)。”

基層黨員干部對(duì)這些復(fù)雜繁瑣要求煩不勝煩!今天,一起聚焦基層黨建工作中的形式主義。

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1

表現(xiàn):創(chuàng)而不新、層層留痕、PPT考核

自上而下的年終考核檢查,本意是對(duì)各地全年工作進(jìn)行回顧,對(duì)取得的成績(jī)進(jìn)行梳理,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行盤點(diǎn),以便更好地開啟新一年的工作。初衷雖好,但部分地方在執(zhí)行中卻出現(xiàn)了走形、變樣。

有的地方,考核、檢查工作演化成逐級(jí)上報(bào)總結(jié)材料,動(dòng)輒要列三五個(gè)要點(diǎn),每個(gè)要點(diǎn)還要嵌套多個(gè)層次,這使得基層干部不得不把大量時(shí)間、精力用在了“裝扮材料”上;有的地方,層層要求填報(bào)各類數(shù)據(jù)、指標(biāo),而不少數(shù)據(jù)原本在日常工作中早已動(dòng)態(tài)上報(bào),有重復(fù)填表之嫌;也有的地方,同一項(xiàng)工作要迎接多個(gè)不同層級(jí)的檢查,不得不一再組織、多頭重復(fù)。

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檢查過(guò)多、過(guò)濫,也催生了一些新的傾向。辛苦一整年,最終成績(jī)卻取決于總結(jié)材料如何,這也使得一些基層干部不得不把著力點(diǎn)更多放在了比長(zhǎng)度、比對(duì)仗、比文采之上;“做得好不如說(shuō)得好,說(shuō)得好不如填好表”現(xiàn)象不同程度存在,也使得“不在田間地頭忙工作,卻在加班加點(diǎn)填表格”,成為一些干部頗為無(wú)奈的選擇。高頻度的迎評(píng)迎檢、填表報(bào)數(shù)、陪會(huì)參會(huì)接連不斷,已經(jīng)成為基層的新負(fù)擔(dān)。

尤其是,一些部門的檢查工作,還是習(xí)慣于翻材料、開座談、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)“三部曲”。為了能有好的檢查結(jié)果,一些地方在把大量時(shí)間精力用在美化材料的同時(shí),也開始選取一些善于表達(dá)的基層群眾作為“座談專業(yè)戶”,并琢磨出了相對(duì)固定的“黃金線路”作為迎檢路線。

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在實(shí)際工作中,主要存在以下三點(diǎn):

黨建工作布局上“閉門造車”。有的地方謀劃基層黨建工作,缺乏前期實(shí)際調(diào)研,“閉門造車”。比如,各地相繼推出的“一黨委一品牌”,強(qiáng)調(diào)年年創(chuàng)新、事事創(chuàng)新,各層級(jí)黨委苦思窮想提出黨建工作年度創(chuàng)新項(xiàng)目卻不結(jié)合工作實(shí)際,不注重解決實(shí)際問(wèn)題,只滿足于引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注目,挖空心思做文字游戲,與創(chuàng)新的目的背道而馳。創(chuàng)新之要,重在務(wù)實(shí),如果把創(chuàng)新當(dāng)目的,為創(chuàng)新而創(chuàng)新,本質(zhì)上還是形式主義。這些表現(xiàn)深刻反映的是,一些地方對(duì)基層黨組織功能定位不準(zhǔn)確,服務(wù)中心和大局的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨建的價(jià)值目標(biāo)存在片面理解。

黨建工作落實(shí)上的“痕跡主義”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,基層黨建工作更多是意識(shí)形態(tài)范疇的工作,顯得較“虛”,很難出績(jī)效,因此強(qiáng)調(diào)“痕跡管理”。一些地方在開展基層黨建工作時(shí),習(xí)慣于發(fā)文件、開會(huì)議,方法簡(jiǎn)單,卻效果不佳。上面開了會(huì)下了文,下面依葫蘆畫瓢也開個(gè)會(huì)下個(gè)文,再安排組工干部把各類會(huì)議記錄、工作臺(tái)賬等制作好,工作就算落實(shí)了。一些農(nóng)村黨支部將“三會(huì)一課”簡(jiǎn)單地落實(shí)為學(xué)習(xí)上級(jí)文件和會(huì)議精神,現(xiàn)場(chǎng)拍照、會(huì)議歸檔,黨員人手一本筆記以備檢查。一些地方黨建學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)信息化技術(shù)運(yùn)用,比如微信群討論,學(xué)習(xí)APP等等,并且對(duì)學(xué)習(xí)的時(shí)間、次數(shù)有嚴(yán)格限制,使得基層黨員干部疲于應(yīng)付。總之,黨建工作圍繞上級(jí)關(guān)注和考核目錄的“精細(xì)指標(biāo)”來(lái)轉(zhuǎn),以“對(duì)上有個(gè)交代”為開展工作的標(biāo)準(zhǔn)。

