社區(qū)工作者是社區(qū)治理和基層建設(shè)的骨干力量，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，是深化黨建引領(lǐng)基層治理的重要保障。5月24日，呼和浩特晚報記者從呼和浩特市民政局了解到，從2020開始，呼和浩特市已連續(xù)四年每年公開招考1000名社區(qū)工作者。2023年呼和浩特市將提高社區(qū)工作者待遇及隊伍的穩(wěn)定性作為提升首府基層治理能力的一項重要舉措，著力從三個方面提高社區(qū)工作者待遇，完善社區(qū)工作者激勵制度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
據(jù)了解，1月7日，市民政局聯(lián)合市委組織部、市財政局、人社局印發(fā)《關(guān)于調(diào)整社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬待遇的補充通知》（呼民政發(fā)〔2023〕5 號），對2020年全市統(tǒng)一公開招考聘用且納入“三崗十八級”的社區(qū)工作者，以及2021年和2022年全市統(tǒng)一公開招考社區(qū)工作者中工作崗位、受教育程度等情況發(fā)生變化的進行了調(diào)薪調(diào)級。目前，調(diào)薪調(diào)級工作已全部完成，共涉及1061人。調(diào)整共增補社區(qū)工作者待遇資金482.43萬元，調(diào)整最高者從3級調(diào)到12級，月工資增加1529元。此外，各旗縣區(qū)自主招考的社區(qū)工作者也一同納入“三崗十八級”薪酬體系，與市級招考的社區(qū)工作者一起完成了此次薪酬調(diào)整，共涉及144人、資金85.6萬元。
同時，為進一步完善社區(qū)工作者基本待遇保障，切實提升社區(qū)工作者的職業(yè)歸屬感、滿足感，市委、市政府決定從今年1月起，在落實好五項社會保險基礎(chǔ)上，為社區(qū)工作者新增住房公積金保障，單位和個人分別按照工資全額12%的比例進行繳納。
此外，今年，市民政局還將聯(lián)合市委組織部、市財政局、市人社局共同修訂《社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實施辦法》，調(diào)整“三崗十八級”薪酬基數(shù)，實現(xiàn)社區(qū)工作者薪酬動態(tài)調(diào)整，切實解決社區(qū)工作者待遇晉升空間不足的后顧之憂。（呼和浩特晚報 記者 劉芳）
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