新形勢下，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理開展特色化黨建品牌建設(shè)，勢必成為國有企業(yè)黨建工作新的著力點(diǎn)，必將成為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶。
一、黨建品牌建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義
黨建品牌建設(shè)可以更好地提高黨建工作的質(zhì)量及成效。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)效益、市場機(jī)制等成了整個社會的關(guān)注點(diǎn)，這些深刻改變了企業(yè)的黨建工作環(huán)境。
黨建品牌建設(shè)可以指引企業(yè)黨建工作，是企業(yè)黨建創(chuàng)新的有力載體，有助于將良好的企業(yè)文化融入黨建工作中。兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，相互促進(jìn)、相互交融，以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)黨建工作建設(shè)，打造具有生機(jī)活力的黨建品牌。
黨建品牌既有政治屬性同時兼具品牌性能，有利于提升國有企業(yè)黨建工作品質(zhì)。黨建品牌建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作提供新思路使其具有鮮明的時代性、實(shí)踐性、科學(xué)性，明晰黨建任務(wù)的思路和措施。
黨建品牌能轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力。精準(zhǔn)找到黨建與經(jīng)營管理工作的“對接點(diǎn)”，持續(xù)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以更高的效率，贏得更好的效益。
二、黨建品牌創(chuàng)建要素思考
(一)工作切入點(diǎn)要準(zhǔn)確
不同企業(yè)的職能定位、工作性質(zhì)和服務(wù)對象都不一樣，要緊緊扭住企業(yè)自身“改革、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”等重點(diǎn)內(nèi)容，過程中不斷豐富品牌創(chuàng)建的內(nèi)容。
(二)黨員群眾要形成共識
黨建品牌的受益面多，惠及面廣，建設(shè)過程中的關(guān)注度較高，這就要得到廣泛認(rèn)可和支持，這樣大家才會有積極性，事半功倍。
(三)黨建品牌名稱要響亮
好的品牌要像人的名字、店鋪招牌一樣，讓人容易記住，要突出重點(diǎn)，明確內(nèi)涵，讓人一目了然。
(四)黨建引領(lǐng)作用要明顯
要使黨建品牌起到引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)“融入重點(diǎn)工作、服務(wù)企業(yè)大局”，把黨組織和黨員的作用展現(xiàn)出來，把黨建的引領(lǐng)作用展現(xiàn)出來，把黨的先進(jìn)形象展現(xiàn)出來。
(五)品牌成效要顯著
評價一個黨建品牌效果好不好，首先就是要看實(shí)效性，能不能解決新問題，順應(yīng)新常態(tài)，能否對企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展起到良好推進(jìn)作用；其次就是要看準(zhǔn)確性，在品牌推出后，是不是從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，制訂精準(zhǔn)有效的創(chuàng)建工作方法，破解經(jīng)營管理中的實(shí)際問題；最后就是要看目標(biāo)性，品牌是否能夠促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)有效完成，能否達(dá)到促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目的。
三、黨建品牌建設(shè)路徑與實(shí)踐方式
通過摸索實(shí)踐，北京一輕控股有限責(zé)任公司下屬企業(yè)形成了一批特色鮮明、效果明顯的黨建品牌，下面圍繞三個主題特色黨建品牌情況進(jìn)行簡述。
(一)圍繞提高能力開展創(chuàng)建
北京鑫企旺物業(yè)管理中心有限責(zé)任公司結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，開展“物‘旺’有我”黨建品牌建設(shè)，以“黨建引領(lǐng)，聚力謀發(fā)展，創(chuàng)新啟新局;黨員帶頭，攻堅克難聚輝煌;高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”為工作切入點(diǎn)，與經(jīng)營服務(wù)理念深入融合。定期組織召開“得與失”總結(jié)會，對日常的經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中“得”與“失”進(jìn)行總結(jié)，明確整改目標(biāo)、細(xì)化整改方案，服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升。