高密市殘聯機關黨支部堅持把落實支部工作法作為推進黨建工作的重要抓手，堅持目標導向、問題導向、成果導向，著力推行一個平臺、三項制度、四項舉措的“一三四”支部工作法，不斷推動機關黨建正規(guī)化建設。
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搭建一個平臺，推動黨建任務責任化
以機關黨支部為平臺，教育、管理和監(jiān)督機關黨員，同時服務于機關黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。組織選舉了新一屆市殘聯機關黨總支，健全了黨建領導體系；嚴格落實了黨建工作責任，黨組書記負總責、分管領導各負其責，并將工作細化落實到部室和責任人；對領導班子成員落實“一崗雙責”，規(guī)范和落實了民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等制度；制定黨建工作計劃，建立了黨支部書記抓基層黨建“三張清單”以及“個性任務清單”，實現問題應改盡改、任務全面完成；落實了黨組織工作經費制度，保障黨組織工作順利開展。
堅持三項制度，推動黨建活動規(guī)范化
領導干部講黨課制度。緊扣上級要求和機關黨員實際，黨組織書記主動為機關支部上黨課，先后圍繞作風建設年、學習貫徹省第十二次黨代會和黨的二十大精神等主題，嚴格落實了領導干部講黨課制度，加強了對機關黨員的教育和引導。
業(yè)務部室輪流講業(yè)務制度。聚焦黨員干部業(yè)務不精、標準不高等問題，以部室負責人、優(yōu)秀黨員為主體，每月組織1次業(yè)務部室輪流講業(yè)務活動。圍繞“大培訓大練兵大比武”活動，組織開展了“崗位練兵大講堂”活動，重點圍繞講崗位職責、講上級要求、講工作現狀、講存在問題、講外地先進做法、講下步意見建議等進行“六必講”，共組織開展練兵培訓8次，提高了黨員干部的綜合素質。
聯系服務基層制度。定期走訪貧困殘疾人，組織全員分期分批深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、康復機構、扶貧基地、殘疾人家庭等進行實地調研和督導，推動了各項扶殘惠殘政策落實落地；開展了“干群連心大走訪”活動，組織赴朝陽街道鳳凰社區(qū)蘭亭御墅小區(qū)逐戶走訪，耐心細致地宣傳我市社會事業(yè)發(fā)展狀況，全面把握了小區(qū)360戶的群眾訴求。
實施四項舉措，推動黨建工作融合化
搭建“一主兩副”網絡。按照“互聯網 黨建”的工作思路，依托“高密殘聯”微信政務號，建立了“高密市殘聯”微信政務號和殘聯機關工作群、鎮(zhèn)街區(qū)殘聯工作群這樣一個“一主兩副”網絡，以“網來網往”代替“文來文往”，強化了對機關黨建的指導。
堅持黨建工作與業(yè)務工作有機融合。把黨建與推進各項重點任務、落實崗位職責相結合，一是聚焦“如康家園”建設，每個鎮(zhèn)（街、區(qū)）都建成1處“如康家園”殘疾人之家；完善村（社區(qū)）殘協(xié)958個，選配專職委員958人。二是聚焦兒童康復覆蓋率，我市“殘疾兒童康復救助項目網上服務管理試點”入圍濰坊市殘聯創(chuàng)新工作試點。三是聚焦黨建引領基層殘協(xié)網格化建設，推進了殘疾人網格化服務管理工作。四是聚焦“尊愛助人”文化品牌，參與了疫情防控、文明城市創(chuàng)建、聯系服務企業(yè)等工作。
開展志愿服務活動常態(tài)化。依托市殘聯黨員志愿服務隊，以全市志愿服務工作和殘疾人工作為載體，積極參與了全市志愿服務大型活動，定期到業(yè)務指導單位及社區(qū)開展關愛幫扶志愿活動，并在業(yè)務培訓、殘疾人證申領環(huán)節(jié)及單位組織的活動中，全程配備黨員志愿者，優(yōu)先照顧行動不便的殘疾人。
實行“三級責任”制。壓實了黨支部—黨小組—黨員“三級管理”，明確黨建工作規(guī)范化管理，深入開展“三比三爭”創(chuàng)建模范機關主題活動，做到“人人肩上有擔子、個個手中有任務”，促使全體黨員凝心聚力、奮力爭先。
編輯：趙風杰
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