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一、銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制職責(zé)
為保障銷售業(yè)務(wù)管控措施順利、有效地實施,最終實現(xiàn)控制目標,中小企業(yè)管理人員應(yīng)對銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行的相關(guān)人員進行職責(zé)劃分與界定,具體如下所示。
1. 總經(jīng)理
機構(gòu)/崗位名稱:總經(jīng)理
主要職責(zé):
1)制定市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方針
2)擬定企業(yè)銷售部組織架構(gòu)設(shè)置、厘清部門主要崗位的職責(zé)分工
3)主持制定企業(yè)年度總預(yù)算,審批重大銷售費用及預(yù)算外支出申請
4)負責(zé)銷售計劃的審批
5)負責(zé)客戶開發(fā)、產(chǎn)品定價、銷售合同、發(fā)貨、回款等銷售業(yè)務(wù)主要環(huán)節(jié)中相關(guān)方案、政策、計劃、合同等的審批
不相容職責(zé):
◆ 銷售計劃的制定及執(zhí)行
◆ 銷售費用預(yù)算編制
◆銷售業(yè)務(wù)開展
2. 銷售副總
機構(gòu)/崗位名稱:銷售副總
主要職責(zé):
1)協(xié)助制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略及經(jīng)營方針
2)確定銷售目標及制定整體銷售計劃,對銷售計劃組織施行并進行監(jiān)督
3)主持制定和完善銷售系統(tǒng)相關(guān)規(guī)章制度
4)合理劃分銷售部人員職責(zé)與業(yè)務(wù)權(quán)限
5)組織產(chǎn)品或服務(wù)價格的會審,合理確定銷售價格及浮動區(qū)間
6)組織重大銷售合同的評審、完善及確認
不相容職責(zé):
◆ 銷售業(yè)務(wù)開展
◆非權(quán)限內(nèi)費用支出審批
3. 銷售部經(jīng)理
機構(gòu)/崗位名稱:銷售部經(jīng)理
主要職責(zé):
1)合理制定月度銷售計劃
2)合理制定不同客戶信用等級的賒銷額度、回款政策等,并監(jiān)督執(zhí)行
3)主持銷售定價的調(diào)查、分析和初步確定工作
4)編制銷售費用預(yù)算并嚴格控制銷售費用支出
5)組織銷售合同簽訂、履行與管理工作
6)銷售回款跟進與應(yīng)收賬款催收監(jiān)督
7)銷售人員選聘、培訓(xùn)、調(diào)配與考核激勵
不相容職責(zé):
◆ 客戶信用等級調(diào)查
◆非權(quán)限內(nèi)費用支出審核
4. 銷售主管
機構(gòu)/崗位名稱:銷售主管
主要職責(zé):
1)根據(jù)銷售目標與計劃,協(xié)助制定銷售政策與不同客戶信用等級的賒銷額度、回款政策等
2)根據(jù)月度銷售計劃與目標,分解制定所負責(zé)產(chǎn)品的銷售計劃和目標
3)參與主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交工作
4)參與協(xié)助客戶關(guān)系維護工作
5)組織銷售應(yīng)收賬款核算、催收、報賬等工作
不相容職責(zé):
◆ 銷售與客戶信用相關(guān)政策決策審批
◆重大銷售合同評審
5. 客服部經(jīng)理
機構(gòu)/崗位名稱:客服部經(jīng)理
主要職責(zé):
不相容職責(zé):
1. 總經(jīng)理
機構(gòu)/崗位名稱:總經(jīng)理
主要職責(zé):
1)組織建立并完善客戶服務(wù)相關(guān)管理制度
