選樹優(yōu)秀標桿
凝聚榜樣力量
抓好典型傳播
近年來，浙江國資國企各級黨組織擔當作為、攻堅克難、創(chuàng)新制勝，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，充分發(fā)揮了國有企業(yè)把方向、穩(wěn)經(jīng)濟、促發(fā)展的作用。第四屆“國企黨建創(chuàng)新樣本”征集活動由浙江日報報業(yè)集團主辦，浙江省委黨校全面從嚴治黨研究中心、浙江紅船干部學院社會發(fā)展與社會治理研究中心提供智庫支持，浙江共產(chǎn)黨員雜志集團組織開展。
第10期為大家介紹的黨建案例是：省海港集團、寧波舟山港集團——“紅色港灣”推進黨建文化陣地融合建設
品牌背景
浙江省海港集團、寧波舟山港集團旗下?lián)碛懈黝惼髽I(yè)300多家，建有黨群服務中心、企業(yè)文化中心、職工之家、創(chuàng)新工作室、青年之家等各類黨建文化陣地。由于各企業(yè)職工人數(shù)、地域分布和資金投入等情況存在較大差異，黨建文化陣地效用發(fā)揮不夠顯著。為進一步解決國企黨建文化陣地建設標準不統(tǒng)一、資源利用不夠充分、管理運營不夠規(guī)范等實際問題，集團積極探索黨建文化陣地融合建設，大力打造“紅色港灣”黨建文化品牌。
品牌內(nèi)涵
“紅色港灣”作為集團統(tǒng)一的黨建文化品牌，是黨群服務中心和企業(yè)文化中心的有機融合，是集團黨建文化教育的重要陣地。其中，“紅色”是浙江“紅色根脈”的體現(xiàn)，是黨在浙江百年奮斗最鮮明的底色；“港灣”是最具浙江海港特色和和辨識度的標識，是展示集團系統(tǒng)標志性成果的集中薈萃，是開展黨內(nèi)組織生活、黨建文化活動和港史學習教育的主要陣地，也是集團黨員干部職工休憩心靈、涵養(yǎng)情操的和諧家園。通過宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推進基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展，使“紅色港灣”逐漸成為新時代國有企業(yè)思想工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
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集團下屬梅東公司“紅色港灣”入黨宣誓處
主要做法
圍繞“三個統(tǒng)一”，實現(xiàn)陣地同頻建設
統(tǒng)一品牌塑造，將“紅色港灣”作為集團統(tǒng)一的黨建文化陣地品牌，擁有共同的“紅色港灣”LOGO。
統(tǒng)一規(guī)劃建設，根據(jù)服務對象數(shù)量和區(qū)域空間規(guī)模，明確每個二級企業(yè)“紅色港灣”的面積，統(tǒng)籌規(guī)劃功能定位，分批次推出重點建設單位。目前累計新改建黨群服務中心和企業(yè)文化中心66個，總面積達14352平方米，職工受眾超3萬人，年均服務達20余萬人次。
統(tǒng)一實體布局，將“紅色港灣”作為一體化工程，積極整合黨員活動室、文化展廳、創(chuàng)新工作室、職工之家、青年之家、道德講堂、文體中心、心靈港灣工作坊等各類資源，配備統(tǒng)一的基本設施。目前形成了浙江海港“紅色學府”“起錨地”“文化之星”“重要窗口”“紅色名片”“智慧先鋒”“精神之島”等7家極具特色和代表性的“紅色港灣”。
聚焦“三個傳遞”，實現(xiàn)活動廣泛開展
高舉紅色旗幟傳遞黨味，將“紅色港灣”作為黨組織活動的重要陣地，為黨員黨組織關系接轉、學習教育、先鋒作用發(fā)揮等提供服務；講好海港故事傳遞情懷，各單位在“紅色港灣”開展“強港文化”系列宣講，組織港史學習教育，舉行勞模座談會，弘揚老碼頭精神；緊貼職工需求傳遞溫度，定期開展文體沙龍、志愿服務、知識培訓、技術攻關等活動，不斷提高黨員群眾的獲得感和幸福感。
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緊扣“三個突出”，實現(xiàn)作用有效發(fā)揮
突出政治鑄魂，在“紅色港灣”廣泛開展思想教育培訓，挖掘一批彰顯新思想偉力的研究成果。
突出融入中心，在“紅色港灣”組織開展“強黨建促發(fā)展，做模范促爭先”專項行動，累計推動982項黨組織書記“領辦項目”、班子成員“攻關項目”和黨支部“創(chuàng)新項目”，助推企業(yè)改革發(fā)展。
突出數(shù)智賦能，充分利用5G、VR/AR、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息手段，通過5D影院、模擬教學、網(wǎng)上預約等形式，滿足黨員職工群眾的多元化需求，實現(xiàn)線上線下服務“零距離”。
注重“三個強化”，實現(xiàn)運行有力保障
強化制度建設，出臺《關于大力培育集團系統(tǒng)“紅色港灣”的指導意見》，明確未來建設方向，將“紅色港灣”建設工作列入黨建工作要點，納入年度黨建考核；強化管理運營，每個“紅色港灣”構建工作體系，明確主管部門，落實專人負責，建立預約使用、設施設備、檔案資料、工作人員等運營機制；強化資金投入，為“紅色港灣”建設和正常運行提供必要經(jīng)費。
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集團下屬鼠浪湖公司“紅色港灣”在海島打造職工教育實踐基地
主要成效
筑牢了黨員群眾身邊的戰(zhàn)斗堡壘
通過“紅色港灣”將企業(yè)文化中心和黨群服務中心進行優(yōu)化融合。如礦石公司在“紅色港灣”黨建品牌引領下，成功打造了功能齊全、設施先進、特色鮮明的“紅碼頭”文化中心和黨群服務中心，公司獲評“全國交通運輸文化建設卓越單位”；北一集司“紅色港灣”由“北極星”企業(yè)文化中心和黨群服務中心組成，集中展示“北極星”文化和支部黨建品牌特色等內(nèi)容，增強了企業(yè)文化的影響力、凝聚力和吸引力，公司獲評浙江省企業(yè)文化建設示范單位。
拓展了黨員群眾滿意的服務陣地
“紅色港灣”作為集團系統(tǒng)各單位提供黨性錘煉、思政教育、文化活動、宣傳展示等的重要場所，切實推動各單位更有效、規(guī)范地開展黨建活動，受到廣大黨員群眾的歡迎，綜合利用率逐步提升。如2021年，集團總部“紅色港灣”，共接待120余批次近2000人次，北三集司“紅色港灣”接待800余批次超20000人次參觀交流。
激發(fā)了黨員群眾爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)生動力
“紅色港灣”的內(nèi)容建設突出政治建設和社會主義核心價值觀融入，匯集集團黨建文化各項榮譽、基層工作好經(jīng)驗、身邊榜樣好典型，深化推動集團各級基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)，激勵職工奮力拼搏，營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。目前，集團系統(tǒng)共有全國文明單位4家，省級文明單位8家，共涌現(xiàn)出10名全國勞模。
來源：省海港集團、寧波舟山港集團
策劃：沈丹萍 李津
編輯：羅瑞斌
責編：余建紅
編審：吳中美主編：章先清
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