懷化新聞網(wǎng)訊 今年以來，沅陵縣堅持黨建引領(lǐng)、精細服務(wù)，不斷創(chuàng)新易地扶貧搬遷安置區(qū)服務(wù)管理模式，按照“建立1個黨群服務(wù)中心、組建2個委員會、推行‘三長三星’服務(wù)、實施‘四有四安’發(fā)展模式、五治五好”的“一二三四五”工作方法，將社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立6個辦事窗口，實現(xiàn)“一門式”服務(wù)。并設(shè)群眾工作站，融入志愿服務(wù)、積分兌換、電商服務(wù)、物業(yè)等服務(wù)功能，為群眾提供更加貼心的服務(wù)。
為加強對太安社區(qū)后續(xù)幫扶、管理及服務(wù)力度，成立太安社區(qū)黨總支部委員會，選派副縣級干部擔(dān)任黨總支書記。推行“三長三星”服務(wù)（ 黨小組長、網(wǎng)格長、微網(wǎng)格長；致富帶頭星、服務(wù)奉獻星、文明新風(fēng)星），實施安置區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，實現(xiàn)搬遷群眾“人在格中走，事在網(wǎng)中辦”目標(biāo)。健全安置區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)，由安置區(qū)黨組織成員擔(dān)任網(wǎng)格長，按樓棟劃分黨小組，推選黨小組長或熱心公共服務(wù)的群眾任樓棟長（微網(wǎng)格長），營造“守望相助”的鄰里關(guān)系。
實施“四有四安”發(fā)展模式，即有服務(wù)家庭安居、有就業(yè)工作安定、有產(chǎn)業(yè)收入安穩(wěn)、有動力生活安心。新建可容納300余名學(xué)生的社區(qū)公辦幼兒園，滿足搬遷群眾子女就學(xué)需求。建立社區(qū)衛(wèi)生健康中心，對重大慢性病患者定期開展上門診斷服務(wù)。開通社區(qū)公交，保障居民出行。采取“管委會 物業(yè)公司”管理模式，為搬遷群眾提供暖心服務(wù)。引進佳惠超市入駐，方便居民在家門口購物。充分利用社區(qū)周邊土地資源，按照戶均30平方米的標(biāo)準(zhǔn)，為搬遷戶劃分“微菜園”。設(shè)立關(guān)愛基金制度，積極籌措關(guān)愛資金。目前，該社區(qū)共建成扶貧車間4家，覆蓋安置區(qū)勞動力139人。 開展“保姆式”服務(wù)，使200多搬遷居民到縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就近就業(yè)。統(tǒng)籌開發(fā)保潔護綠、治安協(xié)管、交通勸導(dǎo)等扶貧特崗和公益性崗位，共有84人受益。
安置社區(qū)還積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和經(jīng)營合作模式，因地制宜創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)園區(qū)基地，成立產(chǎn)業(yè)合作社，做到戶戶參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建立“黨組織 管委會 合作社”的“三位一體”發(fā)展模式，啟動蔬菜、水產(chǎn)、畜禽、茶葉、市場等“五大基地”建設(shè)，開辟搬遷戶可持續(xù)增收渠道。成立茶葉種植合作社，對搬遷戶按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)安排扶助資金，該縣辰投茶葉公司與1359戶搬遷戶簽訂茶葉產(chǎn)業(yè)幫扶協(xié)議，實行保底分紅。
（劉純意）
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