2023年上半年，馬關(guān)出入境邊防檢查站黨建工作在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、健全制度體系，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)用、注重精益求精，努力讓黨建工作更有吸引力、更有感染力、更有說服力、更有公信力。

01

聚焦“兩個維護(hù)”抓黨建

主體責(zé)任更加堅(jiān)實(shí)有力

牢牢把握加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重大意義和重點(diǎn)關(guān)鍵，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)管黨主體責(zé)任，使講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動。

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吃透上級精神

站黨委聚焦局黨組和總站黨委年度工作會議精神，緊密結(jié)合自身實(shí)際研究制定貫徹落實(shí)措施，召開年度工作會議進(jìn)行專門部署安排，印發(fā)涉及15個方面、41項(xiàng)重要任務(wù)、98條具體推進(jìn)措施的年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解表，派出黨委成員帶隊(duì)的工作組深入基層督導(dǎo)檢查，確保上級部署落到實(shí)處。

02

壓實(shí)主體責(zé)任

站黨委在深入分析研究形勢的基礎(chǔ)上，明確了“以黨建帶隊(duì)建，從黨建中出亮點(diǎn)”的工作思路，成立站黨委書記牽頭、政治處負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的黨建工作專班，研究制定《黨建工作專班工作機(jī)制》，確保全年黨建工作抓建有力。堅(jiān)持每月開展政治工作講評、每季度研究黨委工作要點(diǎn)、每季度分析黨委自身建設(shè)和隊(duì)伍思想狀況，以階段性成果推動總體目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)。實(shí)行黨委決策督辦機(jī)制，確保黨委部署工作件件有著落、事事有回應(yīng)。

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明確重點(diǎn)任務(wù)

研究制定《2023年黨建工作要點(diǎn)》，明確5個方面17項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，開列23項(xiàng)主要事項(xiàng)，為全年黨建工作繪制路線圖、時間表。對機(jī)關(guān)各處室每月下發(fā)《黨委議事范圍提醒》，對基層黨支部共下發(fā)《黨組織書記抓基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》6期，確保各級干有方向，抓有遵循。

02

聚焦基層基礎(chǔ)抓黨建

功能活力更加聚合增強(qiáng)

堅(jiān)持在夯實(shí)基層組織、打牢黨建根基上補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢，切實(shí)以更大力度、更嚴(yán)措施推動基層戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

01

統(tǒng)籌提升各級班子

堅(jiān)持黨管干部原則，樹立“有為才有位”的鮮明導(dǎo)向，為5名“想干事”的正科、副科級干部提供平臺，調(diào)整充實(shí)到3個支部班子，確保了機(jī)構(gòu)編制合理運(yùn)行。堅(jiān)持把提升基層黨支部正副書記能力素質(zhì)列為關(guān)鍵要素來抓，開展專題培訓(xùn)4批次，選送3人參加總站基層黨建擂臺賽、4人參加總站基層黨組織書記培訓(xùn)班，強(qiáng)化基層黨組織書記、黨務(wù)工作者政治素質(zhì)和履職能力。

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規(guī)范落實(shí)規(guī)定動作

部署開展“黨務(wù)知識大講堂”“黨務(wù)知識研討會”，切實(shí)提高各級黨務(wù)工作能力。在全站黨支部正副書記范圍內(nèi)開展“點(diǎn)將”活動，檢驗(yàn)各支部正副書記能力，營造帶頭學(xué)習(xí)的良好氛圍。落實(shí)每月調(diào)閱基層黨支部會議記錄紀(jì)要要求，通報(bào)調(diào)閱情況，反饋支部調(diào)閱審核問題清單，促進(jìn)支部組織生活制度落實(shí)，會議程序規(guī)范。

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強(qiáng)化典型引領(lǐng)示范

發(fā)揮典型培樹教育人、鼓舞人、激勵人的效能，小壩子分站“39年愛心接力”典型事跡持續(xù)引起社會關(guān)注，獲評省級“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”，保良街分站黨委獲評云南總站“先進(jìn)基層黨組織”；1名民警獲評總站“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、1名民警獲評總站“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、1名民警獲評總站“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，1名個人獲評總站“成績突出女警”，1名民警家屬獲評總站“好警嫂”，1名民警家屬獲評總站“愛警母親”。

03

聚焦實(shí)踐實(shí)用抓黨建

組織運(yùn)行更加務(wù)實(shí)高效

堅(jiān)持把黨建工作的原則要求轉(zhuǎn)化為可衡量、可量化的具體工作，構(gòu)建起黨委總攬、權(quán)責(zé)明晰、規(guī)范統(tǒng)一的黨建工作格局。

強(qiáng)力推進(jìn)理論武裝

堅(jiān)持將學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，研究制定40項(xiàng)具體落實(shí)措施，不斷推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。指導(dǎo)4個基層黨組織通過觀看直播、集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式掀起學(xué)習(xí)熱潮，所屬92余名黨員民警談體會、講心得、話感悟30余次，弘揚(yáng)了主旋律、傳遞了正能量。