2)建立客戶信息系統(tǒng)、健全客戶信息搜集、整理、分析與保存、應(yīng)用工作規(guī)范
3)組織建立客戶關(guān)系維護體系,確定客戶關(guān)系維護目標并制定具體實施計劃
4)制定客戶信用調(diào)查計劃并組織實施,根據(jù)調(diào)查結(jié)果劃分客戶信用等級
5)組織受理客戶投訴及問題,并會同相關(guān)部門分析解決
6)組織客戶服務(wù)專員通過適當(dāng)方式開展客戶回訪工作
不相容職責(zé):
◆ 客戶服務(wù)相關(guān)制度的審批
6. 銷售專員
機構(gòu)/崗位名稱:銷售專員
主要職責(zé):
1)在銷售相關(guān)管理制度規(guī)定范圍內(nèi)開展客戶開發(fā)、洽談、合作、收款等銷售業(yè)務(wù)
2)合理運用銷售技巧和方法,按時完成銷售任務(wù)
3)與客戶簽訂銷售合同,并督促客戶按期履行
4)客戶檔案及銷售表單、記錄的規(guī)范、完整填寫并及時上交
5)協(xié)助進行客投訴接待、客戶回訪、客戶關(guān)系維護工作
6)做好日常發(fā)貨的流水賬及與客戶對賬工作
7)銷售賬款回收、核算、催收與及時報賬
不相容職責(zé):
◆ 制定銷售與客戶信用相關(guān)政策
◆ 制定整體銷售計劃
◆ 銷售合同擬定與評審
7. 客戶服務(wù)專員
機構(gòu)/崗位名稱:客戶服務(wù)專員
主要職責(zé):
1)負責(zé)客戶信息搜集、整理、分析與保存、應(yīng)用的具體實施
2)開展客戶信用調(diào)查,并應(yīng)用科學(xué)方法對調(diào)查結(jié)果進行分析、劃分客戶信用等級
3)負責(zé)客戶定期回訪、客戶投訴處理、客戶服務(wù)等具體客戶關(guān)系維護工作
不相容職責(zé):
◆ 確定客戶信用額度
◆新客戶開發(fā)
8. 財務(wù)人員
機構(gòu)/崗位名稱:財務(wù)人員
主要職責(zé):
1)負責(zé)銷售預(yù)算的試算平衡
2)參與銷售定價的成本綜合核算和最終會審
3)協(xié)助銷售部進行銷售回款的到賬檢查、催討賬款、延期付款審核、相關(guān)票據(jù)處理等工作
4)嚴格按國家相關(guān)準則與規(guī)定執(zhí)行應(yīng)收賬款、會計信息與賬務(wù)、呆壞賬處理等財會系統(tǒng)
不相容職責(zé):
◆ 編制銷售預(yù)算
◆銷售定價
9. 倉儲人員
機構(gòu)/崗位名稱:倉儲人員
主要職責(zé):
1)負責(zé)審核銷售通知及訂單
2)落實出庫責(zé)任,保證出庫產(chǎn)品按要求備貨、出庫、運輸、交接,保障交易成功完成
3)加強對運輸環(huán)節(jié)的責(zé)任、費用、風(fēng)險等的控制,確保產(chǎn)品安全發(fā)運
4)健全發(fā)貨環(huán)節(jié)相關(guān)單據(jù)、憑證等并嚴格記錄,實現(xiàn)整個發(fā)貨過程的銷售登記制度
不相容職責(zé):
◆ 銷售訂單取得
二、規(guī)劃銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程
1.銷售計劃制定流程
2.客戶開發(fā)管理流程
3.客戶信用評級流程
4.產(chǎn)品定價管理流程
5.銷售合同管理流程
6.產(chǎn)品發(fā)貨管控流程
7.銷售回款管理流程
8.客戶關(guān)系維護流程
9.銷售費用控制流程
三、制定銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度
1.客戶信用管理制度
2.產(chǎn)品定價管理制度
產(chǎn)品或服務(wù)的定價是企業(yè)營銷決策的重要內(nèi)容之一。對中小企業(yè)而言,其產(chǎn)品定價水平的合理性對其自身市場的拓展、產(chǎn)品形象甚至企業(yè)經(jīng)營效益等均會產(chǎn)生重大的影響。
