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“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)大轉(zhuǎn)變“細(xì)”字專題學(xué)習(xí)心得(嚴(yán)細(xì)實(shí)快作風(fēng)大討論)

說到“細(xì)”,我想到特別熟悉的一句話“細(xì)節(jié)決定成敗”,他的重要性不言自明,那么常常被忽視的細(xì)節(jié)問題為何如此重要。究其原因,我覺得老子總結(jié)得很到位,“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。再偉大的戰(zhàn)略,也要靠精細(xì)的執(zhí)行去實(shí)現(xiàn),細(xì)節(jié)就像浩瀚大海中的小水滴,他們以不起眼的存在成就了整體的耀眼,積少成多,聚沙成塔,步步為營。

那如何才能不忽視細(xì)節(jié),做到精細(xì)精準(zhǔn)呢,這可能與每個(gè)人的生活習(xí)性、思維習(xí)慣和工作規(guī)范性都有關(guān)系,在細(xì)字方面下功夫,轉(zhuǎn)作風(fēng),我覺得有幾方面需要加強(qiáng),跟大家分享一下我的一些思考。

一是要培養(yǎng)細(xì)致的工作習(xí)慣。細(xì)致是一種習(xí)慣,他其實(shí)更多的是被映射到生活中,常常說一個(gè)人丟三落四,粗心大意,就是專指其不細(xì)致,所以注重生活中的小平凡小細(xì)節(jié)的人,肯定也會(huì)在工作中關(guān)注到細(xì)微之處。細(xì)致的工作習(xí)慣始于生活中的日常積累,發(fā)展于重復(fù)的練習(xí),并潛移默化于你的內(nèi)心,最終形成一種良好的品格。所以,需要繼續(xù)保持和培養(yǎng)這種優(yōu)秀的品格,形成細(xì)致的工作習(xí)慣。

二是要堅(jiān)持細(xì)究的工作作風(fēng)。我們常常驚嘆于一件藝術(shù)品的精美,卻未看到作品背后的主人潛心修煉、專注細(xì)節(jié),精益求精的孤寂創(chuàng)作歷程。工匠精神已經(jīng)成為一種時(shí)代精神,精雕細(xì)琢、追根究底,不應(yīng)僅停留在藝術(shù)領(lǐng)域,而應(yīng)該成為各行各業(yè),各個(gè)崗位的作風(fēng)引領(lǐng)。對細(xì)節(jié)打磨得執(zhí)著,對完美卓越的追求,是一種工匠人的態(tài)度,更是新時(shí)代的企業(yè)發(fā)展的迫切需求。

三是要提升精細(xì)化管理的能力。天下大事,必作于細(xì),精細(xì)化管理是一種理念,一種文化,更是一門學(xué)問,其實(shí)我們在日常生活中不時(shí)地會(huì)用到,但并沒有真正認(rèn)識他,研究他,總結(jié)他。舉個(gè)小例子,比如我們常常會(huì)用到的編制施工計(jì)劃,就是精細(xì)化管理的具體體現(xiàn),時(shí)間由年到月再到日,分解細(xì)化,目標(biāo)也分解成若干子目標(biāo),子目標(biāo)可能會(huì)衍生出下一級的目標(biāo),甚至到基層工序。任何的工作都可以這樣一層層的分解,抽絲剝繭,找到關(guān)鍵工作和關(guān)鍵線路,那么制約工作的關(guān)鍵路徑就是我們需要精細(xì)管理的重點(diǎn),他是會(huì)影響我們目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵。所以,學(xué)會(huì)使用精細(xì)化管理的工具,提升精細(xì)化管理能力,對工作效率和工作質(zhì)量的提升將大有幫助。

四是要在細(xì)節(jié)中多點(diǎn)創(chuàng)造性。在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,創(chuàng)新是一種可持續(xù)的驅(qū)動(dòng)力和競爭力。當(dāng)然,創(chuàng)新并不需要你去思考企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型那么大的課題,所以創(chuàng)新并非遙不可及,你只需要在自己的工作過程中,加入對細(xì)節(jié)的思考,對細(xì)節(jié)多一點(diǎn)點(diǎn)完善,多一點(diǎn)點(diǎn)改進(jìn),多一點(diǎn)點(diǎn)提升,那么這就是一種創(chuàng)造性。所以,我們每個(gè)人現(xiàn)在要做的就是在關(guān)鍵細(xì)節(jié)上多停留一下,多思考一會(huì),多換個(gè)角度看一看,相信會(huì)有出乎意料的驚喜,也許成果沒有那么偉大,但卻可以實(shí)實(shí)在在的解決眼前的痛點(diǎn)。

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