近年來，延邊州中級人民法院始終堅持把好“規(guī)、嚴、廉、新”四個關口，著力提升機關黨的組織建設水平。
把好“規(guī)”字關，提高黨建工作標準化水平
州法院堅持依法依規(guī)開展機關黨建工作，不斷提高機關黨建標準化規(guī)范化水平。建章立制，規(guī)范黨建工作標準。建立健全《州法院機關黨建工作責任制》《定期議黨和專題議黨制度實施細則（試行）》《州法院黨支部書記抓黨建工作述職評議考核辦法(試行)》《州法院黨員承諾制》等制度，做到以制度約束人，用制度規(guī)范人。推行標準，提高工作規(guī)范化水平。深入推進吉林新時代黨支部標準體系（BTX）建設，機關黨委、各黨支部分別配備專門管理員，按照相關要求認真完成各項清單任務，確保每月綠燈率100%。建強隊伍，提升黨建工作水平。適時組織邀請州直機關黨工委、州委黨校老師圍繞黨支部工作條例、發(fā)展黨員等內容為黨務干部進行專題授課，不斷提升黨務干部工作水平。督導落實，強化基層黨建工作。由機關黨委委員及專職黨務干部通過查閱資料、日常隨訪等形式，及時查找各黨支部日常黨建工作中存在的不足，明確任務、時間、責任等方式加強整改落實，不斷提高支部建設標準化規(guī)范化水平。
把好“嚴”字關，加強黨員教育管理工作
州法院始終堅持建設一支政治素養(yǎng)高的黨員隊伍，嚴把黨員教育關，抓實抓細黨員干警教育管理，切實提高黨員干警黨性修養(yǎng)。以政治建設為統(tǒng)領，嚴把學習關，強化思想政治建設。深入推進“五式”學習法，以“每周學習日”為載體深耕厚植習近平新時代中國特色社會主義思想，以“指尖課堂”為載體推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，以現(xiàn)場教學為載體引導干警賡續(xù)思想偉力，以知識測試為手段檢驗學習成果，進一步提升黨員干警的黨性修養(yǎng)。以思想建設為抓手，嚴把談話關，筑牢理想信念之基。以常態(tài)化談心談話為基礎，以定期座談交流為借鑒，以調查問卷為依據(jù)，以分析研判為手段，及時掌握了解干警思想動態(tài)，并對發(fā)現(xiàn)的各種苗頭性問題進行研判，有效減少干警不良情緒，營造積極向上的工作氛圍。以發(fā)展黨員為抓手，嚴把入口關，做好黨員后備力量建設。對院內37名入黨積極分子進行動態(tài)管理，從申請、推優(yōu)、考察等環(huán)節(jié)進行嚴格審核，進一步優(yōu)化黨員年齡、學歷等結構，提高發(fā)展黨員質量。
把好“廉”字關，營造清風正氣工作氛圍
州法院始終堅持建設一支干凈忠誠擔當?shù)恼ㄨF軍，抓好廉潔隊伍建設，抓牢廉潔自律防線。扎緊制度關口，完善制度管人管事。建立黨風廉政建設“5 N”內部責任體系，明確各責任主體責任，充分運用聯(lián)合檢查機制，開展監(jiān)督檢查，引導廣大干警強化廉潔自律意識。開展廉政教育，樹牢廉潔意識。通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學習反面典型案例等方式，引導廣大黨員、干警樹立不敢腐、不想腐、不能腐的思想。強化院家聯(lián)動，共筑拒腐防變防線。通過開展家庭助廉，營造 “單位 家庭”一體式廉潔氛圍，引導廣大干警自覺踐行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，筑牢抵御腐敗思想的防線。落實“三個規(guī)定”，建設作風過硬隊伍。通過演示教學、點單指導、專項督導等形式，引導廣大干警自覺遵守“三個規(guī)定”，對標“五個過硬”，建設新時代法院鐵軍。
把好“新”字關，增強黨組織凝聚力向心力
州法院始終堅持注重創(chuàng)新，不斷激發(fā)黨組織內心動力，增強基層黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。注重在黨建品牌上創(chuàng)新。推進“一支部一品牌”建設，確立了“互聯(lián)共融·法治先鋒”“公正司法·法潤民生”等12個特色黨建品牌，促進機關基層黨建工作更加規(guī)范、更富活力。注重在活動載體上創(chuàng)新。舉辦“喜迎二十大 永遠跟黨走”主題演講比賽、“喜迎二十大 奮進新征程” 暨慶祝建州建院70周年文藝匯演、“同閱書香，鏗鏘綻放”贈送書籍等活動，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力。注重在服務基層上創(chuàng)新。扎實開展“雙報到”活動，共筑園城社區(qū)“紅青庭”黨建聯(lián)盟，組建下沉黨員干警志愿服務隊，協(xié)助社區(qū)開展核酸檢測、環(huán)境消殺等志愿服務活動，組織黨員干警認領“微心愿”40個，讓黨徽在服務一線上閃光。
來源：延邊朝鮮族自治州中級人民法院
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