堅持把“崗位練兵技術(shù)比武”作為常態(tài)化活動，開展名師帶徒結(jié)對幫帶，組織青年干部掛職鍛煉、定期召開青年人座談會，給優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺、給年輕同志壓擔(dān)子，完善優(yōu)化一系列選人用人體制機(jī)制,讓想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺，干成事的有崗位，極大調(diào)動了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。樹立“當(dāng)家意識”，強(qiáng)化“管家服務(wù)”，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部第一時間下沉寫字樓、園區(qū)參與疫情防控，黨員職工進(jìn)行幫廚豐富菜品種類，安裝充電樁和蜂巢快遞柜，服務(wù)暖心貼心，實(shí)事辦到群眾心坎里。組織企業(yè)故事會、職工運(yùn)動會、孝老敬親活動，利用《鑫企旺》報、公眾號等傳播正能量，職工歸屬感不斷增強(qiáng)，“物‘旺’一定有我”的自豪感不斷強(qiáng)化。通過“物‘旺’有我”黨建品牌建設(shè)，有效促進(jìn)企業(yè)效益穩(wěn)步增長，為企業(yè)發(fā)展壯大提供了有力支撐。
(二)圍繞提升信心開展創(chuàng)建
“紅星”作為北京二鍋頭始創(chuàng)者，其制作技藝被列為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，為了使老品牌在新時代煥發(fā)出新活力，黨建工作緊密圍繞中心任務(wù)著力，開展“紅星閃耀”黨建品牌建設(shè)創(chuàng)建，運(yùn)用“組織起來”這一核心方法論，融入經(jīng)營、服務(wù)經(jīng)營、促進(jìn)經(jīng)營。組織開展最佳黨支部工作法提煉創(chuàng)建，調(diào)配倉儲黨支部提煉總結(jié)出“黨群結(jié)對促發(fā)展”工作法等，9個下屬黨支部形成的工作法與生產(chǎn)經(jīng)營相輔相成，同時支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)得到進(jìn)一步提高，黨員教育管理得到進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)發(fā)展大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。大力開展先進(jìn)典型選樹，組織開展支部星級評定、“支部創(chuàng)新之星”評選、“支部年度考核之星”評選、“學(xué)習(xí)之星”評選、“黨員之星”評選，發(fā)布“紅星閃耀”光榮榜，多維度宣揚(yáng)先進(jìn)支部和優(yōu)秀黨員，激發(fā)黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，比學(xué)趕超氛圍日益濃厚，讓黨員的責(zé)任感使命感不斷強(qiáng)化。通過“紅星閃耀”黨建品牌打造，紅星人愛企興企的勁頭更足，不斷匯聚打造領(lǐng)軍企業(yè)的信心力量。
(三)圍繞強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)開展創(chuàng)建
北京有色金屬與稀土應(yīng)用研究所創(chuàng)新黨建工作思路，聚焦產(chǎn)品升級改造，組織開展“我負(fù)責(zé)、我擔(dān)當(dāng)、我解決”黨建品牌建設(shè)活動，全體黨員亮身份、作承諾、破難題。按照“履行職責(zé)是否到位，重任面前是否擔(dān)當(dāng)，工作實(shí)效是否明顯”等方面查找不足，每名黨員作出承諾，年內(nèi)解決1-2個項(xiàng)目在效率、質(zhì)量、技術(shù)、方法上存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，或提出并實(shí)施1-2個具有創(chuàng)新性、實(shí)效性的工作措施。黨支部對黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行逐一研究審核，所黨委將實(shí)用價值高，創(chuàng)新性強(qiáng)的事項(xiàng)列為重點(diǎn)進(jìn)行培育，并為其提供經(jīng)費(fèi)支持，保障項(xiàng)目開展。為了保證承諾事項(xiàng)實(shí)施效果，黨支部每季度開展督促檢查，推進(jìn)遇到困難通過特色主題黨日活動群策群力共同攻關(guān)，所黨委每半年進(jìn)行一次集中檢查，保證承諾踐諾活動整體有序推進(jìn)。自黨建品牌創(chuàng)建以來，黨員共承諾事項(xiàng)1970項(xiàng)，其中，重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目累計325項(xiàng)，減本增效達(dá)百萬元?！拔邑?fù)責(zé)、我擔(dān)當(dāng)、我解決”黨建品牌緊貼中心工作破解問題，黨員參與率達(dá)百分之百，在促進(jìn)發(fā)展和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工中發(fā)揮了重要作用。
北京一輕控股有限責(zé)任公司 王釗
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