通訊員 李靜
岱岳農(nóng)商銀行黨委始終堅持“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠黨建”的原則，從強班子、抓學習、嚴考核、促融合四方面著手，不斷釋放“黨建生產(chǎn)力”。
聚焦組織建設(shè)，配強基層黨建“火車頭”。充分發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導小組作用，每季度召開一次領(lǐng)導小組會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全行黨建工作，對黨建工作領(lǐng)域的重大問題進行決策，今年以來已召開專題會議1次，安排部署工作事項2個。根據(jù)網(wǎng)點布局和內(nèi)設(shè)機構(gòu)變化，不斷調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置，進一步實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，并優(yōu)選精干力量，選優(yōu)配備黨支部書記，推動全行基層黨組織全面進步全面過硬。目前，全行現(xiàn)有黨支部44個，支部委員中40周歲以下青年黨員占比56.4%，在推進黨建工作質(zhì)量提升的同時，也為基層支部長遠發(fā)展積蓄了政治可靠的后備力量。
聚焦理論學習，筑牢意識形態(tài)“主陣地”。將加強理論學習，堅持政治引領(lǐng)放在重要位置，嚴格落實“第一議題”制度和理論學習中心組學習制度，今年以來黨委累計開展“第一議題”學習8次，黨委理論中心組學習3次，專題交流研討3次，中心組成員撰寫發(fā)言材料21份。指導各基層黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，今年以來召開支委會125次，黨員大會13次，主題黨日活動134次，黨課44次，談心談話45次，每周集中學習528次，起到了以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命的作用。
聚焦制度建設(shè)，強化黨建考核“指揮棒”。不斷健全完善黨建規(guī)則體系，發(fā)揮制度建設(shè)對全面從嚴治黨的保障作用。制定印發(fā)了《中共泰安岱岳農(nóng)村商業(yè)銀行委員會黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組2023年工作要點》《岱岳農(nóng)商銀行2023年度黨員教育培訓工作計劃》《岱岳農(nóng)商銀行2023年度黨建工作網(wǎng)格化考核辦法》等制度辦法，進一步提高黨建制度的指導性、科學性。以“燈塔——山東e支部”“基層黨建管理系統(tǒng)”為抓手，強化過程管控，堅持做到月初有安排、月中有督導、月末有檢查，目前開展線上督查6次，非現(xiàn)場抽查1次，通報10期，發(fā)現(xiàn)整改問題70個，切實提高基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)水平。
聚焦載體創(chuàng)新，催生黨建經(jīng)營“融合劑”。圍繞重點工作，注重載體創(chuàng)新，推進基層黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營深度融合。一是充分發(fā)揮青年主力軍作用，積極與團區(qū)委、社區(qū)村委建立合作關(guān)系，以支持青年致富創(chuàng)業(yè)為重點，創(chuàng)新研發(fā)純線上信用貸款“泰易貸”；推出專屬信貸產(chǎn)品“鄉(xiāng)村好青年貸”，對創(chuàng)業(yè)青年實施“逐戶對接、送貸上門”服務(wù)；積極推廣“魯青基準貸”，落實金融優(yōu)惠政策，累計發(fā)放“魯青基準貸”35筆，2750萬元，帶動周邊1000余名村民實現(xiàn)就業(yè)。二是持續(xù)深化黨建共建質(zhì)效。各黨支部聚焦服務(wù)“三農(nóng)”和實體經(jīng)濟的主責主業(yè)，不斷創(chuàng)新共建方式，豐富共建內(nèi)容，提升共建質(zhì)效。今年以來，新拓展共建單位12家，開展共建活動11次，累計210人次參加，進一步將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的互促互進。員工快速孵化培養(yǎng)，已成功培育36名新入職員工步入工作崗位。
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