所以,中小企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況制定產(chǎn)品定價管理制度,以便從決策流程至操作方法上為企業(yè)管理層制定合理的、適應(yīng)市場發(fā)展的價格提供規(guī)范和指引。
3. 銷售回款管理制度
一般來說,中小企業(yè)在銷售業(yè)務(wù)的回款環(huán)節(jié),主要存在著授信、信用額度確定、票據(jù)管理等方面存在管控不到位或不合理的情況,從而引起款項不能按時收回或產(chǎn)生呆壞賬的風(fēng)險。
所以,為更好地對發(fā)貨后的賬款收取環(huán)節(jié)進行規(guī)范性把控,確保款項結(jié)算及時,從而保障利潤實現(xiàn)及企業(yè)正常運轉(zhuǎn),中小企業(yè)應(yīng)該制定銷售回款管理制度。具體示范如下。
制度名稱:銷售回款管理制度
第1章 總則
第1條 目的
為了規(guī)范本公司應(yīng)收賬款的管理工作,確保應(yīng)收賬款能及時收回,減少呆、壞賬的數(shù)量,確保利潤實現(xiàn)和公司正常經(jīng)營,特制定本制度。
第2條 適用范圍
本制度適用于公司銷售部進行貨款回收及相關(guān)管理的工作。
第3條 職責(zé)劃分
1.營銷副總負責(zé)對銷售部回款工作進行指導(dǎo)與監(jiān)督。
2.銷售部具體負責(zé)賬款回收工作。
3.財務(wù)部、人力資源部等相關(guān)部門負責(zé)協(xié)助銷售部開展銷售回款管理工作。
第2章 回款工作準備
第4條 客戶資信調(diào)查
銷售人員在銷售產(chǎn)品時,必須先對客戶的資信狀況進行調(diào)查與評估,確保貨款順利收回。
第5條 產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量保證
為做好回款工作,公司相關(guān)部門必須保證產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶的要求。
第6條 回款技能培訓(xùn)
為做好回款工作,人力資源部負責(zé)組織銷售員進行回款相關(guān)處理技巧的培訓(xùn),提高銷售人員的回款技能,完成個人與團隊的回款目標。
第3章 回款作業(yè)管理
第7條 預(yù)付貨款回收
1.銷售人員根據(jù)銷售合同中關(guān)于預(yù)付款支付的相關(guān)條款內(nèi)容,提醒客戶支付預(yù)付貨款。
2.財務(wù)部通知預(yù)付貨款到賬后,銷售人員進行到賬檢查,預(yù)付貨款完全到賬后,銷售人員填寫繳款單并報銷售部經(jīng)理核準,經(jīng)核準后遞交財務(wù)部,財務(wù)部填寫繳款明細單,同時按照合同要求發(fā)貨。
3.如果還有部分預(yù)付貨款未付,則由銷售人員及時通知客戶支付剩余款項,待預(yù)付貨款完全到賬后按上述流程處理。
4.若客戶申請延期付款的,按照延期付款管理規(guī)定辦理。
第8條 尾款回收
客戶收到貨品后,銷售人員應(yīng)根據(jù)銷售合同要求,提醒客戶在合同約定期限內(nèi)支付尾款。具體流程同預(yù)付貨款流程。
第9條 延期付款回收
1.銷售部受理客戶申請延期付款工作須按照本規(guī)定操作。
2.銷售部可受理客戶可提出延期付款申請,經(jīng)營銷總監(jiān)與公司總經(jīng)理審核批準,后,付款期限可適當(dāng)延長,但最多不得超過3個月,且3個月內(nèi)不計滯納金。
3.延長期從銷售合同規(guī)定的付款最后期限算起。
4.銷售部接到客戶的延期付款申請后,須收集了解客戶資料,查看客戶之前的付款記錄,評估客戶的信用情況,若客戶信用良好,則報營銷總監(jiān)與公司總經(jīng)理審批后,同意辦理延期付款。
