來(lái)源：人民網(wǎng)－安徽頻道 原創(chuàng)稿
為著力破解非公企業(yè)和社會(huì)組織共建機(jī)制不暢、管理機(jī)制不全、隊(duì)伍培養(yǎng)不優(yōu)、品牌選樹不強(qiáng)等難題，今年以來(lái)，宣州區(qū)推深做實(shí)抓條塊融合、分類管理、隊(duì)伍建設(shè)、示范提升、強(qiáng)黨建、強(qiáng)發(fā)展“四抓兩強(qiáng)”工程，推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”擴(kuò)面提質(zhì)、組織建設(shè)全面進(jìn)步、“雙強(qiáng)紅領(lǐng)”走深走實(shí)、非公黨建提標(biāo)提效。
目前，安徽省宣城市宣州區(qū)登記注冊(cè)非公企業(yè)14673家、社會(huì)組織313個(gè)，分布在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)等各個(gè)領(lǐng)域。
抓條塊融合，黨群共建、區(qū)域聯(lián)建，推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”擴(kuò)面提質(zhì)
深化黨群共建。推進(jìn)黨建工作一體化，將區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)納入?yún)^(qū)委非公工委成員單位，建立黨群工作例會(huì)制度和黨群工作聯(lián)系點(diǎn)制度，把黨群共建工作納入述職評(píng)議和基層考核重要內(nèi)容，常態(tài)化開展“群團(tuán)扎根、黨建提升”行動(dòng)，全區(qū)新組建群團(tuán)組織102個(gè)，群團(tuán)組織推優(yōu)52人，幫助組建黨組織16個(gè)，創(chuàng)成黨群工作示范點(diǎn)8個(gè)。
推進(jìn)園區(qū)融建。扎實(shí)推進(jìn)“積極融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，加強(qiáng)與滬蘇浙非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作對(duì)接交流”攻堅(jiān)試點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)宣城高新區(qū)和上海松江區(qū)、宣州經(jīng)開區(qū)和高淳開發(fā)區(qū)簽訂黨建共建協(xié)議，開展“黨建互學(xué)、黨員互比、發(fā)展互促”活動(dòng)4場(chǎng)次，協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈黨建，推動(dòng)黨建、發(fā)展互融互促。
探索區(qū)域聯(lián)建。構(gòu)建大黨建格局，在商圈、樓宇等新興領(lǐng)域，探索“社企”聯(lián)建，以“小個(gè)?！秉h建示范街區(qū)建設(shè)為抓手，探索建立“社區(qū) 行業(yè)主管部門 小微企業(yè) 居民”共商共建制度，建成紅色商圈2個(gè)、紅色街區(qū)3個(gè)。探索“雙社”聯(lián)建，建立“社區(qū) 社會(huì)組織”黨建共建機(jī)制，建立民辦醫(yī)院黨建聯(lián)盟，城東社區(qū)、宣城仁杰醫(yī)院為理事單位，參與社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議5場(chǎng)次，參與社區(qū)疫情防控、疫苗接種等工作112人次。
抓分類管理，三色分類、評(píng)星定級(jí)，推動(dòng)組織建設(shè)全面進(jìn)步
科學(xué)測(cè)評(píng)讓黨組織質(zhì)量可量化。從“班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、活動(dòng)陣地建設(shè)、工作制度建設(shè)、工作業(yè)績(jī)情況、工作保障情況、群眾反映情況”等七個(gè)方面，細(xì)化評(píng)分指標(biāo)，采取“組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、黨(工)委復(fù)評(píng)”方式，對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。
分類管理讓黨組織管理提效率。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，按照金色示范型黨組織(90分以上)、銀色扶優(yōu)型黨組織(75分-90分)、銅色基礎(chǔ)型組織(60分-75分)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類管理，金色示范型黨組織納入?yún)^(qū)級(jí)管理，將4個(gè)未達(dá)到銅色基礎(chǔ)型黨組織定位軟弱渙散基層黨組織，督促整改提升。
