為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實上級關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的系列重要文件精神，近日，盤龍區(qū)制定出臺《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作具體措施》，從突出政治引領、強化組織功能、從嚴管理監(jiān)督、加強激勵關懷、注重作用發(fā)揮、強化組織領導等6個方面，進一步細化21項具體措施，對全區(qū)離退休干部黨的建設工作作出系統(tǒng)安排、全面部署，持續(xù)推動黨中央決策部署和省委、市委工作要求落地見效。
上“高”度
推動黨建引領與服務大局相結(jié)合
《具體措施》要求圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極為離退休干部作用發(fā)揮搭建平臺，深化拓展“銀發(fā)助力 ”系列活動，結(jié)合離退休干部專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和擅長領域，分類建立“盤龍銀雁生輝人才庫”。明確圍繞助力北京路現(xiàn)代服務業(yè)示范區(qū)建設、助力鄉(xiāng)村振興、助力基層治理等重點任務，分類別、分批次組織有熱情、有特長、有經(jīng)驗的離退休干部組成志愿服務團開展幫扶活動，持續(xù)推動老干部工作力量向基層一線下沉，引導離退休干部黨員為“幸福盤龍”建設獻智出力、發(fā)光發(fā)熱。
上“新”度
實現(xiàn)問題導向與目標導向相結(jié)合
《具體措施》針對離退休干部黨組織架構(gòu)設置不合理、學習活動形式單一、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強等突出問題，要求建強組織體系，擴大組織覆蓋，按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，科學合理、靈活設置離退休干部黨組織。要求嚴格黨內(nèi)組織生活，配齊配強黨組織班子，積極推行黨建聯(lián)絡員制度，加強老干部工作者業(yè)務素質(zhì)培訓，推動形成工作整體合力。要求強化基層堡壘，深入實施“盤龍區(qū)離退休干部黨建融入城市基層黨建三年行動計劃”，鞏固深化離退休干部黨支部規(guī)范化標準化建設，積極開展離退休干部“模范黨支部”創(chuàng)建，持續(xù)推進離退休干部黨組織建設有形覆蓋、有效覆蓋。
上“溫”度
堅持從嚴管理與激勵關懷相結(jié)合
《具體措施》要求切實發(fā)揮黨組織管理監(jiān)督作用，建立離退休干部分類管理制度，在增強離退休干部黨員紀律規(guī)矩意識、嚴格遵守各項紀律規(guī)矩、規(guī)范網(wǎng)絡行為等方面提出明確要求，不斷增強離退休干部黨員黨性修養(yǎng)、黨紀意識。明確建立完善離退休干部困難幫扶長效機制，落實好走訪慰問制度，努力為獨居、空巢、高齡、生活困難離退休干部提供更多個性化、親情化服務。要求加強先進典型宣傳力度，深入開展“學習身邊榜樣”活動，組織做好干部榮譽退休和“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)工作，切實提升離退休干部黨員的榮譽獲得感、組織歸屬感、生活幸福感。
上“強”度
著力高位統(tǒng)籌與壓實責任相結(jié)合
《具體措施》明確要層層壓實工作責任，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局要牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強對離退休干部黨建工作的宏觀指導、督促落實。區(qū)屬各黨（工）委、黨組要將離退休干部黨建工作納入年度黨建工作考核體系和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容，與其他領域黨建工作同部署、同推進、同落實、同考核。各部門單位組織人事工作機構(gòu)要把服務管理離退休干部與加強離退休干部黨建工作有機結(jié)合起來，具體抓好落實。要健全工作體系，建強工作隊伍，完善基礎保障，推進工作創(chuàng)新，著力推動離退休干部黨建工作整體提質(zhì)、落地見效。
為推動《具體措施》各項任務落實落地，確保工作取得實效，盤龍區(qū)相繼出臺《關于進一步規(guī)范區(qū)直機關事業(yè)單位離退休干部工作有關具體事項》《盤龍區(qū)離退休干部黨組織工作經(jīng)費使用管理辦法（試行）》《盤龍區(qū)離退休干部黨組織黨建聯(lián)絡員選派管理辦法（試行）》等一系列配套文件，對干部榮譽退休和離退休干部日常管理、學習活動、走訪慰問、志愿服務及黨組織工作經(jīng)費使用管理等作出了規(guī)范和明確，為實現(xiàn)以黨建引領推動盤龍新時代離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎、提供制度遵循。
來源：盤龍區(qū)委組織部
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