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鄒平農(nóng)商銀行黨建建設“三加強”業(yè)務發(fā)展再發(fā)力(銀行黨建加業(yè)務工作推進方案)

鄒平農(nóng)商銀行黨建建設“三加強”業(yè)務發(fā)展再發(fā)力(銀行黨建加業(yè)務工作推進方案)

積極開展外拓活動

大眾網(wǎng)·海報新聞記者 韓金枝 見習記者 張鈺晗 通訊員 顏銅強 濱州報道

今年以來,鄒平農(nóng)商銀行黃山支行持續(xù)加強黨建建設,以黨建促業(yè)務,以業(yè)務強黨建,搶抓復工復產(chǎn)市場,拓寬業(yè)務發(fā)展渠道,通過加強組織保障、制度考核、基礎客戶建設三方面,保證黨建建設與業(yè)務基礎工作雙到位,逐步實現(xiàn)黨建建設與銀行工作效能雙提升。

加強組織保障。鄒平農(nóng)商銀行黃山支行成立以黨支部書記為組長、支部黨員為成員的黨建領導小組,制定轄區(qū)村莊社區(qū)黨建共建配檔表,按期保質(zhì)開展黨建共建活動。每月根據(jù)黨員業(yè)績設置黨員先鋒崗,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展“挎包精神傳承”、“農(nóng)信黨建知識大講堂”等內(nèi)容豐富的主題黨日活動,提高組織生活吸引力,實現(xiàn)黨的理論知識學習教育常態(tài)化、制度化,增強黨支部及全行員工凝聚力和向心力。規(guī)范黨建資料,全面規(guī)范黨建制度上墻,嚴格規(guī)范“三會一課”、主題黨日活動等資料,分類裝訂、建檔入冊,實行黨建工作“痕跡化”管理。

加強制度考核。鄒平農(nóng)商銀行黃山支行黨建考核與營銷考核緊密掛鉤,黨建引領激發(fā)全行營銷動力。鄒平農(nóng)商銀行黃山支行根據(jù)商行各條線業(yè)務要求對員工分類考核管理,側重對營銷人才實施專項、定點的激勵模式。黃山支行針對存貸款、電子銀行、電話營銷、微信營銷等各項指標,綜合制定支行千分制考核制度,細化營銷動作,固化營銷意識,壓實營銷責任,強化晨夕會督導,有效營造全員創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍。

加強基礎客戶建設。鄒平農(nóng)商銀行黃山支行黨建建設扎根三農(nóng),助力鄉(xiāng)村振興,服務小微,發(fā)展零售,加強夯實基礎客戶,以存量引增量。黃山支行通過整村授信、金融夜校,“愛心周周送”等活動,深挖存量客戶,拓寬新客戶資源,營銷業(yè)務逐步向營銷客戶轉(zhuǎn)變。把基礎客戶建設中常規(guī)動作規(guī)范做,規(guī)范動作常規(guī)做,真正做到了有效“獲客”、深度“獲客”。

下一步,鄒平農(nóng)商銀行黃山支行黨支部將充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現(xiàn)黨建與業(yè)務深度融合,政治能力和業(yè)務能力再提升,黨建建設再加強,業(yè)務發(fā)展再發(fā)力。

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