典型的形式主義!這樣的考核怎能不傷基層干部的心?(考核中的形式主義)

黨建工作考核上“名實(shí)分離”。有的地方黨建工作考核時(shí),往往也是查文件、翻臺(tái)賬、看會(huì)議記錄,以材料論英雄。由此導(dǎo)致個(gè)別“靈活”的組工干部甚至找到了“捷徑”:平時(shí)抓基層黨建工作松松垮垮,一到考核期,便加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦,把資料整理得“工工整整、漂漂亮亮”,匯報(bào)PPT做的“美輪美奐”,只要能拿得出資料,工作上就算有個(gè)交代。至于實(shí)際工作到底是怎么回事,黨員隊(duì)伍是不是真的管好了,黨群關(guān)系是不是真的改善了,反而不是重點(diǎn)關(guān)心的了。

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2

原因:調(diào)研缺失的工作、“痕跡管理”下的考核

基層黨建工作有以上錯(cuò)位的表現(xiàn)有極其復(fù)雜的原因,我們初步可以歸結(jié)為以下兩點(diǎn):

工作方法不正確產(chǎn)生了形式主義。黨建工作作為一項(xiàng)政治工作,其核心目標(biāo)是加強(qiáng)與改進(jìn)黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,改善干群關(guān)系,強(qiáng)化黨的群眾基礎(chǔ);其核心的工作方法應(yīng)當(dāng)是群眾路線,“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去?!敝挥猩钊氲恼{(diào)查研究,明確黨建的核心任務(wù)才能真正的完成好黨建工作。

而目前的工作方法是將一項(xiàng)復(fù)雜的政治工作行政化,變成了組織部門內(nèi)部的“行政空轉(zhuǎn)”,用文字材料滿足上級(jí)提出的要求,缺少調(diào)查研究,缺少吸收和采納普通黨員的建議,缺少?gòu)娜罕娭屑橙〗?jīng)驗(yàn)和智慧。

典型的形式主義!這樣的考核怎能不傷基層干部的心?(考核中的形式主義)

考核方法不正確加劇了形式主義。黨建工作考核難,屬于“務(wù)虛”的工作,但“痕跡管理”等工作方法卻加重了形式主義?!傲艉邸痹臼潜O(jiān)督基層“辦事”的手段,但是逐漸演變?yōu)椤稗k事”服務(wù)于“留痕”,轉(zhuǎn)化為了目的本身。地方政府為了考核年初制定的黨建目標(biāo),通過(guò)“辦事留痕”來(lái)約束基層,使得基層喪失了自主性,只能選擇在形式上創(chuàng)新。

一些組工干部的關(guān)注點(diǎn)是如何在做材料上“搞亮點(diǎn)”,導(dǎo)致材料工作的層層加碼,形式上不斷“內(nèi)卷化”,材料越做越好看、越精細(xì),但是“留痕”與“辦事”相脫離,導(dǎo)致基層干部苦不堪言,變成了執(zhí)行機(jī)器。原本現(xiàn)代治理技術(shù)是為了提高黨建工作效率出現(xiàn)的,卻莫名其妙地加重了形式主義。

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3

方法:三個(gè)堅(jiān)持,三個(gè)結(jié)合

因此,地方黨務(wù)工作者要將黨建工作“入腦入心”,夯實(shí)群眾基礎(chǔ),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

堅(jiān)持實(shí)事求是,推動(dòng)黨建工作與基層實(shí)際相結(jié)合?;鶎狱h建工作的本質(zhì)是群眾工作,是加強(qiáng)黨群聯(lián)系,改善干群關(guān)系。因此,黨建工作必須深入基層,緊貼人民群眾的利益,了解人民群眾的訴求。在黨建工作謀劃前,各地組織部門,應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎舆M(jìn)行充分的調(diào)研,聽取基層黨務(wù)工作者和黨員的意見建議,在謀篇布局上“接地氣”。

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堅(jiān)持中心意識(shí),推動(dòng)黨建工作與中心工作相結(jié)合。一談起黨建工作,大多數(shù)黨員干部的第一反應(yīng)就是拿著筆記本進(jìn)行集中學(xué)習(xí),基本上是與中心工作無(wú)關(guān),“兩張皮”現(xiàn)象普遍。各地應(yīng)當(dāng)將把黨建工作的具體要求與基層的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)?;鶎狱h建工作應(yīng)當(dāng)更多的是要圍繞中心工作來(lái)服務(wù),集中解決好集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)而推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