5.若客戶信用良好,則銷售部拒絕客戶的延期付款要求,并督促客戶按銷售合同規(guī)定的期限內(nèi)付款,若客戶未在期限內(nèi)付款,則參照催款流程辦理。
6.客戶在延期付款期限后仍不付款,則參照催款流程辦理。
第10條 賬款催收
1.催款客戶整理:銷售人員根據(jù)銷售合同的內(nèi)容提醒客戶按時付款,財務(wù)部進行客戶賬齡分析,發(fā)現(xiàn)逾期付款的客戶后,整理通知相關(guān)銷售人員。
2.感謝信代替催款通知書:銷售人員接到財務(wù)部的逾期付款通知后,分析客戶的資信情況,對于資信良好的客戶,銷售人員以感謝信的方式代替催款通知書,提醒客戶付款。
3.催款通知書:客戶收到感謝信后仍不付款,銷售人員必須以傳真或快遞的形式向客戶發(fā)出“催款通知書”。催款通知書應(yīng)包括欠款事由、欠款數(shù)額、欠款日期、催賬經(jīng)過、付款期限與措施等。
4.律師函:在向客戶發(fā)出“催款通知書”后,如果客戶仍未在期限內(nèi)付款,公司采取法律手段維護公司利益,向客戶發(fā)出律師函。
5.起訴:發(fā)出律師函后,客戶仍舊不支付貨款時,公司將起訴欠款客戶,同時相關(guān)銷售人員必須作好資料與證據(jù)的收集與準備。
6.結(jié)果:經(jīng)過法律程序后,能收回回款的,督促客戶完成付款,不能收回的,財務(wù)部提交呆賬申請經(jīng)銷售經(jīng)理審批后銷賬。
第4章 回款工作目標與獎懲
第11條 回款目標的制定
1.公司銷售部結(jié)合產(chǎn)品的銷售情況與公司的經(jīng)營目標,確定不同時期的回款目標,納入公司的銷售計劃,經(jīng)營銷總監(jiān)審批后實施。
2.層層分解回款目標,并根據(jù)銷售人員的簽約情況落實到每位銷售人員身上,督促銷售人員完成目標。
第12條 回款工作的獎懲
1.對銷售人員的獎懲。
公司為提高回款工作的積極性,設(shè)立獎懲制度,評估“預(yù)付款項”和“貨款回收時限”,把回款率納入銷售人員的績效考核之中。
2.對銷售主管的獎懲。
公司規(guī)定由銷售主管負責(zé)回款工作的督促與落實,在獎罰措施上給予體現(xiàn)。公司依據(jù)回款性質(zhì)的不同或數(shù)量的差異,而確定不同的獎罰標準。
3.對客戶的獎懲。
回款工作的好壞不完全取決于企業(yè)內(nèi)部的管理工作,還與客戶的合作態(tài)度密切相關(guān)。為了刺激客戶付款的積極性,可以在產(chǎn)品總價位上作出讓步,也可以在零配件供應(yīng)、售后服務(wù)等方面提供特別優(yōu)惠。
第5章 附則
第13條 本制度由銷售部編制,解釋權(quán)歸銷售部所有。
第14條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
4.客戶關(guān)系維護辦法
中小企業(yè)開展客戶關(guān)系維護主要在于加強客戶服務(wù)環(huán)節(jié)及其質(zhì)量的內(nèi)部控制,從而規(guī)范客戶關(guān)系管理作業(yè)過程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量與工作效率,提升客戶滿意度,以降低和規(guī)避客戶流失、企業(yè)形象受損等風(fēng)險。
制度名稱:客戶關(guān)系維護辦法
第1章 總則
第1條 目的
為不斷加深公司對客戶需求的認識,同時提高客戶滿意度、改善客戶關(guān)系、提升公司的競爭能力,特制定本辦法。
第2條 適用范圍
本辦法適用于公司對現(xiàn)有及潛在客戶實施關(guān)系維護時的相關(guān)工作環(huán)節(jié)。
第3條 職責(zé)劃分
1.客戶服務(wù)部經(jīng)理
(1)負責(zé)客戶關(guān)系維護相關(guān)方案審核并指導(dǎo)具體實施。
