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拓展“兩新”組織黨建(兩新組織黨建創(chuàng)新提質)

改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟以來,社會的經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化,“兩新”組織(非公有制經濟組織和社會組織)大量涌現(xiàn),社區(qū)也逐漸成為管理的重心和鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要陣地。在此情況下,要保證黨始終成為中國人民和中華民族的先鋒隊,不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力,就必須擴大黨的組織和工作覆蓋面,由此就衍生出基層黨的建設的一些新興領域:非公有制經濟組織黨建、社會組織黨建,這也是提升組織引領力的重點區(qū)域。

“加強基層組織建設”,要“注重從產業(yè)工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發(fā)展黨員”,要“推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新”,以“擴大基層黨組織覆蓋面,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”?!皵U大新興領域黨建有效覆蓋。創(chuàng)新黨組織設置和活動方式,依托物業(yè)服務企業(yè)、產權單位、骨干企業(yè)等建立樓宇黨組織;依托街道、市場監(jiān)管部門、協(xié)會商會或產權單位建立商圈市場黨組織;依托各類園區(qū)建立黨建工作機構,推動入駐企業(yè)單獨或聯(lián)合建立黨組織;依托行業(yè)監(jiān)管部門建立行業(yè)黨組織或行業(yè)協(xié)會黨組織,統(tǒng)一管理律師、會計師等行業(yè)黨建和重點互聯(lián)網企業(yè)黨建工作,不斷提升新興領域黨的組織和工作覆蓋質量。

”針對“兩新”組織黨建,,通過抓機制、促覆蓋、夯基礎、建隊伍、謀創(chuàng)新、強保障,全面提升非公有制經濟組織和社會組織的黨建工作水平。因此,在學習借鑒這些經驗的基礎上,圍繞提升基層黨組織的組織引領力,應重點做好如下工作。

健全“兩新”組織黨建的體制機制,全面落實黨建工作責任。包括優(yōu)化“兩新”組織黨建工作的思路、措施,高起點謀劃、高標準推進;按照屬地為主、行業(yè)指導、條塊結合的原則,嚴格落實街鎮(zhèn)屬地管理責任,理順個體工商戶、小微企業(yè)、專業(yè)市場黨建工作的管理體制;將黨建引領嵌入“兩新”組織發(fā)展脈絡,創(chuàng)新“主題黨日 ”模式,將主題黨日與教育培訓、職工活動、公益服務等有機結合;建立“兩新”組織聯(lián)誼機制,搭建“兩新”組織微信交流平臺,及時通報“兩新”組織黨組織建設及服務發(fā)展情況,激活黨建工作內生動力。

嚴格教育管理,全面建設過硬隊伍。加強“兩新”組織入黨積極分子教育培養(yǎng),積極開展“雙亮雙找”活動,開展“口袋黨員”“隱形黨員”“流動黨員”清理統(tǒng)計,通過組建“黨員之家”“流動支部”等方式,對流動黨員實施有效管理;全面規(guī)范“三會一課”,組織專題宣講和外出參觀考察,督促黨組織書記上黨課,抓實黨員日常學習教育;通過設立“黨員特殊津貼”、走訪慰問等方式,加大黨內關懷幫扶力度,切實增強黨員的歸屬感;強化黨組織書記和黨員骨干隊伍建設,舉辦黨組織書記、黨務干部示范培訓班。

嚴格督促考核,全面提高保障水平。將“兩新”組織黨建工作納入大黨建統(tǒng)籌謀劃、同步推進,納入街鎮(zhèn)年度綜合工作目標考核及領導班子和領導干部年度考核,切實增強屬地街鎮(zhèn)的主體責任;建立健全“雙向評價”推動機制,把街鎮(zhèn)黨建工作納入行業(yè)部門黨建考核和行業(yè)評比創(chuàng)建內容;認真做好示范黨組織、新建黨組織和后進黨組織第一書記選派工作;按照多樣化選用、規(guī)范化管理、專業(yè)化培訓、制度化激勵的要求,選拔充實街鎮(zhèn)黨建工作指導員隊伍,舉辦黨建指導業(yè)務培訓;強化經費保障投入,有效解決黨組織經費不足的難題。

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