[編者的話]

按照中央和省委統(tǒng)一部署，2018年2月1日下午，市委在屯溪召開區(qū)縣委書記抓基層黨建工作述職評議會議。會上，各區(qū)縣委書記、黃山風(fēng)景區(qū)黨工委書記、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記、市直機(jī)關(guān)工委書記、市國資黨工委書記、市委非公工委書記、市教育局黨組書記和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委分別就2017年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行了述職。現(xiàn)將述職報(bào)告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

一、市政協(xié)副主席、屯溪區(qū)委書記胡黎明

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持以上率下，帶頭履行基層黨建工作責(zé)任。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講重作”專題教育、專題警示教育。召開8次區(qū)委常委會研究黨建工作，開展調(diào)研27次，約談黨委書記12人。出臺“基層黨建責(zé)任20條”，督促黨委履行主體作用。二是堅(jiān)持規(guī)范管理，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。實(shí)施“雙百”創(chuàng)爭活動，實(shí)行黨組織積分對標(biāo)和黨員積分管理，召開現(xiàn)場會、推進(jìn)會6次，開展季度督查調(diào)研，已達(dá)標(biāo)基層黨組織264個，評選區(qū)級示范點(diǎn)49個。開展“黨性教育一刻鐘”活動1200余場次，舉辦“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”黨性教育分享大會，推動黨員干部常敲警鐘、常照鏡子、常思修為。三是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，深化農(nóng)村城市領(lǐng)域黨建工作。深化村干部隊(duì)伍專職化管理，農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計(jì)劃全面達(dá)標(biāo)。持續(xù)打造“一居一品”，全市城市社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。開展機(jī)關(guān)黨建“半月談”“最佳黨日”評選，建成全市首家非公黨建館和5個黨建工作室?！睹篮绵l(xiāng)村黨旗紅》被評為全國黨員干部教育優(yōu)秀課件三等獎。四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化重點(diǎn)難點(diǎn)問題整改落實(shí)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在12個棚改地塊成立臨時(shí)黨支部，736名黨員干部在中心工作中主動靠前、推進(jìn)工作。建立黨員主題志愿服務(wù)日制度，開展志愿服務(wù)5000余場次。發(fā)揮居民區(qū)黨支部在物業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)中的核心作用，荷花池社區(qū)“暖心苑”項(xiàng)目被《人民日報(bào)》宣傳報(bào)道。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是不斷壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施黨建引領(lǐng)強(qiáng)基工程。以提升組織力為重點(diǎn)，實(shí)施黨委書記聯(lián)系示范點(diǎn)、整頓軟弱渙散基層黨組織和領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目工作。二是不斷規(guī)范黨員干部教育管理。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“黨性教育一刻鐘”活動載體。落實(shí)“黨員活動日”制度，開展“主題黨日”活動，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。三是不斷解決黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，2018年達(dá)標(biāo)率力爭達(dá)90%以上。抓好農(nóng)村和城市社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子。創(chuàng)新發(fā)展方式，力爭2018年所有村集體經(jīng)營性收入達(dá)10萬元以上。四是不斷提升基層黨建保障水平。出臺選拔優(yōu)秀城市社區(qū)黨委書記掛任鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施辦法，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)書記隊(duì)伍。

二、黃山區(qū)委書記徐立秋

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是知行合一擰緊責(zé)任鏈條。召開常委會會議等各類會議專題研究黨建議題22項(xiàng)，出臺全面從嚴(yán)治黨、人才體制改革等文件10個，到聯(lián)系點(diǎn)上黨課2次、下基層調(diào)研68次。常委班子開展脫貧攻堅(jiān)、村級集體經(jīng)濟(jì)專題調(diào)研6次、“五進(jìn)”基層開展黨的十九大宣講12次。去年述職的5個方面問題、承諾的18個事項(xiàng)已整改。二是學(xué)做結(jié)合夯實(shí)基層堡壘。推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和“講重作”專題教育，排定區(qū)黨的十九大培訓(xùn)班8期、宣講27場。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化紀(jì)實(shí)“一本賬”，創(chuàng)新“幫促扶”“組團(tuán)互學(xué)”活動，完成253個黨組織達(dá)標(biāo)。新建社區(qū)臨時(shí)黨支部、黨群活動點(diǎn)20個，打造“挑工黨員先鋒行”項(xiàng)目，調(diào)整區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，設(shè)立教育黨工委。三是圍繞中心抓實(shí)黨建引領(lǐng)。按100萬元/村標(biāo)準(zhǔn)扶持41個村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，村均經(jīng)營性收入44.9萬元。在20個村試點(diǎn)“一體四中心”建設(shè)，開展示范村與貧困村“村村共建”，推進(jìn)機(jī)關(guān)干部駐村蹲點(diǎn)、專技人才支教支醫(yī)、高校博士把脈指導(dǎo)，再次獲評省“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣”，1個案例入圍第四屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。四是嚴(yán)管厚愛強(qiáng)化激勵保障。落實(shí)調(diào)度、問題、承諾三個清單管理，出臺容錯糾錯免責(zé)辦法。社區(qū)及村“兩委”正職年均報(bào)酬分別達(dá)5.2萬元、4.3萬元，村干部“三險(xiǎn)”參保率100%，離任村干人均補(bǔ)助2016元。村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)21萬元、28萬元，非公黨建經(jīng)費(fèi)25萬元。實(shí)現(xiàn)黨總支、黨支部、黨小組三級陣地達(dá)標(biāo)。對優(yōu)秀黨代表、優(yōu)秀黨代表聯(lián)絡(luò)聯(lián)動服務(wù)小組等進(jìn)行表彰。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是堅(jiān)持紅色領(lǐng)航，突出政治功能。抓好紅色引領(lǐng)、紅色陣地、紅色講壇，壓實(shí)黨建責(zé)任，領(lǐng)辦黨建創(chuàng)新項(xiàng)目不少于1個，突出黨建陣地和活動的紅色主題，抓好“萬千百十”培訓(xùn)調(diào)研，強(qiáng)化黨史黨風(fēng)黨紀(jì)培訓(xùn)。二是打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘，提升基層組織力。組織好村（居）兩委換屆，選優(yōu)配強(qiáng)村（居）和社區(qū)領(lǐng)頭人，精準(zhǔn)選派第七批幫扶干部。加大組織員選配和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)專職專崗專業(yè)，抓好村級黨組織書記培訓(xùn)。三是落實(shí)對標(biāo)整改，解決支部弱化問題。強(qiáng)化聯(lián)村包保職責(zé)，加大標(biāo)準(zhǔn)化督查指導(dǎo)向末梢延伸，按15%比例倒排后進(jìn)黨組織，抓好專項(xiàng)整改。堅(jiān)持“月會季查”，完成85%黨組織達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升。四是推進(jìn)提質(zhì)增亮，培樹黨建特色品牌。指導(dǎo)2鎮(zhèn)和15村打造特色小鎮(zhèn)、特色村黨建，加快城市基層黨建資源、載體和機(jī)制融合，推動非公黨建扁平化、網(wǎng)格化管理，深化機(jī)關(guān)支部“聯(lián)學(xué)聯(lián)動”和黨委“互查互評”活動。

