巡回指導(dǎo)組要嚴(yán)格對(duì)照巡回指導(dǎo)提綱，念好“五字決”，真督實(shí)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成巡回指導(dǎo)工作，以過硬作風(fēng)推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。下面是呢子范文網(wǎng)小編為您推薦縣委組織部黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)材料。

　　X縣轄X鎮(zhèn)X鄉(xiāng)X個(gè)管委會(huì)，總?cè)丝赬萬，其中農(nóng)業(yè)人口X萬；有X個(gè)村（社區(qū)）黨支部，X萬名農(nóng)村黨員。近年來，X縣委堅(jiān)持以黨的建設(shè)高質(zhì)量打造最優(yōu)政治生態(tài)，牢固樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向，著力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、三治并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村”的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系，探索了支部帶村、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、民主管村、依法治村、服務(wù)進(jìn)村、道德潤(rùn)村、生態(tài)美村、清廉正村等八條措施，農(nóng)村黨組織的組織力顯著提升，努力實(shí)現(xiàn)了生態(tài)美百姓富縣域強(qiáng)風(fēng)氣正。

　　一、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，筑牢農(nóng)村組織體系

　　深入推進(jìn)以基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度等為主要內(nèi)容的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建“四個(gè)一”工作體系，即細(xì)化X套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、制定X個(gè)考核細(xì)則、印制X本工作手冊(cè)、繪制X張建設(shè)圖解，量化分解X條具體標(biāo)準(zhǔn)和X條考評(píng)細(xì)則，為農(nóng)村黨支部建設(shè)定標(biāo)明責(zé)。

　　一是星級(jí)評(píng)定提高支部建設(shè)質(zhì)量。開展“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部，鞏固了農(nóng)村黨支部在引領(lǐng)基層治理、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。實(shí)行星級(jí)與獎(jiǎng)懲掛鉤的激勵(lì)政策，對(duì)累計(jì)評(píng)選出的X個(gè)“五星級(jí)”村黨支部，給予X萬元工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)，并對(duì)村干部工作報(bào)酬上浮X%，農(nóng)村黨支部創(chuàng)爭(zhēng)意識(shí)顯著增強(qiáng)?！拔逍羌?jí)”黨支部——撥云嶺村黨支部抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“六個(gè)一”工作法受到省委常委、洛陽市委書記李亞同志批示肯定，在全市推廣學(xué)習(xí)。

　　二是嚴(yán)管重教優(yōu)化帶頭人隊(duì)伍。注重從嚴(yán)管理，對(duì)村黨支部書記逐人建立檔案，實(shí)行任期目標(biāo)、年度承諾、歷任書記業(yè)績(jī)圖“三公示”，督促其履職踐諾。注重改善素質(zhì)，縣級(jí)每年對(duì)村黨支部書記輪訓(xùn)一遍，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，針對(duì)不同類型村黨支部書記開展個(gè)性化培訓(xùn)；采取全額補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)方式支持首批X名村干部接受?？埔陨蠈W(xué)歷教育。注重激勵(lì)關(guān)愛，打造X縣先進(jìn)典型群體，將X名村黨支部書記納入其中；在優(yōu)秀村黨支部書記中推選全國(guó)人大代表X人、省市“兩代表一委員”X人；每年組織村黨支部書記進(jìn)行X次免費(fèi)體檢，對(duì)X名素質(zhì)過硬、業(yè)績(jī)突出的“五星級(jí)”村黨支部書記，比照事業(yè)單位新晉九級(jí)職員發(fā)放報(bào)酬，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”。

　　三是規(guī)范制度從嚴(yán)推動(dòng)落實(shí)。全面梳理提煉農(nóng)村支部建設(shè)、組織生活、議事決策、服務(wù)群眾、監(jiān)督管理等X項(xiàng)制度，讓村級(jí)組織運(yùn)行有章可循。出臺(tái)關(guān)心關(guān)愛基層干部減輕基層工作負(fù)擔(dān)八項(xiàng)舉措，厘清工作職責(zé)、精簡(jiǎn)考核督查，為村級(jí)組織“松綁減負(fù)”，讓基層有更多時(shí)間、精力聚焦主責(zé)主業(yè)。制定《基層黨建工作規(guī)范X條》，分別從基層黨委、黨支部和黨員三個(gè)層面對(duì)每年需要做到的“十個(gè)一”工作進(jìn)行明確規(guī)定。固定每月X日為黨員活動(dòng)日，推行“X X X”主題黨日模式，圍繞全縣統(tǒng)一主題、完成交納黨費(fèi)等X個(gè)規(guī)定動(dòng)作、創(chuàng)新自選動(dòng)作，提升黨日活動(dòng)實(shí)效。

　　二、堅(jiān)持自治法治德治“三治并進(jìn)”，健全農(nóng)村治理體系

　　堅(jiān)持把自治作為“內(nèi)生力”，把法治作為“約束力”，把德治作為“軟實(shí)力”，著力構(gòu)建自治、法治、德治齊頭并進(jìn)的農(nóng)村基層治理體系。