堅(jiān)持科學(xué)考核,推動(dòng)上級(jí)考核與群眾監(jiān)督相結(jié)合。管理效率出自于簡(jiǎn)單。形式主義的重要表現(xiàn)就是程序繁瑣,流程復(fù)雜,標(biāo)準(zhǔn)模糊??朔ぷ骱圹E化就要科學(xué)的安排日常黨建工作,優(yōu)化辦事流程,明晰工作標(biāo)準(zhǔn),注重實(shí)際效果;創(chuàng)新檢查方式,不唯資料論英雄,避免材料考核“一刀切”現(xiàn)象,真正做到讓黨員評(píng)價(jià)組織,讓群眾評(píng)價(jià)黨員,將自上而下的考核與自下而上的監(jiān)督相結(jié)合。

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應(yīng)該看到,一些部門、行業(yè)、地區(qū)正在進(jìn)行的新探索,已經(jīng)作出示范。國(guó)務(wù)院扶貧辦曾專門下發(fā)通知,明確提出減少檢查考評(píng),“除黨中央、國(guó)務(wù)院和國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的督查巡查、考核評(píng)估外,國(guó)務(wù)院扶貧辦不再組織檢查考評(píng)”“督查巡查和考核評(píng)估將增加對(duì)脫貧質(zhì)量的核查,減少對(duì)紙制檔案材料的檢查”。諸如此類規(guī)定,鮮明體現(xiàn)了實(shí)事求是的準(zhǔn)則,受到了基層的歡迎。

更好地營(yíng)造“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重實(shí)效”的氛圍,需要對(duì)檢查的方式、頻次等適時(shí)調(diào)整。年終黨建檢查,貴在客觀、準(zhǔn)確,貴在讓“成績(jī)單”與基層工作的努力、汗水與心血真正呈現(xiàn)“正相關(guān)”。

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前方高能?。。?/p>

下面是吐槽時(shí)間~~~

網(wǎng)友:剩下的盛夏

基本基層的檢查全部是看檔案資料,一到上級(jí)檢查,基層干部就要通宵晝夜改補(bǔ)迎檢材料。

網(wǎng)友:肖永樂(lè)

簡(jiǎn)單地以留痕多少、上報(bào)材料多少來(lái)評(píng)判工作的好壞,是典型的搞形式主義和痕跡主義,危害甚大,必須徹底整治。

網(wǎng)友:草野白丁

基層干部的手忙腳亂、曲意逢迎,絕大多數(shù)源于上面的考核導(dǎo)向跑偏,搞搞文字游戲、做好留痕文章就可以冠冕堂皇贏得政績(jī),又有多少人會(huì)真心誠(chéng)意去解難題辦實(shí)事,正所謂上有所好、下必甚焉,好多問(wèn)題,癥狀在下、癥結(jié)在上。

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網(wǎng)友:天天向上

不單是黨建,還有很多方面都存在類似情況。越到基層,真正能干活兒的就那幾個(gè)人,多項(xiàng)工作疊加在個(gè)別人身上的情況司空見慣。干的多,各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制跟不跟得上不好說(shuō),一旦出了問(wèn)題,被問(wèn)責(zé)的還是這些人。同一類別的考核,每次檢查的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。好不容易按之前的標(biāo)準(zhǔn)把材料弄齊,人家這次偏不看這些,專看沒(méi)有的。真讓人有欲哭無(wú)淚,生無(wú)可戀之感。最后說(shuō)一句,官僚主義、形式主義真的會(huì)害死人,不是假的。

網(wǎng)友:貓粉

年終考核,就是把本就應(yīng)該做的工作,涂脂抹粉,裁裁剪剪,按各種考核要求包裝起來(lái),裝進(jìn)各個(gè)考核籃子里交上去。年底加班加點(diǎn)的應(yīng)付各項(xiàng)考核、考評(píng),最怕扣分,基層干部人手本就不足,一人要負(fù)責(zé)幾項(xiàng)考核,真是有苦說(shuō)不出。

網(wǎng)友:對(duì)方正在偷人

看看手機(jī)上裝了多少個(gè)app,微信上關(guān)注了多少個(gè)公眾號(hào),一目了然。

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那么,看到下圖很親切的小伙伴請(qǐng)舉手!

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您的手機(jī)上裝了多少APP?您又碰到過(guò)哪些無(wú)可奈何、身不由己的形式主義?趕緊給帥帥留言吧,盡情吐露心聲吧~~~

(根據(jù)學(xué)習(xí)小組、新華每日電訊綜合整理)

本文源自中國(guó)青年報(bào)客戶端。閱讀更多精彩資訊,請(qǐng)下載中國(guó)青年報(bào)客戶端(http://app.cyol.com)

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