(2)支持及指導(dǎo)客戶關(guān)系維護相關(guān)工作。
(3)考核客戶關(guān)系維護工作。
2.客戶服務(wù)專員
(1)與客戶協(xié)商確定問題解決方案并介紹適合客戶的服務(wù)。
(2)制定客戶關(guān)系維護方案并最大限度挖掘合作潛力。
(3)收集、分析、保存客戶信息。
(4)促成銷售業(yè)務(wù)談判的順利進行。
(5)確??蛻魸M意度,搜集客戶意見并及時反饋與相關(guān)部門。
第4條 客戶關(guān)系維護原則
1.客戶關(guān)系維護應(yīng)根據(jù)客戶情況的變化,不斷加以調(diào)整,并進行跟蹤記錄。
2.客戶關(guān)系維護的重點不僅應(yīng)放在現(xiàn)有客戶上,而且還應(yīng)更多地關(guān)注未來客戶或潛在客戶。
3.應(yīng)利用現(xiàn)有客戶關(guān)系進行更多的分析,使客戶關(guān)系得到進一步的鞏固。
4.有關(guān)維護客戶關(guān)系的工作需客戶服務(wù)部各級管理人員及服務(wù)人員共同合作,相互監(jiān)督。
第2章 客戶信息管理
第5條 客戶信息內(nèi)容
客戶信息包括客戶行業(yè)和市場信息、客戶戰(zhàn)略方向、客戶組織結(jié)構(gòu)與管理體系、關(guān)鍵人物、基本情況、客戶購買決策中關(guān)鍵人物的個人資料、客戶購買程序、需求計劃及客戶信息分析等。
第6條 客戶信息渠道建立
客戶服務(wù)部建立客戶信息渠道可通過4個等級實現(xiàn),如下圖所示。
第1章 總則
第1條 目的
為不斷加深公司對客戶需求的認識,同時提高客戶滿意度、改善客戶關(guān)系、提升公司的競爭能力,特制定本辦法。
第2條 適用范圍
本辦法適用于公司對現(xiàn)有及潛在客戶實施關(guān)系維護時的相關(guān)工作環(huán)節(jié)。
第3條 職責(zé)劃分
1.客戶服務(wù)部經(jīng)理
(1)負責(zé)客戶關(guān)系維護相關(guān)方案審核并指導(dǎo)具體實施。
(2)支持及指導(dǎo)客戶關(guān)系維護相關(guān)工作。
(3)考核客戶關(guān)系維護工作。
2.客戶服務(wù)專員
(1)與客戶協(xié)商確定問題解決方案并介紹適合客戶的服務(wù)。
(2)制定客戶關(guān)系維護方案并最大限度挖掘合作潛力。
(3)收集、分析、保存客戶信息。
(4)促成銷售業(yè)務(wù)談判的順利進行。
(5)確??蛻魸M意度,搜集客戶意見并及時反饋與相關(guān)部門。
第4條 客戶關(guān)系維護原則
1.客戶關(guān)系維護應(yīng)根據(jù)客戶情況的變化,不斷加以調(diào)整,并進行跟蹤記錄。
2.客戶關(guān)系維護的重點不僅應(yīng)放在現(xiàn)有客戶上,而且還應(yīng)更多地關(guān)注未來客戶或潛在客戶。
3.應(yīng)利用現(xiàn)有客戶關(guān)系進行更多的分析,使客戶關(guān)系得到進一步的鞏固。
4.有關(guān)維護客戶關(guān)系的工作需客戶服務(wù)部各級管理人員及服務(wù)人員共同合作,相互監(jiān)督。
第2章 客戶信息管理
第5條 客戶信息內(nèi)容
客戶信息包括客戶行業(yè)和市場信息、客戶戰(zhàn)略方向、客戶組織結(jié)構(gòu)與管理體系、關(guān)鍵人物、基本情況、客戶購買決策中關(guān)鍵人物的個人資料、客戶購買程序、需求計劃及客戶信息分析等。
第6條 客戶信息渠道建立
客戶服務(wù)部建立客戶信息渠道可通過4個等級實現(xiàn),如下圖所示。
第一等級
第二等級
第三等級
◆ 客戶的年度報告、廣告、宣傳冊、產(chǎn)品介紹、技術(shù)刊物、產(chǎn)品目錄、新聞和網(wǎng)站信息等
