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國金水發(fā)集團(tuán)全面推進(jìn)“五抓四促三融合”黨建引領(lǐng)工程

國金水發(fā)集團(tuán)全面推進(jìn)“五抓四促三融合”黨建引領(lǐng)工程

齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月28日訊 6月28日,棗莊市人民政府新聞辦公室舉行“棗莊市國資委黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合情況”新聞發(fā)布會。會上,國金水發(fā)集團(tuán)黨委委員、黨委辦公室主任、人力資源部部長魏巍說,國金水發(fā)集團(tuán)作為市屬國有企業(yè),自成立以來,堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程各方面,按照“黨建統(tǒng)領(lǐng)、改革統(tǒng)攬、創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級”工作思路,全面推進(jìn)“五抓四促三融合”黨建引領(lǐng)工程,推動黨建業(yè)務(wù)融合常態(tài)化長效化。

國金水發(fā)集團(tuán)全面推進(jìn)“五抓四促三融合”黨建引領(lǐng)工程

突出“五抓”強(qiáng)基固本。嚴(yán)格落實“第一議題”制度,健全黨員干部政治理論學(xué)習(xí)機(jī)制,分層分類別開展黨員輪訓(xùn),舉辦名師課堂、黨員(職工)大講堂、支部書記黨課微課堂等30余場。深入推進(jìn)“三培養(yǎng)”工程,發(fā)展黨員36人。堅持黨管人才原則,修改完善《中層管理人員選拔任用管理辦法》等制度,調(diào)整充實中層以上干部30人,40周歲以下干部占比35.29%,為集團(tuán)構(gòu)筑起人才高地。按照“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度”要求,加強(qiáng)7個黨支部和項目部臨時黨組織陣地建設(shè)。在抓實硬件的同時,修編完善黨的制度30余項,充分用活用好黨建陣地。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度,全面落實黨員量化積分管理實施辦法,結(jié)合“發(fā)現(xiàn)榜樣”等活動,拍攝“喜迎二十大砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時”等黨建宣傳短片6部,8條新聞信息在央視新聞頻道、學(xué)習(xí)強(qiáng)國刊播,樹立“國金”良好社會形象。規(guī)范黨支部設(shè)置,新成立黨支部3個,撤銷2個,深入推進(jìn)黨支部“評星定級”工作,嚴(yán)格按照“兩個1%”要求計提黨建經(jīng)費、配備黨務(wù)干部,定期開展黨務(wù)培訓(xùn),提升黨務(wù)工作水平。

國金水發(fā)集團(tuán)全面推進(jìn)“五抓四促三融合”黨建引領(lǐng)工程

突出“四促”提質(zhì)增效。叫響“紅色工地”黨建品牌,完成1個臨時黨支部和3個臨時黨小組“紅色工地”掛牌工作,切實讓黨旗在項目一線高高飄揚(yáng)。開展“黨建 安全生產(chǎn)”創(chuàng)新實踐,通過“重大事故隱患專項排查整治行動”、安全生產(chǎn)知識宣傳等活動,營造“人人講安全、黨員帶頭保安全”的良好氛圍。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述作為對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造的首要任務(wù),聚焦7個方面制定實施方案,壓茬推進(jìn),全面完成國企改革三年行動65項工作任務(wù)。組織黨員圍繞“強(qiáng)工興產(chǎn)實施工業(yè)倍增,我該怎么干”為主題,舉行座談交流會、青年人才研討會,集群智探索和謀劃集團(tuán)未來發(fā)展之道。深入貫徹落實黨的二十大精神,推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,圍繞“爭做市屬國有企業(yè)排頭兵”的工作目標(biāo),加大科研經(jīng)費投入,與浪潮集團(tuán)等合作實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建強(qiáng)培優(yōu)BIM數(shù)字化黨員團(tuán)隊,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展積蓄強(qiáng)勁勢能。持續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促落實”“集團(tuán)發(fā)展我助力”等活動,大力倡導(dǎo)“馬上辦、立即辦”的工作作風(fēng)。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,采取談話提醒、誡勉等組織措施,鞏固深化干部作風(fēng)專項整治成果。

國金水發(fā)集團(tuán)全面推進(jìn)“五抓四促三融合”黨建引領(lǐng)工程

突出“三融合”守正創(chuàng)新。將黨建工作要求寫入公司章程,堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,調(diào)整細(xì)化黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則,規(guī)范會議題提報流程,理順黨委會討論決定、前置研究和負(fù)面清單等事項,獲評“山東省公司治理示范企業(yè)評估優(yōu)秀企業(yè)”。圍繞市委市政府“強(qiáng)工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍”和工業(yè)倍增計劃,抽調(diào)黨員干部組建項目攻堅組,爭取政策性貸款、金融工具中長期貸款15.25 億元、專項債16.86億元,扎實推進(jìn)“兩庫四河”引調(diào)水工程、城鄉(xiāng)供水一體化等重點項目,榮獲“服務(wù)棗莊發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),樹立“快樂工作·健康生活”理念,營造“國金一家人”氛圍,榮獲“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“棗莊市五一勞動獎狀”。強(qiáng)化廉潔文化建設(shè),打造廉潔工地典型,評選出“廉潔企業(yè)”1個,“廉潔工地”2個,助力“清廉國企”建設(shè)向縱深推進(jìn)。

閃電新聞記者 劉聰聰 報道

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