根據(jù)《河北省金融市場(chǎng)協(xié)會(huì)行業(yè)自律評(píng)估實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)要求，現(xiàn)將我行自律評(píng)估情況匯報(bào)如下：
一、自律機(jī)構(gòu)設(shè)置情況：
自評(píng)估單位：中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行高碑店市支行
結(jié)合我行實(shí)際，成立了行業(yè)自律自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由行長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副行長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部室主要負(fù)責(zé)人為主要成員，各部門(mén)相互配合共同完成此次金融市場(chǎng)行業(yè)自律自評(píng)估工作。
我行按照中國(guó)銀行業(yè)自律公約、中國(guó)銀行業(yè)存款業(yè)務(wù)自律公約、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)票據(jù)業(yè)務(wù)自律公約、中國(guó)銀行業(yè)公眾教育服務(wù)工作自律指引、中國(guó)銀行業(yè)公眾教育服務(wù)工作自律指引、中國(guó)銀行業(yè)公眾教育服務(wù)工作自律指引等相關(guān)文件制度積極開(kāi)展相關(guān)評(píng)估工作。
二、自律工作推動(dòng)情況
為做好本次自律評(píng)估工作，我行積極組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)文件，嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求對(duì)全體人員進(jìn)行自評(píng)估要求的培訓(xùn)，然后針對(duì)相關(guān)要求展開(kāi)自評(píng)估對(duì)每個(gè)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)行打分評(píng)定。建立了我行完善的激勵(lì)約束機(jī)制，不僅對(duì)員工的違規(guī)行為重視，對(duì)照章操作、遵紀(jì)守法的員工建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，以培育全行員工“照章辦事”的動(dòng)力，已達(dá)到懲惡揚(yáng)善的目的，降低未查處違規(guī)行為而投入的巨大成本，提高自我監(jiān)管效率。
三、自律體系建設(shè)情況
我行進(jìn)一步統(tǒng)籌內(nèi)部各部門(mén)形成合力，落實(shí)省分行、市分行、縣支行三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)自律自查，上級(jí)行檢查進(jìn)行自律評(píng)估，對(duì)評(píng)估分?jǐn)?shù)不高的進(jìn)行違規(guī)處理。同時(shí)積極與監(jiān)管部門(mén)聯(lián)系溝通、與上級(jí)行建立了上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使員工牢固樹(shù)立“合規(guī)為先、風(fēng)控為要、全面主動(dòng)、審慎穩(wěn)健”的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化理念，強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門(mén)和上級(jí)行內(nèi)控管理制度。
四、自律工作年度總結(jié)
我行對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查、自評(píng)估，我行基本能按照要求進(jìn)行服務(wù)。但還有一些不足，主要表現(xiàn)為：我行部分員工對(duì)行業(yè)自律內(nèi)容了解不深、不細(xì)。在以后的工作中，我行會(huì)加大行業(yè)自律工作的培訓(xùn)力度，制定改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)，為更好地落實(shí)金融市場(chǎng)行業(yè)自律工作打好基礎(chǔ)，同時(shí)也促使我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量健康發(fā)展。
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