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泰山區(qū):黨員“三色”管理,讓人人爭當優(yōu)秀(黨員三色管理工作方案)

大眾報業(yè)·大眾日報客戶端 2022-03-12 14:34:49

為加強黨員教育管理,實現(xiàn)智慧化管理,泰山區(qū)泰前街道聯(lián)合中國銀行總行開發(fā)“復興一號”黨建系統(tǒng),主要包括先鋒指數(shù)掃碼積分、黨建圈分享互動、活動專區(qū)線上學習、黨費收繳等功能,是燈塔黨建平臺的有益補充。

依托系統(tǒng)平臺,泰前街道對黨員在黨建活動中參加學習培訓、組織生活、志愿服務等情況,開展檢視整改,通過信息化采集、線上量化積分、大數(shù)據(jù)分析等手段,精準量化生成先鋒指數(shù)分析報告,推行紅、橙、黃“三色定級”動態(tài)管理,作為激勵黨員參與黨建學習的有力抓手,激勵街道黨員隨時學、深入學、認真學。同時,利用“復興一號”助推黨員轉化提升。街道利用先鋒指數(shù)線上量化積分,年底進行評星定級,建立黨員三色激勵機制,黨組織把年度積分情況、星級等次在黨員“三色榜”(五星級黨員登紅色先鋒榜;四星級、三星級黨員登橙色合格榜;二星級及以下黨員登黃色警示榜)進行公示,對被評定為二星級以下黨員,集中到先鋒指數(shù)管理指導中心進行“補課”。

通過“教育培訓、結對幫扶、承諾整改、警示提醒、復查評價、組織處理”等六步法,激發(fā)了各黨組織比學趕超、學思頓悟的活力,確保黨員學習取得實效。(大眾報業(yè)·大眾日報客戶端記者 劉濤 報道)

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