逐星晉級(jí)讓黨組織建設(shè)提質(zhì)效。按照“銅色和銀色黨組織每3分為一個(gè)星級(jí)，金色黨組織每2分為一個(gè)星級(jí)”評(píng)定星級(jí)，常態(tài)化開展“補(bǔ)短板、抓攻堅(jiān)、創(chuàng)示范”活動(dòng)，實(shí)行“一黨組織一晉級(jí)方案”，每年5月和11月開展復(fù)評(píng)，晉級(jí)成效納入基層黨建考核，并與黨組織評(píng)優(yōu)掛鉤。目前，評(píng)選金色示范型黨組織24家。
抓隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制、完善管理，推動(dòng)“雙強(qiáng)紅領(lǐng)”走深走實(shí)
建立“紅領(lǐng)認(rèn)證”機(jī)制。出臺(tái)非公企業(yè)和社會(huì)組織領(lǐng)域黨務(wù)工作者“雙強(qiáng)紅領(lǐng)”實(shí)施方案，緊扣“雙強(qiáng)”目標(biāo)，構(gòu)建區(qū)委非公工委成員單位聯(lián)審聯(lián)評(píng)機(jī)制，累計(jì)評(píng)審307人，完成認(rèn)證32人，建立區(qū)級(jí)非公企業(yè)和社會(huì)組織紅領(lǐng)人才信息庫(kù)。
實(shí)施“紅領(lǐng)聚才”行動(dòng)。創(chuàng)新“政聘企培”人才引進(jìn)模式，圍繞全區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)給編制、給補(bǔ)貼、給選擇、給服務(wù)的方式，面向省內(nèi)“雙一流”高校公開引進(jìn)專業(yè)人才，派駐企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)使用，目前已成功引入人才27名。試點(diǎn)推廣企業(yè)新型學(xué)徒制，推進(jìn)“企校雙制、工學(xué)一體”的技能人才培養(yǎng)模式，組織宣城信息工程學(xué)校等與立訊精密、美諾華藥業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)186人。
完善“紅領(lǐng)培優(yōu)”模式。全面推廣非公企業(yè)和社會(huì)組織優(yōu)秀職工“雙培養(yǎng)”制度，135名非公黨建工作指導(dǎo)員任紅領(lǐng)導(dǎo)師。同滬蘇浙建立非公黨務(wù)工作者結(jié)對(duì)培養(yǎng)工作機(jī)制，累計(jì)選派4名非公黨務(wù)工作者赴無(wú)錫高新區(qū)跟崗鍛煉、赴長(zhǎng)三角參加培訓(xùn)157人次。建立非公黨務(wù)工作者輪訓(xùn)制度，整合資源力量對(duì)非公企業(yè)黨組織書記和黨員實(shí)現(xiàn)全覆蓋輪訓(xùn)。
抓示范領(lǐng)航，以點(diǎn)帶面、品牌引領(lǐng)，推動(dòng)非公黨建提標(biāo)提效
推動(dòng)明星企業(yè)當(dāng)標(biāo)桿。重點(diǎn)圍繞2個(gè)省級(jí)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)，推深做實(shí)“雙創(chuàng)兩提升”工程，做強(qiáng)“四個(gè)圍繞工作法”“仁心向黨”黨建品牌，建設(shè)“宣酒紅色小鎮(zhèn)”精品研學(xué)游線和民營(yíng)醫(yī)院黨建工作樣板，讓黨建工作可學(xué)可看。
推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)走在前。聚焦精細(xì)化工、智能裝備制造、碳酸鈣新材料主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，主管單位牽頭成立3個(gè)行業(yè)綜合黨委和3個(gè)產(chǎn)業(yè)集群黨建聯(lián)盟，覆蓋規(guī)模以上企業(yè)96家，召開黨建聯(lián)席會(huì)議11場(chǎng)次，開展聯(lián)合招商、疫情防控等活動(dòng)31場(chǎng)次。
推動(dòng)“兩帶五街”創(chuàng)示范。加強(qiáng)“昭亭路—高新區(qū)”非公黨建工作示范帶、“西城區(qū)—寒亭鎮(zhèn)”非公黨建工作示范帶建設(shè)，涵蓋非公黨建工作示范點(diǎn)33個(gè)。圍繞商圈樓宇，建設(shè)紅色商圈街(區(qū))，全面提升非公黨建品牌影響力。(李俊)
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