◆ 由行業(yè)分析者提供的書名報告、行業(yè)刊物信息,專業(yè)調(diào)查公司出版的行業(yè)分析報告、行業(yè)會議會刊、政府報告與公開數(shù)據(jù)等
◆ 從客戶中的各相關(guān)聯(lián)系人或其他與該客戶存在密切聯(lián)系、合作關(guān)系的有關(guān)方面獲取
第四等級
◆ 客戶內(nèi)部與本公司建立密切聯(lián)系,如從希望能夠促成合作的客戶方人員入手獲取,信息包括確切的項目需求、招標評估標準等
客戶信息渠道建立渠道示意圖
第7條 客戶信息檔案建立
1.客戶服務(wù)人員按要求監(jiān)測日常市場信息,定期編制“客戶行業(yè)與市場信息報告”。
2.客戶檔案資料包括客戶所處行業(yè)和市場信息報告、客戶基本情況、關(guān)鍵人物信息等。
3.客戶檔案一式三份,客戶服務(wù)部、銷售部、市場部各執(zhí)一份,以便進行市場分析及客戶開發(fā)。
4.客戶服務(wù)人員應(yīng)及時跟蹤客戶情況辯護,及時填寫、更新客戶信息檔案的內(nèi)容。
第8條 客戶信息檔案管理
1.客戶信息檔案是公司重要商業(yè)秘密,僅客戶經(jīng)理級及以上人員有權(quán)借閱客戶檔案,借閱時須填寫借閱卡。
2.禁止在公眾場所,或旅行途中在飛機、火車上閱讀客戶信息資料,以免失密。如有違規(guī)或遺失、泄密,對有關(guān)當(dāng)事人予以嚴肅處理,直接上級承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.客戶檔案原則上3個月增補或調(diào)整一次。
4.客戶部經(jīng)理對客戶檔案的建立、更新、整理進行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
第3章 客戶維護計劃管理
第9條 客戶維護計劃制定的目的
1.分析重點客戶對本公司的價值。
2.能夠最大程度發(fā)掘客戶成交潛力。
第10條 客戶維護計劃的構(gòu)成
客戶維護計劃一般包括但不限于以下幾部分內(nèi)容。
1.計劃摘要:突出總的目的和方向,包括客戶目標,并提出對客戶的一個總的看法。
2.客戶概況:介紹客戶,即介紹它的關(guān)鍵人物、最新重大動向、所處位置、市場、戰(zhàn)略、趨勢以及所擁有的優(yōu)勢、劣勢、機會和面臨的威脅等。介紹它的、目前和所表明的需求是什么。
3.競爭概況:介紹主要競爭對手的優(yōu)勢、劣勢,目前的狀況以及建議的策略等。
4.情況評估:分析本公司與客戶的關(guān)系狀況,包括歷史沿革、目前的業(yè)務(wù)、關(guān)系生命周期、擁有的優(yōu)劣勢、機會和面臨的威脅等,以及客戶經(jīng)理與客戶方關(guān)鍵人物之間的關(guān)系。
5.維護計劃:根據(jù)以上分析確定維護目標,并詳細介紹為達到這一目標而制訂的行動計劃。
第11條 客戶維護計劃制定
1.客戶維護計劃由客戶經(jīng)理完成,市場部經(jīng)理參與討論與指導(dǎo)。
2.客戶維護計劃每年一次,定期制訂。但可根據(jù)市場情況和客戶狀況的變化而調(diào)整,調(diào)整權(quán)由市場部經(jīng)理掌握。
3.客戶維護計劃交市場部信息管理員歸檔。
第4章 客戶關(guān)系維護及促進措施
第12條 客戶關(guān)系維護措施
1.增加客戶的合作收益,如對信用較好的客戶提供一定程度的優(yōu)惠等。
2.通過各種公共媒體,以及公司舉辦各種公共活動來影響客戶的發(fā)展傾向,增強公司的親和力。
3.通過了解具體客戶的信息,使企業(yè)的服務(wù)更加人格化和個性化。
4.有計劃縮短客戶服務(wù)項目的淘汰周期,推出新的客戶服務(wù)項目。
5.在為客戶提供客戶服務(wù)的過程中,注意使用標準客戶服務(wù)用語。
6.簡化老客戶服務(wù)流程,方便老客戶。
7.歡迎客戶再次來訪,當(dāng)時預(yù)約下一次拜訪。