三、徽州區(qū)委書記王恒來

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展“講重作”專題教育和警示教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實(shí)開展“五個大”“六個一”“六團(tuán)六進(jìn)”活動，舉辦全區(qū)科級干部黨的十九大精神輪訓(xùn)班5期，實(shí)現(xiàn)科級干部培訓(xùn)全覆蓋。二是健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制?；鶎狱h建“五個清單”94項(xiàng)年度任務(wù)全面完成，實(shí)行黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙百制”，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同推進(jìn)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作機(jī)制。三是抓實(shí)基層支部。出臺規(guī)范村屬二級黨支部和黨小組建設(shè)意見。拓展“兩個指數(shù)”考評管理，將范圍從農(nóng)村拓展到城市社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中小學(xué)校、國有企業(yè)等領(lǐng)域。規(guī)范落實(shí)黨員活動日制度，確定每月10日為全區(qū)黨員活動日，將學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新黨章、繳納黨費(fèi)等作為固定內(nèi)容形成常態(tài)。四是大力傳承紅色基因。以巖寺新四軍軍部舊址紀(jì)念館為重點(diǎn)，對區(qū)內(nèi)5個黨性教育點(diǎn)進(jìn)行整體打造，設(shè)立“紅色課堂”，研發(fā)“傳承紅色基因、爭當(dāng)‘四鐵’干部”主題黨課，2017年共有9.6萬人次到區(qū)內(nèi)紅色基地接受革命傳統(tǒng)教育。五是全力抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。出臺選派幫扶干部管理實(shí)施細(xì)則，對有扶貧任務(wù)的42個村做到幫扶工作隊(duì)全覆蓋。深入開展“萬名黨員干部幫萬戶”行動。六是更加注重基層基礎(chǔ)保障。三年行動計(jì)劃范圍覆蓋村屬二級黨支部班子成員和黨小組長。2017年區(qū)鄉(xiāng)兩級財(cái)政共投入2252.2萬元，其中區(qū)財(cái)政投入農(nóng)村黨建1606.5萬元。全區(qū)48個村（社區(qū)）經(jīng)營性收入有32個達(dá)10萬元以上。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。健全完善黨建述職評議考核機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)大黨委建設(shè)。鞏固創(chuàng)建成果，確保2018年達(dá)標(biāo)率達(dá)到80％以上。抓實(shí)基層支部，落實(shí)“三會一課”，深化“兩個指數(shù)”考評管理。二是抓好村、社區(qū)“兩委”換屆。嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆規(guī)范平穩(wěn)有序。創(chuàng)新村后備干部培養(yǎng)機(jī)制，開展村級專職文書招錄試點(diǎn)工作。建立村干部專職化管理和量化考核機(jī)制。三是積極推進(jìn)紅色基因黨性教育。以爭創(chuàng)省級黨性教育基地為目標(biāo)，深入實(shí)施“黨性教育基地提升工程”，深入挖掘新四軍在巖寺期間所展現(xiàn)與新時(shí)代契合的時(shí)代精神，辦好紅色課堂，力爭打造3個以上黨性教育點(diǎn)。四是扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。深入實(shí)施人才興村計(jì)劃，探索村黨組織書記分類教學(xué)新模式，認(rèn)真做好第七批選派干部到村任職工作，完善“單位包村、干部包戶”機(jī)制，持續(xù)深化“萬名黨員干部幫萬戶”行動。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，力爭80%以上的村經(jīng)營性收入達(dá)到10萬元以上。