　　一是突出民主管村。從制度設(shè)計(jì)上強(qiáng)化村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷完善村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和其他群團(tuán)組織參與民主議事的村民自治模式。細(xì)化制定民主決策事項(xiàng)清單，涉及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收益使用等X大類X項(xiàng)工作，必須通過“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策。

　　二是強(qiáng)化依法治村。常態(tài)化開展“法治宣講”活動(dòng)，X%的村成功創(chuàng)建縣級(jí)以上民主法治村，群眾辦事依法、遇事找法成為習(xí)慣。充分發(fā)揮各村民調(diào)委員會(huì)作用，X年村級(jí)矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)成率分別達(dá)到X%和X%，全年總訪量同比下降X%，零上訪村達(dá)X個(gè)，占X%。

　　三是堅(jiān)持道德潤(rùn)村?？v深推進(jìn)移風(fēng)易俗，成立紅白理事會(huì)，明確操辦紅白喜事標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決破除陳規(guī)陋習(xí)。開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、道德模范、“X好人”等評(píng)選活動(dòng)，注重發(fā)揮身邊好人和新鄉(xiāng)賢的示范引領(lǐng)作用，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在農(nóng)村落地生根。堅(jiān)持以文化人、以文育人，建設(shè)村級(jí)新時(shí)代“三新”大講堂X個(gè)、開放式組織生活基地X個(gè)、黨建文化廣場(chǎng)X個(gè)、村史館X個(gè)、家風(fēng)家訓(xùn)館X個(gè)，不斷豐富農(nóng)村黨員群眾精神文化生活。

　　三、推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源下沉進(jìn)村，提升農(nóng)村服務(wù)體系

　　堅(jiān)持人往農(nóng)村走、錢往農(nóng)村投、服務(wù)往下沉，構(gòu)筑人才、資金、政策“三位一體”的農(nóng)村服務(wù)體系，增強(qiáng)村黨支部服務(wù)黨員群眾的能力，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

　　一是推動(dòng)人才進(jìn)村。堅(jiān)持筑巢引鳳，制定優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村扎根。大力實(shí)施“鸞鳥回歸工程”和鄉(xiāng)村振興“千人培養(yǎng)計(jì)劃”，扎實(shí)開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工作，匯聚人才、服務(wù)農(nóng)村。建設(shè)鄉(xiāng)村振興人才基地和“X人才港”，為人才安家樂業(yè)、教育培訓(xùn)提供全面保障。拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制試點(diǎn)招錄X名鄉(xiāng)村振興助理員，編制在鄉(xiāng)、崗位在村，夯實(shí)農(nóng)村工作力量。去年以來，共建立X人的鄉(xiāng)土人才庫和X人的后備干部庫，吸納X名返鄉(xiāng)人才進(jìn)入村級(jí)班子，X余名鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)辦特色種養(yǎng)殖、手工藝品加工、精品民宿等X余個(gè)實(shí)體項(xiàng)目，帶動(dòng)大批群眾在家門口就業(yè)。

　　二是推動(dòng)資金進(jìn)村。足額保障村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，投入X余萬元全面落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)貼。大力實(shí)施“X”扶持計(jì)劃，對(duì)貧困村、非貧困村分別給予X萬元、X萬元資金扶持，用于發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。截至X年底，累計(jì)整合資金X億元，全縣X個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入全部“清零”，探索出抱團(tuán)發(fā)展型、異地置業(yè)型、盤活資源型等八種發(fā)展模式，其中年收入超X萬元的達(dá)X%，明確收入的X%用于村級(jí)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾等，提高村黨支部保障能力和服務(wù)水平。

　　三是推動(dòng)政策進(jìn)村。以農(nóng)村綜合性黨群服務(wù)中心為平臺(tái)，整合縣鄉(xiāng)村三級(jí)便民服務(wù)資源，提供黨務(wù)類、民生類、便民類X大類X項(xiàng)服務(wù)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、就業(yè)信息平臺(tái)等進(jìn)農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)群眾“辦事不出村”。依托新時(shí)代“三新”大講堂、文化服務(wù)中心等，組織開展實(shí)用技能培訓(xùn)、“快樂星期天”主題活動(dòng)等各類服務(wù)，以服務(wù)凝聚民心作用日益凸顯。同時(shí)，創(chuàng)新黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，設(shè)立“黨員互助超市”和“困難黨員關(guān)愛基金”，建立“愛心幫扶卡”制度，將X名貧困戶中的黨員全部納入幫扶救助范圍。發(fā)揮黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾先鋒模范作用，全縣評(píng)選命名“黨員農(nóng)家賓館示范戶”X戶，為X戶農(nóng)村黨員家庭懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌，X名農(nóng)村無職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位義務(wù)履職，推動(dòng)農(nóng)村黨員亮明身份、服務(wù)群眾，主動(dòng)參與矛盾糾紛化解、志愿服務(wù)活動(dòng)等，使“有困難找黨員”觀念深植民心。下一步，X縣委將繼續(xù)按照中央、省委、市委部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，以“黨建引領(lǐng)、三治并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村”的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系為引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)黨支部組織力提升、帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化升級(jí)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)滾動(dòng)發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供不竭動(dòng)力。