黨旗招展千帆競，凝心聚力萬象新。
2018年，廣元市朝天區(qū)緊緊把握“全面從嚴(yán)治黨”的主旋律，以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)為根本，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為抓手，以基層組織規(guī)范化建設(shè)為關(guān)鍵，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，把各方力量凝聚在鮮艷的黨旗下，形成干事創(chuàng)業(yè)不松勁、作風(fēng)建設(shè)不松懈的良好局面，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
打出“組合拳” 推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)過硬
“推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，錘煉優(yōu)秀干部隊(duì)伍，就要強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)?！?018年以來，該區(qū)就如何加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)班子干部隊(duì)伍建設(shè)全面過硬，打出了一套“組合拳”。
2018年，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)形成集中性與經(jīng)常性相結(jié)合的黨內(nèi)教育新常態(tài),深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。該區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，精準(zhǔn)調(diào)配10名優(yōu)秀干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，提拔重用脫貧攻堅(jiān)一線干部35名。選派14名優(yōu)秀干部赴涼山州美姑、鹽源等縣區(qū)支援脫貧攻堅(jiān)，做好了浙川東西部扶貧協(xié)作路橋區(qū)赴朝天區(qū)的14名掛職干部人才承接工作，27名優(yōu)秀干部赴臺(tái)州路橋?qū)W習(xí)鍛煉。在人民大學(xué)等高校高規(guī)格舉辦各類培訓(xùn)班19期，累計(jì)培訓(xùn)干部人才1000余人次，
該區(qū)堅(jiān)持干部人事檔案“凡提必審、凡進(jìn)必審、凡轉(zhuǎn)必審”，有效防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，全年審核檔案1000余本，抓好了干部檔案數(shù)字化建設(shè)。
出臺(tái)《廣元市朝天區(qū)公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》，印制了《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)手冊》，按照“日記、周評(píng)、月考”的要求，重點(diǎn)考核公務(wù)員“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面的日常表現(xiàn)，強(qiáng)化了公務(wù)員、選調(diào)生管理。
抓住“牛鼻子” 筑牢黨在基層執(zhí)政根基
2018年，朝天區(qū)牢牢抓住基層黨組織這個(gè)“牛鼻子”，強(qiáng)力推進(jìn)基層陣地建設(shè)，筑牢黨在基層的執(zhí)政根基，使基層黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，
制定基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核辦法，探索改進(jìn)述職評(píng)議考核方式，將黨建工作責(zé)任制落實(shí)在平時(shí)。逗硬落實(shí)基層黨建底線管理，從嚴(yán)落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)“三個(gè)走遍”，定期開展黨建重點(diǎn)工作督查，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，積極健全完善了以村黨組織為核心的組織體系。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)打造曾家山農(nóng)旅文黨建融合示范區(qū)，推進(jìn)“強(qiáng)帶弱、富帶窮、大帶小”合建聯(lián)建黨組織64個(gè)，深化城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建，新建產(chǎn)業(yè)型黨組織8個(gè)，全面夯實(shí)了農(nóng)村黨建。
以建強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍為根本，大力實(shí)施強(qiáng)村行動(dòng)和鄉(xiāng)村好書記培養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持外引內(nèi)育著力優(yōu)化村黨組織帶頭人隊(duì)伍。持續(xù)深化500名村級(jí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃和能人培育儲(chǔ)備行動(dòng)，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備453名村后備干部。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為關(guān)鍵，探索農(nóng)村黨員“亮身份、亮崗位、亮承諾”“黨員 農(nóng)戶 責(zé)任田”等作用發(fā)揮新途徑。同時(shí)，大力實(shí)施“村級(jí)活動(dòng)陣地提標(biāo)升級(jí)”行動(dòng)，全面完成23個(gè)貧困村活動(dòng)陣地改擴(kuò)建和150個(gè)非貧困村活動(dòng)陣地規(guī)范打造。
打造“大搖籃” 夯實(shí)執(zhí)政興區(qū)人才支撐
“鄉(xiāng)村振興”是今后一段時(shí)期“三農(nóng)”工作的重頭戲，鄉(xiāng)村振興離不開高素質(zhì)人才隊(duì)伍。2018年，朝天區(qū)多措并舉營造人才環(huán)境，打造“大搖籃”，夯實(shí)執(zhí)政興區(qū)人才智力支撐。
統(tǒng)籌人社、商務(wù)、商貿(mào)物流等資源，建立集學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)客空間、綜合服務(wù)等主要綜合功能于一體的村級(jí)“創(chuàng)客驛站”7個(gè)，采取兼職、技術(shù)入股等方式柔性引進(jìn)高端人才，與名校合作，開展校地合作相關(guān)工作。建立了“歸巢創(chuàng)業(yè)”人才庫和朝天籍在外能人庫，準(zhǔn)確掌握人才現(xiàn)狀。在貧困村、非貧困村分別建立“人才服務(wù)超市”“人才服務(wù)站”，支持和鼓勵(lì)在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，多渠道優(yōu)化了人才服務(wù)。
出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施》，構(gòu)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策支持體系，鼓勵(lì)和支持在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。出臺(tái)《教師流動(dòng)調(diào)配管理辦法(試行)》，促進(jìn)教師隊(duì)伍有序流動(dòng)，深化了機(jī)制改革。
建立黨委(黨組)班子成員聯(lián)系優(yōu)秀人才(專家)制度，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系22名優(yōu)秀人才(專家)，定期開展談心談話，幫助解決困難和問題。表揚(yáng)“名教師、名校長”等30名，全年表揚(yáng)“農(nóng)村實(shí)用人才”90名。舉辦“川陜青年人才交友聯(lián)誼暨朝天區(qū)第三屆青年人才交友”活動(dòng)。設(shè)立基數(shù)不低于100萬元的區(qū)人才開發(fā)專項(xiàng)資金，專門用于人才開發(fā)、培養(yǎng)、引進(jìn)、資助、獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)等。
歲月流金，黨旗飄揚(yáng)。在如熾黨旗的引領(lǐng)下，朝天區(qū)全區(qū)上下正以干事創(chuàng)業(yè)的熱情、動(dòng)真碰硬的豪情、奮發(fā)有為的激情，積極譜寫更加壯麗的跨越發(fā)展新篇章。(鄢懷林 馬康平)
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