四、市人大常委會副主任、歙縣縣委書記黃仁麟

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是落實(shí)主體責(zé)任。緊抓黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，推動黨的十九大精神進(jìn)村居、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園。開展“周一夜談”活動，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直“一把手”談心談話42人次。對照去年述職中查擺的3個方面問題，整改完成10個項(xiàng)目清單。二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高標(biāo)準(zhǔn)開展“講重作”專題教育和專題警示教育。建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“四個清單”，以現(xiàn)場會、推進(jìn)會等方式促爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)。以“主題黨日”為統(tǒng)領(lǐng)，不斷規(guī)范“三會一課”等基層組織生活制度；推行黨員教育管理“十二分制”，引導(dǎo)民主評議黨員等相關(guān)制度深入開展。三是補(bǔ)齊工作短板。全年縣財(cái)政投入6410萬元，新改擴(kuò)建村部71個，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)到6、8、10萬元/村，村（居）干部待遇明顯改善；91.3%的村集體經(jīng)營性收入超5萬元；升級開發(fā)區(qū)等3個黨群活動服務(wù)中心。扎實(shí)開展“黨支部建設(shè)提升年”活動，9個軟弱渙散村黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級。緊扣黨建“五個清單”，在黨建季度督查、扶貧重點(diǎn)領(lǐng)域、非公黨建重點(diǎn)區(qū)域，逐級壓實(shí)責(zé)任。四是深化“黨建 ”。深化“萬名黨員干部幫萬戶”行動，出臺選派干部管理辦法，發(fā)揮176支扶貧工作隊(duì)作用。開辦“干部夜校”，深化社區(qū)共駐共建，持續(xù)開展“正風(fēng)肅紀(jì)一月一主題”活動。抽調(diào)近200名黨員干部參與征地拆遷、棚戶區(qū)改造等重點(diǎn)工作；選派129名非公黨建指導(dǎo)員，開展“抓規(guī)范、補(bǔ)短板、增活力”活動。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責(zé)任落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。建立縣委常委會黨建工作月例會制度，開展縣委常委基層黨建工作大調(diào)研活動。堅(jiān)持和完善基層黨建季度督查調(diào)研機(jī)制，推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作落實(shí)。二是聚焦政治功能。大力實(shí)施“組織力提升工程”，選優(yōu)配強(qiáng)村（居）“兩委”班子，開展新任村（居）干部分層分類專題培訓(xùn)。實(shí)行黨員發(fā)展層級管理，深化黨員“十二分制”管理。三是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)。開展機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”問題專項(xiàng)整治，提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”。重點(diǎn)打造40個基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)；2018年新改擴(kuò)建村部27個，不斷提升村級組織活動場所服務(wù)功能。在45個村開展經(jīng)濟(jì)合作社試點(diǎn)，力爭2018年10萬元以上的村達(dá)到70%。四是聚焦深度融合。牢固樹立“黨建 ”理念，深化“黨建 扶貧”“黨建 環(huán)境整治”“黨建 鄉(xiāng)村振興”“黨建 中心工作”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。

五、休寧縣委書記盧邦生

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦責(zé)任抓落實(shí)。主持縣委常委會會議、全委會、黨建現(xiàn)場會25次，聽取黨建工作匯報(bào)10次，研究黨建工作29項(xiàng)。建立月考評、季講評、年述評和月調(diào)度會、季現(xiàn)場會“三評兩會制”，與24個黨（工）委簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行“雙百制”綜合考核，與班子成員開展“主體責(zé)任”約談24人次，約談黨（工）委書記46人次。二是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。帶頭赴石屋坑瞻仰革命遺址、重溫入黨誓詞，到基層調(diào)研宣講107次，推動全縣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在全縣864個黨組織開展“講重作”專題及警示教育。儲備村后備干部347名，發(fā)展35歲以下黨員166名。以“1 8 X”模式推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建成示范點(diǎn)102個，成立流動及網(wǎng)上黨支部51個。撥付農(nóng)村、非公等黨建經(jīng)費(fèi)3984萬元。對11個縣直部門和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察，查處群眾身邊腐敗問題70件。出臺“重溫入黨誓詞”等“六項(xiàng)制度”，全縣黨員參加各類活動10萬余人次。三是聚焦短板抓提升。明確185項(xiàng)措施整改省委巡視組反饋的57項(xiàng)問題（完成52項(xiàng)）；完成上年述評需整改8個具體事項(xiàng)。安排400萬元扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目27個，泉水魚產(chǎn)業(yè)得到省委書記、省長高度肯定。實(shí)施特色項(xiàng)目46個，“垃圾兌換超市”項(xiàng)目被央視《焦點(diǎn)訪談》報(bào)道。推出《休寧·家系列》等11部黨員電教片，《美麗泉魚》獲省、市展播評比一等獎。四是聚焦黨建促發(fā)展。全年GDP、財(cái)政收入、固投分別增長7.7%、7.1%、7.6%。在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下成立村民理事會和理事小組，抓好月潭水庫項(xiàng)目征地、移民搬遷、安置點(diǎn)建設(shè)等監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目高效有序推進(jìn)。選派180名干部駐村扶貧，14個貧困村、4799名貧困人口達(dá)到出列、脫貧標(biāo)準(zhǔn)。抓黨建促創(chuàng)建，成功爭創(chuàng)全省文明縣，藍(lán)田鎮(zhèn)獲評全國文明村鎮(zhèn)。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是全面落實(shí)責(zé)任。全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺謀劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)黨建工作，做到每月研究，半年聽取專題匯報(bào)。二是鞏固基層堡壘。堅(jiān)持“三會一課”制度，推動“流動黨組織標(biāo)準(zhǔn)化”。落實(shí)農(nóng)村基層保障，做好村（社區(qū)）換屆，選優(yōu)配強(qiáng)基層班子，加強(qiáng)培訓(xùn)。配強(qiáng)黨務(wù)干部，標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率不低于80%。三是永葆黨員本色。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“百堂黨課進(jìn)支部”活動。發(fā)揮網(wǎng)上黨支部作用，做好流動黨員“雙向管理”。實(shí)行黨員“紅黃榜”積分制管理，表彰先進(jìn)、穩(wěn)妥處置不合格黨員。四是著力改革創(chuàng)新。持續(xù)推行“六項(xiàng)制度”，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和全域環(huán)境整治。強(qiáng)化“坐班走訪”制度落實(shí)和作用發(fā)揮。實(shí)施黨內(nèi)“暖心工程”。繼續(xù)安排400萬元支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大在非公等黨組組織中黨員發(fā)展力度，完善社區(qū)大黨委。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才引領(lǐng)工程，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