注重健全制度機(jī)制

固化完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、黨委成員包片聯(lián)系、黨務(wù)督察等機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)書記抓基層黨建工作述職評議考核工作前置年度公務(wù)員評優(yōu)，制定《馬關(guān)站落實(shí)“第一議題”制度實(shí)施細(xì)則》，修訂《馬關(guān)站黨委工作規(guī)則》，研究制定《2023年黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案》《進(jìn)一步深化黨建工作示范創(chuàng)建活動的方案》，形成了可據(jù)操作、契合實(shí)際的黨建體系架構(gòu)，達(dá)到了“舉一綱而萬目張”的目的。深入推進(jìn)警地黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，對接協(xié)調(diào)文山州委組織部、馬關(guān)縣委組織部，積極參與“邊疆黨建長廊示范帶”“抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)”等區(qū)域化品牌建設(shè)，著力打造小壩子分站“民族團(tuán)結(jié)黨旗紅”、執(zhí)勤一隊(duì)“國門黨建聯(lián)合體”兩個黨建品牌。

強(qiáng)化分類統(tǒng)籌指導(dǎo)

根據(jù)所屬基層黨支部實(shí)際，破除“木桶效應(yīng)”，制定后進(jìn)黨支部幫扶措施，引領(lǐng)所屬黨支部齊頭并進(jìn)。常態(tài)落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員5項(xiàng)組織生活制度，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)邁向深入。常態(tài)化開展黨務(wù)督察，針對發(fā)現(xiàn)的共性問題和個性問題給予集中規(guī)范和個別指導(dǎo)，推動各級黨組織提升議大事抓大事水平。

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聚焦隊(duì)伍建設(shè)抓黨建

作用發(fā)揮更加充分明顯

牢牢扭住黨員隊(duì)伍這一重點(diǎn)群體，牢固樹立“以有為爭有位”的鮮明導(dǎo)向，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨員隊(duì)伍。

緊盯黨員現(xiàn)狀規(guī)范管理

探索引進(jìn)“智慧黨建”黨員管理信息系統(tǒng)，建立涵蓋5個黨支部的組織樹，完成92名黨員基本信息采集完善，既確保黨員情況清、底數(shù)明，又保證黨員納入組織管理視線。按照“月交、季度結(jié)、半年匯總”的工作思路，及時督促各黨支部逐人足額交納黨（團(tuán)）費(fèi)，黨員參與組織生活的自覺性明顯提升。順勢推出“初心”“使命”“家國”“情懷”系列主題黨日活動，激勵廣大黨員“我是黨員，我先上”的熱情和決心。

著眼主題主線提升效果

堅(jiān)持將深化黨史學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)偉大建黨精神作為增強(qiáng)黨員凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵載體，組織開展“學(xué)習(xí)二十大 越讀越精彩”讀書分享活動、“初心有聲 使命有應(yīng)”主題教育金句朗誦會、“傳承紅色基因 弘揚(yáng)奮斗精神”、“云嶺楷模講戍邊故事 移民警察強(qiáng)戍邊信心”主題黨日活動，開展“三月春風(fēng)暖人心 雷鋒精神伴我行”主題志愿服務(wù)活動，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，配套開展創(chuàng)意悅跑、主題知識競賽、足球比賽、籃球比賽、主題征文、書法、繪畫、攝影展活動，成功舉辦“筑夢二十大 運(yùn)動向未來”警體運(yùn)動會，選拔運(yùn)動員備戰(zhàn)總站“云嶺邊檢衛(wèi)士杯”警體運(yùn)動會，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

聚焦暖心惠警提升動力

堅(jiān)持把民警“安身安心安業(yè)”作為奮斗目標(biāo)，嚴(yán)格從優(yōu)待警措施落實(shí)，及時傳遞組織關(guān)懷，民警歸屬感、幸福感明顯提升，工作動力持續(xù)強(qiáng)勁。春節(jié)期間，投入經(jīng)費(fèi)2.6萬元，慰問4個基層單位、10名民輔警，向全站民輔警家屬寄送春節(jié)慰問信，及時傳遞站黨委關(guān)心關(guān)愛和節(jié)日祝福。關(guān)懷民警成長進(jìn)步，開展職級晉升政策宣講，按照有關(guān)規(guī)定，先后完成10名民警的警銜晉升、18名民警執(zhí)法勤務(wù)職級晉升、2名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、4名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到機(jī)關(guān)崗位任職、4名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、20余名非領(lǐng)導(dǎo)崗位民警的崗位輪換、全站116名民警2022年度公務(wù)員考核評定和5名申請調(diào)動民警資格審核等工作。探索建立民警借調(diào)學(xué)習(xí)、幫助工作機(jī)制，先后從基層抽調(diào)20余人次到機(jī)關(guān)各部門、處室跟班學(xué)習(xí)，切實(shí)提升民警辦文辦事辦會能力。著力改善民警工作生活環(huán)境，調(diào)配利用單位閑置資產(chǎn)50件（個），節(jié)約經(jīng)費(fèi)10萬余元，投入20.07余萬元開展的圖書室改造項(xiàng)目。堅(jiān)持“以人為本”理念，聚焦民警探親休假、子女入學(xué)、困難幫扶等方面的現(xiàn)實(shí)訴求，修訂完善民警探親休假規(guī)定，聯(lián)合駐地團(tuán)委、婦聯(lián)、工會舉辦“愛在邊疆 邂逅七鄉(xiāng)——以書會友”、“會聚良緣 相約邊關(guān)”青年交友聯(lián)誼活動，推動協(xié)調(diào)10名民警子女入學(xué)入托，民警滿意度顯著提升。

新起點(diǎn)新征程上，馬關(guān)邊檢站黨委和廣大黨員民警將以開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，踐行初心使命，凝聚奮進(jìn)力量，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績。

來源：馬關(guān)出入境邊防檢查站