2018-08-23 10:23 | 浙江新聞客戶端 | 馬可遠(yuǎn) 陳洪祥
走進(jìn)精功集團(tuán)總部大樓四樓，一個(gè)占地400多平方的黨建中心展示在眼前。展示廳利用聲光技術(shù)，詳細(xì)介紹了精功集團(tuán)成立以來，黨建工作的發(fā)展歷程以及黨建工作如何與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好融合的方法。
在寸土寸金的柯橋區(qū)核心位置，精功集團(tuán)騰出近一層樓房用于展示黨建工作，可謂用心。
在多年的黨建工作實(shí)踐過程中，精功集團(tuán)黨委把上級(jí)黨委的要求與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地提出了獨(dú)具特色的“154456”黨建工作機(jī)制。
樹立黨建核心工作理念
一個(gè)“1”是樹立一個(gè)黨建核心工作理念。即：黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。
精功集團(tuán)總裁助理、黨委辦主任朱江琴告訴說，精功集團(tuán)黨委一直高度重視黨建工作。集團(tuán)黨委書記、董事局主席金良順同志直接抓集團(tuán)黨建工作?！笆糯螽?dāng)天，金主席和我們企業(yè)管理層一起在會(huì)議室全程看完直播，中間不接一個(gè)電話，也沒起身去忙別的事務(wù)。在平時(shí)，凡是有大的黨建活動(dòng)，金主席也幾乎不遺漏?！?/p>
精功集團(tuán)黨委從企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以經(jīng)濟(jì)效益最大化和政治影響最大化為工作導(dǎo)向，以“職工群眾滿意、企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織滿意、上級(jí)黨組織滿意”為工作目標(biāo)，牢固樹立起“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力”的核心工作理念，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)事業(yè)與黨建工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把職工、企業(yè)和黨組織融合成一個(gè)目標(biāo)統(tǒng)一、價(jià)值同向、命運(yùn)相依的共同體。
明確黨組5大功能 4運(yùn)行大管理機(jī)制
“5”則是明確企業(yè)黨組織五大功能定位。即：黨組織要成為科學(xué)決策的“智囊團(tuán)”。黨組織要成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“排頭兵”。黨組織要成為企業(yè)文化的“孵化器”。黨組織要成為和諧企業(yè)的“潤(rùn)滑劑”。黨組織要成為履行社會(huì)責(zé)任的“助推器”。
為了能夠讓精功黨組織更好的推進(jìn)黨建工作。精功集團(tuán)創(chuàng)立了4大運(yùn)行管理機(jī)制，分別為實(shí)行“雙向進(jìn)入，交叉任職”管理機(jī)制，黨委成員可通過法定程序進(jìn)入董事局等企業(yè)管理層，企業(yè)管理層中的黨員根據(jù)相關(guān)規(guī)定可以進(jìn)入黨委會(huì)。建立黨企聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，集團(tuán)黨委根據(jù)企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略定期召開黨企聯(lián)席會(huì)議，真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)同部署、同管理、同發(fā)展。實(shí)行黨企工團(tuán)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立黨務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議制度。
五大功能定位，不僅促使精功披荊斬棘、建成了諸如“鳥巢”這樣驚艷于世的杰作，而且還是精功傳承社會(huì)責(zé)任的“基因密碼”，如在當(dāng)前“千企結(jié)千村，消滅薄弱村”專項(xiàng)行動(dòng)中，精功積極結(jié)對(duì)嵊州市下應(yīng)村，體現(xiàn)了一家大企業(yè)的大擔(dān)當(dāng)。
四大機(jī)構(gòu)打造4大品牌
在集團(tuán)黨委大黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制的領(lǐng)導(dǎo)下，精功集團(tuán)四個(gè)下屬企業(yè)二級(jí)黨委打造了各有特色的黨建旗幟。分別是精工控股黨委：反腐倡廉建設(shè)機(jī)制。精工鋼構(gòu)黨委：項(xiàng)目部和支部聯(lián)建機(jī)制。精功科技黨委：統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)機(jī)制。會(huì)稽山黨委：黨員專委工作機(jī)制
集團(tuán)通過建立職位互兼、工作聯(lián)動(dòng)、資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦的黨群一體、上下協(xié)同的工作格局，下屬二級(jí)黨委根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)創(chuàng)造性的開展 了一企一品特色黨建工作，有效提升了黨組織的額戰(zhàn)斗力、影響力、號(hào)召力。
設(shè)立5大保障平臺(tái) 創(chuàng)建6個(gè)精品工程
為了讓黨建能夠更好的發(fā)揮作用，精功集團(tuán)開設(shè)了信息平臺(tái)、宣傳平臺(tái)、交流平臺(tái)、培訓(xùn)平臺(tái)以及辦公平臺(tái)這五大平臺(tái)，既是有效開展各項(xiàng)黨建工作的有力抓手，也為有序推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作提供了有效保障。
與此同時(shí)，精功還建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制；創(chuàng)建人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制；生生不息的企業(yè)文化機(jī)制,以人為本的關(guān)心關(guān)愛機(jī)制?！叭亟狻?、“四必知”、“五必訪”、“六必談”制度。
精功集團(tuán)還開設(shè)黨員預(yù)警談話機(jī)制。黨員在思想、政治、工作和作風(fēng)等方面存在明顯問題，尚達(dá)不到黨紀(jì)處分的，一經(jīng)查實(shí)，由黨員所在黨委對(duì)其進(jìn)行預(yù)警談話，黨員在接受預(yù)警談話后必須落實(shí)整改措施，限期整改。
“未來，集團(tuán)黨委還是要按照十九大精神的要求做好黨建工作”集團(tuán)黨委副書記馬寒萍介紹說，主要是進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，在集團(tuán)上下營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，為實(shí)現(xiàn)百年精功的宏偉目標(biāo)努力奮斗！
【企業(yè)名片】
精功集團(tuán)于1972年成立企業(yè)黨委，1997年8月，升格為中共精功集團(tuán)有限集團(tuán)委員會(huì)。目前，精功集團(tuán)黨委下設(shè)4個(gè)二級(jí)黨委和1個(gè)黨總支,共有黨員514名。精功集團(tuán)黨委是浙江省首批省“雙管”非公企業(yè)黨組織，是柯橋區(qū)唯一一家省“雙管”非公企業(yè)黨組織。
作為浙江省、紹興市非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，精功集團(tuán)黨委牢固樹立“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力”的核心理念，以“職工群眾滿意、經(jīng)營(yíng)組織滿意、上級(jí)黨組織滿意”為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織發(fā)展模式。特別是針對(duì)集團(tuán)跨區(qū)域設(shè)立的下屬企業(yè)黨組織，采取了下屬企業(yè)所在地黨組織和集團(tuán)黨委雙重管理，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障和思想保證。集團(tuán)黨委也相繼榮獲“柯橋區(qū)五星級(jí)基層黨組織”、“紹興市五星級(jí)基層黨組織”、“浙江省雙強(qiáng)百佳黨組織”等榮譽(yù)。
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