六、黟縣縣委書記洪建春

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持強(qiáng)化思想教育，黨員“四個意識”牢固樹立。推動黨的十九大精神落地生根，縣委常委先后開展“五進(jìn)”基層活動，黨的十九大代表金玉琴宣講10場次。推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效，創(chuàng)新黨員“積分”管理“星級”考評，舉辦黃忠誠先進(jìn)事跡市縣巡回報(bào)告會16場。推動黨性錘煉純粹過硬，《古徽西遞藏瑰寶 千年家訓(xùn)揚(yáng)清風(fēng)》等專題片被中央和省媒體采用。二是堅(jiān)持突出政治功能，基層組織建設(shè)有效提升。以強(qiáng)化服務(wù)功能為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，已達(dá)標(biāo)黨組織占42.8%。開展“黨支部建設(shè)提升年活動”，扶持集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目42個，60%的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)10萬元。以優(yōu)化組織設(shè)置為主線，非公企業(yè)單建率42%，社會組織組建率71%。三是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展方式，黨建引領(lǐng)作用全面發(fā)揮。深化“黨建 脫貧攻堅(jiān)”，在全縣所有貧困村推廣扶貧“有農(nóng)模式”，2017年全部出列、1995人脫貧。深化“黨建 旅游”，推行先鋒服務(wù)在一線，實(shí)行黨員與古民居“結(jié)對保護(hù)”模式。深化“黨建 環(huán)境整治”，健全“五全”工作機(jī)制，組織全縣黨員參加“共護(hù)母親河”等“三關(guān)愛”活動。四是堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長，黨建主體責(zé)任落到實(shí)處。以上率下抓示范，帶頭開展“黨建調(diào)研月”活動，召開縣委常委會會議研究黨建工作。層層傳導(dǎo)抓推進(jìn)，健全完善基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作“五個清單”。從嚴(yán)問責(zé)抓落實(shí)，出臺基層黨建問責(zé)辦法，落實(shí)黨（工）委書記抓黨建“月盤點(diǎn)、季督查、年述職”制度。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是實(shí)施政治引領(lǐng)行動。突出黨的十九大精神學(xué)習(xí)，持續(xù)開展“五進(jìn)”宣講。突出推進(jìn)專題教育，認(rèn)真謀劃、扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育。突出思想武裝，教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨。二是實(shí)施責(zé)任引領(lǐng)行動。注重示范帶動，堅(jiān)持定期召開會議，研究部署黨建工作和解決黨建難題。注重關(guān)鍵少數(shù)，建立黨（工）委書記抓基層黨建工作實(shí)績檔案。注重基層一線，積極開展常態(tài)化調(diào)研，建立督導(dǎo)臺賬。三是實(shí)施堡壘引領(lǐng)行動。以打造服務(wù)型基層黨組織為抓手，力爭基層黨組織今年全部達(dá)標(biāo)。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，實(shí)行村干部專職化“五定”管理。以規(guī)范黨內(nèi)組織生活為保證，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度。以黨建為引領(lǐng)，抓好黨建 脫貧攻堅(jiān)、旅游發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)帶動作用。四是實(shí)施組織引領(lǐng)行動。推進(jìn)黨組織全覆蓋，力爭今年新增單獨(dú)組建10個非公黨組織。推進(jìn)骨干隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。推進(jìn)亮點(diǎn)品牌打造，建成10個以上縣級非公示范點(diǎn)。

七、市政府副市長、祁門縣委書記楊龍

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。抓謀劃部署。研究黨建工作20余次，開展調(diào)研75次，走訪258人次，聽取建議269條，解決問題47個，上黨課5次。抓整改落實(shí)。對標(biāo)解決上年度26個整改具體事項(xiàng)、巡視反饋19條意見和“五個清單”重點(diǎn)任務(wù)及30個特色項(xiàng)目，約談13位黨委（黨組）書記。抓機(jī)制建設(shè)。健全黨組書記述職、群團(tuán)工作聯(lián)席會議等16個制度，將黨組履職納入單位“三案”管理。二是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。抓工作重點(diǎn)。全縣累計(jì)宣講黨的十九大精神563場次，受眾2.5萬人次。推出5個系列活動。抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立“1 9”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，接受省三年行動計(jì)劃驗(yàn)收，增派121名幫扶干部到村任職，2017年21個村出列2265戶脫貧。全年新單獨(dú)組建非公企業(yè)黨支部15家，社會組織聯(lián)合黨支部4家。抓工作創(chuàng)新。鞏固流動黨員管理品牌，深化“365工程”和“志愿服務(wù)110行動”，祁紅建工“同心圓”工作法入選省非公黨建工作典型案例。三是聚焦短板抓提升。抓陣地建設(shè)。投入600余萬元新建和改擴(kuò)建34個村活動場所。投入400萬元新建北街社區(qū)活動場所。抓保障投入。新增近1200萬元提高村、社區(qū)干部待遇報(bào)酬，村正職年報(bào)酬達(dá)3.24萬元，其他成員基本報(bào)酬達(dá)正職80%；社區(qū)兩委享受事業(yè)單位工資待遇，落實(shí)“五險(xiǎn)一金”。村、社區(qū)年均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)8.07和15萬元，村干部保險(xiǎn)補(bǔ)助提標(biāo)全覆蓋。安排200萬元專項(xiàng)扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。抓教育培訓(xùn)。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入主體班次教學(xué)，培訓(xùn)各級干部近500人次，集中輪訓(xùn)黨員9653人次。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是以更嚴(yán)要求落實(shí)主體責(zé)任。聚焦主責(zé)主業(yè)，每月至少研究1次黨建工作，每季度至少召開1次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每月調(diào)研不少于5次，帶頭不定期約談、講黨課。持續(xù)開展基層黨建述職評議考核，健全基層黨建工作考核評價(jià)體系、追責(zé)問責(zé)辦法和督查問責(zé)制度，扎實(shí)抓好“三案”精準(zhǔn)管理，深化基層黨建“五個清單”。二是以更實(shí)舉措破解黨建難題。聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，深化學(xué)習(xí)教育成果，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，謀劃抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化黨組織達(dá)標(biāo)，確保達(dá)標(biāo)率90%以上。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活，豐富“主題黨日”內(nèi)容內(nèi)涵。提升基層黨組織組織力，突出政治功能，著力破解重難點(diǎn)問題。三是以更大力度夯實(shí)基層基礎(chǔ)。聚焦弱項(xiàng)短板，抓好村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)111個村“兩委”班子，加強(qiáng)村干部管理考核，督促村干部履職盡責(zé)。整合投入1100萬元新建17個、改擴(kuò)建13個村活動場所。投入3000萬元保障村、社區(qū)干部報(bào)酬和基本運(yùn)轉(zhuǎn)。