8.在老客戶進行下一次購買時給予折扣,鼓勵回頭客的獎勵機制。
9.舉辦客戶禮物贈送活動,讓其感到受到了特別的優(yōu)待。
10.對客戶信守承諾,提供超值服務(wù)。
11.使用電話定期跟蹤,定期拜訪老客戶。
第13條 客戶關(guān)系促進措施
1.收集客戶各方面資料,包括企業(yè)的、個人的,并建立客戶資料檔案。
2.根據(jù)客戶特點、需求為客戶提供合理建議,推薦合適的產(chǎn)品,幫助客戶經(jīng)營。
3.認真履行合同,積極落實合作承諾。
4.適時回訪,了解客戶對本企業(yè)產(chǎn)品的使用(銷售)情況、對產(chǎn)品質(zhì)量的意見建議、對銷售策略的建議等,收集并記錄,以便改進產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)。
5.經(jīng)常告訴客戶一些對其經(jīng)營發(fā)展有意義的信息,如各類優(yōu)惠活動、新產(chǎn)品上市、為答謝老客戶而舉行的相關(guān)活動、機器設(shè)備免費回廠檢查、與客戶企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息等,讓客戶知道你在隨時關(guān)注他、重視他。
6.代表客戶與公司交涉,盡量解決客戶的問題。
7.為客戶提供一流服務(wù),感動客戶,贏得客戶的信賴。
第5章 附則
第14條 本制度由客戶服務(wù)部負責(zé)制定、解釋及修改。
第15條 本辦法報總經(jīng)理辦公會審議通過后,自頒布之日起執(zhí)行。
5. 銷售費用管控制度
從“開源節(jié)流”的角度來看,中小企業(yè)在提高銷售業(yè)績的同時,還應(yīng)對實現(xiàn)銷售目標所需支付的費用進行控制,從而實現(xiàn)對銷售業(yè)務(wù)的全面控制,最終達到企業(yè)利潤目標的順利實現(xiàn),確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
所以,中小企業(yè)很有必要制定自身的銷售費用管控制度,以便對銷售費用的有效控制提供規(guī)范性指導(dǎo)。
制度名稱:銷售費用管控制度
第1章 總則
第1條 目的
為有效控制銷售部門的費用,特制定本制度。
第2條 適用范圍
本制度適用于公司對銷售費用進行控制的工作實施。
第3條 職責(zé)劃分
1.銷售部負責(zé)銷售費用預(yù)算編制及銷售費用使用的控制。
2.財務(wù)部負責(zé)銷售費用預(yù)算、銷售費用支出審核等。
第4條 銷售費用構(gòu)成
銷售費用是在銷售過程中發(fā)生的、為實現(xiàn)銷售收入而支付的各項費用。一般由業(yè)務(wù)費用、人員費用、物流費用等7大部分組成。
1.銷售人員費用:基本工資,獎金提成、津貼、福利等。
2.廣告費用:廣告策劃、制作、媒體、管理等費用。
3.公關(guān)費用:公關(guān)活動、會議、贊助等費用。
4.業(yè)務(wù)費用:通訊、印刷、折扣、禮品、招待等相關(guān)費用。
5.售后服務(wù)費用:維修、賠償、管理等費用。
6.銷售物流費用:庫存、包裝、運輸、保險、裝卸等費用。
7.其他銷售費用:展覽、租賃、辦公等費用。
第2章 銷售費用預(yù)算確立
第5條 銷售與利潤目標確立
1.銷售部確定公司銷售目標和銷售業(yè)務(wù)的利潤目標,此時,必須全面考慮產(chǎn)品生產(chǎn)成本、銷售費用等。
2.銷售部確定銷售目標,可以綜合利用銷售增長率計算法、市場占有率計算法、市場增長率計算法、預(yù)期利潤計算法、客戶購買實力計算法、銷售人員業(yè)績計算法等6種方法。
第6條 盈虧平衡分析
1.銷售部接受分配銷售額和利潤目標后,必須對銷售過程予以控制,一般需采用盈虧平衡分析法。
2.銷售部應(yīng)通過盈虧平衡分析得出利潤為零時的銷售量,并據(jù)此調(diào)整價格和費用的變化。