八、市委常委、黃山風(fēng)景區(qū)黨工委書記黃林沐

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦黨建主業(yè)，夯實(shí)黨建主責(zé)。統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作，優(yōu)化設(shè)置黨組織8個，調(diào)整黨組織班子14個。召開5次黨工委會議研究基層黨建，先后33次到基層走訪調(diào)研。組織開展3輪基層黨建工作督導(dǎo)，完成首輪2個單位巡察任務(wù)，約談4個單位主要負(fù)責(zé)人。二是創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)黨建活力。建立“三位一體”推進(jìn)機(jī)制，跟蹤問效基層黨建工作；建立三級提示制度，動態(tài)督辦基層黨建工作；推行三本手冊，痕跡管理基層黨建工作；組建三個平臺，交流促進(jìn)基層黨建工作。三是緊抓工作重點(diǎn)，筑牢黨建根基。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“講重作”專題教育和專題警示教育，帶頭講黨課4次，組織專題學(xué)習(xí)討論4次，組織黨員干部參觀警示教育基地14批500余人次。完成第一批37個支部的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織69個基層黨組織與幫扶村結(jié)對，700多名黨員與貧困戶結(jié)對。四是突出行業(yè)特點(diǎn)，打響黨建品牌。組建迎客松黨支部，開展區(qū)域化黨建工作，發(fā)揮基層黨組織在景區(qū)一線保護(hù)管理和旅游發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。迎客松黨支部區(qū)域化黨建模式入選2017年全省城市基層黨建經(jīng)驗(yàn)案例庫。分領(lǐng)域打造14個基層黨建工作示范點(diǎn)，機(jī)關(guān)事業(yè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)頗有成效，國有企業(yè)特色黨建品牌初見端倪。深入開展迎客松黨群志愿服務(wù)活動，參與志愿服務(wù)全年達(dá)2萬人次，深受游客好評。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是突出抓好基層黨建的功能性。以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，提高黨員干部的政治意識、政治能力。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成第二批40家基層黨組織創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)。二是突出抓好基層黨建的實(shí)效性。探索建立基層黨建工作聯(lián)席會議制度。繼續(xù)推行“4個3”工作機(jī)制，加大基層黨建的跟蹤監(jiān)督和檢查考評力度。擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，推進(jìn)6類民主監(jiān)督和民主評議渠道。建立分級整改落實(shí)機(jī)制。三是突出抓好區(qū)域化黨建的帶動性。完成景區(qū)內(nèi)6個片區(qū)區(qū)域化黨組織的組建工作，努力將迎客松黨支部打造成中國旅游行業(yè)基層黨建品牌。圍繞重大決策部署，探索以重大項(xiàng)目為紐帶設(shè)立黨支部。四是突出抓好從嚴(yán)治黨的嚴(yán)肅性。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。大力加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。開展兩輪6家單位的巡察工作，約談4個單位主要負(fù)責(zé)人。五是突出抓好黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)性。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”主責(zé)意識。健全“三位一體”基層書記履職考評機(jī)制。選優(yōu)配強(qiáng)景區(qū)黨務(wù)人員隊(duì)伍，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干傳幫帶作用。

九、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記金濤

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是履行主體責(zé)任，凝心聚力抓黨建。把黨的十九大精神作為理論武裝的重點(diǎn)任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，班子成員帶頭宣講；堅(jiān)持每月中心組理論學(xué)習(xí)，召開黨工委專題會議31次，研究黨建工作23個；扎實(shí)開展“講重作”專題教育和“講重作”專題警示教育，全面落實(shí)基層黨建工作述職評議考核；全年發(fā)展黨員28名，完成6家非公組建任務(wù)，1人被評省級優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員，1家獲市級“雙強(qiáng)六好”黨支部。二是圍繞重點(diǎn)任務(wù)，求真務(wù)實(shí)抓黨建。召開農(nóng)村黨建觀摩會和開發(fā)區(qū)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會，達(dá)標(biāo)基層黨組織32個；發(fā)揮黨員先鋒作用，1人在貧困村掛職第一書記，新潭鎮(zhèn)幫扶對象171人全部脫貧；開展志愿服務(wù)800余場次；投入8萬余元開展“五抓五送”；農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計(jì)劃通過驗(yàn)收，汗山橋村集體經(jīng)營性收入達(dá)220多萬元。三是打造園區(qū)特色，有的放矢抓黨建。打造黨建特色項(xiàng)目，新建300平米黨群服務(wù)活動中心，投入20余萬元打造各功能場所，開辟黨建長廊；掛牌成立全市首家經(jīng)開區(qū)業(yè)余黨校；開通非公黨建信息網(wǎng)；自編自導(dǎo)自演黨教片《熱土》。四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，即知即改抓黨建。落實(shí)基層黨建“五個清單”，新增3名專職黨務(wù)工作者，年初民主生活會查擺的34個問題全部整改；新建汗山橋村級活動場所600平米，完成仙林村軟弱渙散黨組織整頓；開展“一崗雙責(zé)”談話40余人次，給予黨政紀(jì)處分8人。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上下功夫。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展集中培訓(xùn)，開辦紅色課堂，確保黨的十九大精神落地生根，全面推動黃山新城發(fā)展。二是在落實(shí)黨建工作責(zé)任制上下功夫。以提升組織力為重點(diǎn)，黨工委每月專題研究1次黨建工作，每季專題聽取1次黨建工作匯報(bào)；季度約談黨組織書記；繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”痕跡管理。三是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。繼續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，開展“三會一課”臺賬評比，實(shí)行分類分級動態(tài)管理和周安排、月例會、季督查、年考核運(yùn)行機(jī)制。四是在創(chuàng)新黨建特色品牌上下功夫。探索實(shí)行非公企業(yè)“一刻鐘”黨建活動圈，以標(biāo)準(zhǔn)化已達(dá)標(biāo)黨支部為中心，通過一刻鐘微黨課、微服務(wù)、微學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)資源共享，示范帶動，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作整體提升。五是在村“兩委”換屆選舉上下功夫。開展村級黨組織換屆選舉調(diào)研，圓滿完成16個村“兩委”換屆選舉任務(wù)。

十、市直機(jī)關(guān)工委書記吳永良

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是注重加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。圍繞黨的十九大精神學(xué)習(xí)和主題教育，發(fā)放《黨員干部學(xué)習(xí)材料》等2萬多冊，組織宣講報(bào)告會12場次，開展“送黨課下基層”110場次，舉辦5批次黨務(wù)干部培訓(xùn)班，開展黨建微電影劇本征集大賽和“機(jī)關(guān)黨建好新聞、好案例”評選，營造全社會關(guān)注重視黨建文化的良好氛圍。二是注重加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)。出臺活動場所“六有”指導(dǎo)意見，編印《黨務(wù)工作管理手冊》，指導(dǎo)完成32個黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整和164家黨組織的換屆選舉，充實(shí)黨務(wù)干部127人；牽頭組織人員較少的支部聯(lián)合開展黨日活動，“黨委 支部”、“支部 支部”的模式廣受基層稱贊；設(shè)立幫扶慰問資金，全年共幫扶和慰問困難黨員340人次，發(fā)放慰問金30余萬元。三是注重加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)。印發(fā)年度公務(wù)人員行為規(guī)范要求，組建208人的督查成員庫，完成6輪效能暗訪和“社會評窗口”工作，辦結(jié)投訴45起，積極開展“房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并聯(lián)審批操作”探索；突出圍繞扶貧攻堅(jiān)、全域環(huán)境整治、機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到等活動，機(jī)關(guān)黨員干部深入基層服務(wù)群眾日益常態(tài)化。四是注重在圍繞中心、服務(wù)大局上主動作為。圍繞黨建促脫貧，下?lián)?02萬元用于77個貧困村的扶貧項(xiàng)目和工作；圍繞黨建促創(chuàng)建，開展“我為全域環(huán)境整治做奉獻(xiàn)”黨員志愿活動，組織3萬多人次參加志愿活動，投入資金1500多萬元；開展“好黨員、好故事”攝影大賽，對推薦產(chǎn)生的全市各行各業(yè)好黨員進(jìn)行事跡宣傳，引發(fā)了良好反響。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是突出抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。分五批對市直科級干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，編發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，組織開展知識測試、演講征文、座談交流等活動。二是切實(shí)抓好思想政治和理論武裝工作。認(rèn)真組織開展主題教育活動，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等黨內(nèi)政治生活制度，繼續(xù)開展送黨課下基層活動，提高黨員的政治素質(zhì)。三是繼續(xù)抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。深入開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，出臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)鞏固提升的工作措施，繼續(xù)打造標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)和品牌。四是積極組織開展黨建和群眾活動。組織開展紀(jì)念建黨九十七周年、“兩優(yōu)一先”評比表彰以及形式多樣的文明創(chuàng)建和文體活動。五是持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度。推進(jìn)機(jī)關(guān)效能督查暗訪常態(tài)化，做好效能問題的跟蹤督辦工作，督促有關(guān)單位深化鞏固和推進(jìn)行政審批改革，推進(jìn)電子監(jiān)察平臺監(jiān)管和“社會評窗口”活動。