第7條 銷售費用預(yù)算編制
1.經(jīng)過盈虧平衡分析,銷售部必須明確達到銷售額和利潤目標所必須的成本費用。
2.根據(jù)分析結(jié)果,銷售部經(jīng)理、銷售主管組織編制銷售預(yù)算,并提交總經(jīng)理審核。
第7條 銷售費用預(yù)算審核及執(zhí)行
1.銷售費用預(yù)算經(jīng)總經(jīng)理審核通過后,便可下發(fā)執(zhí)行。
2.銷售部經(jīng)理、銷售主管應(yīng)根據(jù)銷售費用的預(yù)算嚴格控制銷售支出。
第3章 銷售費用控制
第8條 銷售費用支出申請及審批
1.銷售專員申請使用銷售費用的,須填寫“銷售費用使用申請表”。支配范圍內(nèi)銷售費用不需審批,支配范圍外須經(jīng)銷售部經(jīng)理審批。
2.月度支出計劃內(nèi)、銷售人員當(dāng)月支配范圍內(nèi)的直接報至財務(wù)部門。其余事項均由相應(yīng)主管審核、銷售部經(jīng)理審批,方可報至財務(wù)部門。
3.銷售部申請使用銷售費用的,由銷售副總審核情況說明表,相關(guān)人員審批后報至財務(wù)部。
(1)請款金額超過 元以上的,或超出銷售費用預(yù)算的,總經(jīng)理負責(zé)審批。
(2)請款金額在 元以下且預(yù)算內(nèi)的,銷售部經(jīng)理審批。
第9條 銷售費用支付
1.財務(wù)部經(jīng)理或主管查閱銷售費用月度支出計劃以及年度支出計劃,確認無誤后簽字。對于不符合財務(wù)規(guī)定的,一律不準支付。
2.出納人員應(yīng)根據(jù)財務(wù)經(jīng)理或主管簽字,按照審批意見支付現(xiàn)金、支票。
第10條 銷售費用支出控制方法
1.銷售人員應(yīng)仔細分析市場,有針對性地拜訪,提高成單率。
2.銷售人員應(yīng)不斷摸索新的銷售方法以降低費用,同時應(yīng)對客戶行為習(xí)慣、作息時間等加強了解,以提高訪問效率與成功率,減少因訪問無效造成費用過高。
3.銷售經(jīng)理須嚴格審核銷售人員的費用支出申請和報銷申請,確認每一筆花費都與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)。
4.銷售費用控制的與銷售人員薪酬進行掛鉤,將銷售費用控制程度作為考核指標進行考核,提高銷售人員節(jié)省意識。
第11條 銷售費用支出分析
1.銷售部每月月底對當(dāng)月銷售費用的支出情況分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取改進措施。
2.銷售部每年對年度銷售費用支出情況進行分析,形成“年度營銷費用控制報告”,提交總經(jīng)理審閱后,存檔以備下年度銷售費用控制的資料。
第12條 銷售費用支出改進
1.銷售部不斷對銷售費用支出管理改善,必須避免上月度支出偏差出現(xiàn)的問題。
2.銷售部年終組織召開部門會議,將銷售費用控制作為其中的議題,要群策群力,更好地加強銷售費用控制。
第13條 銷售人員費用支出和報銷
1.銷售人員在工作中發(fā)生的通訊費、銀行手續(xù)費、市內(nèi)交通費按標準執(zhí)行。
2.差旅費的使用采取先申請后花費的制度。
3.業(yè)務(wù)員的差旅費報銷,由銷售部經(jīng)理審批。
4.銷售部經(jīng)理的差旅費,向總經(jīng)理提出申請,由總經(jīng)理審批。
第4章 附則
第14條 本制度由財務(wù)部協(xié)助銷售部制定,相關(guān)條款的解釋權(quán)歸財務(wù)部。
第15條 本制度報總經(jīng)理審批后,自公布之日起執(zhí)行。
四、設(shè)計銷售內(nèi)部控制記錄和憑證
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