十一、市國資黨工委書記王克飛

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是學(xué)教并舉，牢牢抓住思想立黨這個根本。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，邀請黨的十九大宣講團(tuán)進(jìn)企業(yè)，班子成員分赴企業(yè)專題宣講，在市委黨校開辦入黨積極分子和企業(yè)青年骨干專題學(xué)習(xí)班；定期研究黨建，召開黨建專題工作會議16次，黨工委集中學(xué)習(xí)10余次，舉辦黨建培訓(xùn)班4期，黨員干部參訓(xùn)480余人次；深入企業(yè)調(diào)研，對4戶市屬企業(yè)及30多戶子公司逐個梳理，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織研究討論重大問題決策的主要內(nèi)容和程序。二是整建并重，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。理順關(guān)系，完成了4家市屬企業(yè)黨組織整體劃轉(zhuǎn)；壓實(shí)責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)情況與企業(yè)黨委班子成員履職問責(zé)、薪酬考核有機(jī)結(jié)合，黨建考核權(quán)重占比達(dá)35%。三是督管并用，著力增強(qiáng)基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用。開展督查調(diào)研10次，集體研究約談2次，印發(fā)督查通報(bào)2期，督辦函1期，調(diào)研報(bào)告2期。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，分層設(shè)立問題清單136個，銷號132個。四是嚴(yán)實(shí)并措，著力解決國企黨建“四化”問題。完善制度建設(shè)，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作深化國資國企改革的實(shí)施意見》和《市屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》；推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，2017年市屬國有企業(yè)基層黨組織達(dá)標(biāo)率為76.19%；全部完成公司章程修訂工作，4戶市屬企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)黨委書記、董事長“一肩挑”，全部落實(shí)把黨組織研究討論作為企業(yè)決策重大問題的前置程序；落實(shí)“兩個1%”要求，全部設(shè)置了黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，配備了8名專職黨務(wù)人員，安排黨建經(jīng)費(fèi)38.2萬元。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是突出抓好政治學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。二是全面從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照《市屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確責(zé)任，責(zé)任到人，實(shí)行黨建制度常態(tài)化，確?；鶎狱h建落到實(shí)處。三是著力打造國企黨建示范點(diǎn)。力爭國有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%，打造1~2個國企黨建示范點(diǎn)。四是在強(qiáng)化隊(duì)伍、提素質(zhì)上下功夫。一方面嚴(yán)格企業(yè)管理人員選用和監(jiān)管，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。另一方面抓好黨務(wù)工作者素質(zhì)提升，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺。五是突出抓好子公司“兩個薄弱”環(huán)節(jié)。重點(diǎn)對各集團(tuán)的子公司法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行梳理完善，確保新建3個子公司獨(dú)立黨支部或聯(lián)合黨支部；把黨員發(fā)展列為重要的基礎(chǔ)性工作，注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，切實(shí)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、壯大隊(duì)伍。

十二、市委組織部常務(wù)副部長、市委非公工委書記焦長龍

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓學(xué)習(xí)貫徹，學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神。印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的《通知》，組織開展“五個一”系列學(xué)習(xí)教育活動；抓好以黨組織書記為重點(diǎn)的系列專題培訓(xùn)，以黨的十九大精神引領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展和黨建工作。二是抓組建質(zhì)量，提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。強(qiáng)力推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，815個黨組織通過標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收；加大單獨(dú)組建黨組織力度，新增非公企業(yè)單建黨組織113個，抓好社會組織組建黨組織工作，社會組織黨組織組建率72.62%。三是抓隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建工作能力。發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，全年發(fā)展黨員445名。總結(jié)推廣祁紅公司黨支部“公推直選”做法，指導(dǎo)568個黨組織按期進(jìn)行換屆。舉辦黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員等5個示范培訓(xùn)班，指導(dǎo)縣（區(qū)）開展黨組織書記輪訓(xùn)。四是抓活動載體，推動黨組織作用發(fā)揮。堅(jiān)持建載體搭平臺，開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”“全域環(huán)境整治我?guī)ь^”等主題實(shí)踐活動，全市參加創(chuàng)建活動黨組織1816個、黨員9468名。堅(jiān)持抓典型創(chuàng)特色，打造黃山黨建展示館、屯溪老街紅色商街等黨建特色項(xiàng)目。五是抓工作保障，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。加大黨組織活動場所建設(shè)，單獨(dú)組建的企業(yè)黨組織90%以上達(dá)到“六有”。市、縣（區(qū)）共安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)244.2萬元；開展“五抓五送”活動補(bǔ)助黨組織367個、67.44萬元。六是抓建立機(jī)制，形成黨建工作整體合力。對25個非公企業(yè)和社會組織黨組織落實(shí)管理單位，建立非公工委委員聯(lián)系點(diǎn)245個，開展調(diào)研指導(dǎo)工作672次。派駐470名第三批黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)系幫扶非公企業(yè)和社會組織1710個。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”專題教育。制定專題教育實(shí)施方案，設(shè)計(jì)專題教育載體，確保專題教育取得實(shí)效。二是持續(xù)加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。確保80%以上黨組織達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平，達(dá)標(biāo)率比上年增30%以上。三是強(qiáng)力推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋。加大黨員發(fā)展力度，鞏固黨組織組建成果，注重發(fā)揮聯(lián)合黨組織作用，推動黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。四是著力選優(yōu)建強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，加大黨建工作指導(dǎo)員管理工作力度，促進(jìn)作用發(fā)揮。五是注重發(fā)揮黨組織和黨員作用。不斷深化“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭”等創(chuàng)建活動，抓好微型黨課、創(chuàng)意組織生活等黨建特色項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互融合促進(jìn)。六是不斷強(qiáng)化黨建工作保障。多渠道加大非公黨建投入，繼續(xù)開展“五抓五送”補(bǔ)助黨組織活動，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)加強(qiáng)黨組織活動場所建設(shè)。七是完善黨建工作推進(jìn)機(jī)制。建立健全季度通報(bào)、年中互查、年底評估的推進(jìn)機(jī)制；發(fā)揮工委成員單位作用，形成齊抓共管格局。

十三、市教育局黨組書記王永松

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。結(jié)合教育實(shí)際抓好“五大”任務(wù)落實(shí)，將黨的十九大精神納入學(xué)校思政教育重要內(nèi)容，對市直教育系統(tǒng)540名在職黨員開展黨的十九大精神集中培訓(xùn)，全面深化教育領(lǐng)域綜合改革，將黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為推動全市教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際成果。二是牢固樹立思想政治建設(shè)首位意識。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講重作”專題教育、專題警示教育。引導(dǎo)教育系統(tǒng)牢固樹立“四個意識”，以“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念抓好全系統(tǒng)黨建工作。扎實(shí)開展學(xué)校德育美育工作，評選表彰第三屆“黃山最美教師”。三是著力提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。深入開展市直教育系統(tǒng)“黨支部建設(shè)提升年”活動，打造屯溪五中“黨建標(biāo)準(zhǔn)化”、屯溪六中“校地共建”、昱城中學(xué)“民辦學(xué)校黨建”等3個示范點(diǎn)。積極推進(jìn)“文明校園”建設(shè)，屯溪一中榮獲首屆全國“文明校園”稱號。落實(shí)基層黨建“五個清單”，著力加強(qiáng)民辦學(xué)校黨建工作。強(qiáng)力推進(jìn)教育扶貧工程，不斷鞏固抓黨建促脫貧攻堅(jiān)成果。四是不斷推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。在市直學(xué)校開展“風(fēng)清氣正樹新風(fēng)”、師德師風(fēng)專項(xiàng)治理等行動。全面部署市直教育系統(tǒng)落實(shí)“兩個責(zé)任”痕跡管理工作。扎實(shí)開展巡察整改“回頭看”，所有問題全部整改到位。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是以更嚴(yán)要求抓好學(xué)習(xí)教育。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神作為全市教育系統(tǒng)當(dāng)前和今后一個時(shí)期的首要政治任務(wù)。根據(jù)上級部署認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是以更高標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化基層黨建。深入推進(jìn)市直教育系統(tǒng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成17個黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率超過80%。完成市教育局機(jī)關(guān)黨委和3所學(xué)校黨支部換屆選舉工作。繼續(xù)開展市直教育系統(tǒng)黨組織書記抓黨建工作述職評議，加強(qiáng)市直4所民辦學(xué)校黨建工作。三是以更大力度推動教育發(fā)展。進(jìn)一步優(yōu)化中心城區(qū)教育布局，穩(wěn)步推進(jìn)第三期學(xué)前教育行動計(jì)劃，全市新改擴(kuò)建幼兒園7所。指導(dǎo)屯溪區(qū)政府新建百鳥亭小學(xué)和屯光小學(xué)。強(qiáng)化職業(yè)教育市級統(tǒng)籌，加強(qiáng)黃山炎培職業(yè)學(xué)校等4所重點(diǎn)中職學(xué)校建設(shè)。全面實(shí)施中小學(xué)教師“無校籍管理”和“縣管校聘”。四是以更實(shí)舉措加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展“五好”文明機(jī)關(guān)和“文明校園”等創(chuàng)建工作，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)突出問題“1 N”專項(xiàng)整治，扎實(shí)做好第四屆“黃山最美教師”評選表彰和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園等活動。

十四、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，掀起全院學(xué)習(xí)熱潮。組織集中觀看黨的十九大開幕式，安排落實(shí)市委書記任澤鋒“走進(jìn)高校上黨課”活動，邀請市委常委、副市長張峰作黨的十九大精神宣講會，組建學(xué)院宣講團(tuán)、學(xué)生報(bào)告團(tuán)等方式推動黨的十九大精神進(jìn)校園、進(jìn)網(wǎng)站、進(jìn)教材、進(jìn)教案、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。二是切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，提升抓基層黨建的政治自覺和行動自覺。加強(qiáng)理論武裝，推進(jìn)思想政治建設(shè)，全年組織召開黨委會13次，黨政聯(lián)席會45次，黨委中心組學(xué)習(xí)會12次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題黨課8次，為學(xué)院生工系、工貿(mào)系黨總支的全體黨員上黨課，實(shí)施“青馬工程”，培養(yǎng)有忠誠有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生骨干。深化“講重作”專題學(xué)習(xí)，開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育，舉辦“講重作”專題學(xué)習(xí)和中心組理論學(xué)習(xí)會，召開專題民主生活會，帶頭開展批評和自我批評，制定整改清單，抓好整改落實(shí)。推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，對黨員日常管理、組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳和發(fā)展黨員質(zhì)量進(jìn)行排查評估。按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選，積極做好黨員發(fā)展工作。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧幫扶措施，對祁門縣花橋村和歙縣雙源村開展全覆蓋扶貧幫困工作，派出旅游系黨總支書記吳東方赴歙縣石河村掛職第一書記，擔(dān)任扶貧工作隊(duì)長。目前兩村已分別于2016、2017年脫貧出列。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化主體意識，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)好市委推進(jìn)黨組織書記抓基層黨建和述職評議考核，加強(qiáng)基層黨建調(diào)研，強(qiáng)化整改，確保從嚴(yán)治黨要求向基層拓展。二是以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為指導(dǎo)，推動高校黨建工作。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，調(diào)動黨員干部的積極性、主動性，推動基層黨建取得新成效。三是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，健全干部任用的選拔、考評機(jī)制；做好黨員發(fā)展特別是對優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展；抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動“三會一課”等制度創(chuàng)新發(fā)展。四是進(jìn)一步夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，把整體素質(zhì)教育與“特色理論”、教育法規(guī)教育相結(jié)合，以優(yōu)良的黨風(fēng)促校風(fēng)、帶教風(fēng)、正學(xué)風(fēng)，不斷推動學(xué)院的快速發(fā)展。