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《可以量化的管理學(xué)》自序(可以量化的管理學(xué)pdf)

《可以量化的管理學(xué)》自序

讀書過程:我是從2010年開始對兵法和管理學(xué)感興趣的,看的第一套書是《哈佛商學(xué)院管理全書》,然后就不間斷的在學(xué)習(xí)關(guān)于兵法和管理學(xué)的書?!?span id="xwv42do" class="candidate-entity-word" data-gid="20429481">孫子兵法》是世界十大兵法之一,所以我就選擇了《孫子兵法》作為第一個軍事理論的書籍。我買了一本《孫子兵法》,看了幾遍,翻譯后的白話文意思可以理解,但是它講述的是什么,怎么能獲勝卻一直沒看懂。網(wǎng)上和書店中能找到的關(guān)于《孫子兵法》相關(guān)的書籍我都看過,但我還是不懂。我想,《孫子兵法》肯定有用,并且是兵家圣典,流傳百年必定是精品,所以我就花了一個月的時間把《孫子兵法》背下來了,13篇共6000多字,字?jǐn)?shù)不多,但是因為是古文,背誦的難度不小。雖然我?guī)缀蹩梢砸蛔植徊畹谋痴b整個《孫子兵法》,但是我還是不懂它到底在說什么。后來我開始看克勞塞維茨寫的《戰(zhàn)爭論》,我才慢慢懂得《孫子兵法》在說什么?!秾O子兵法》的6000多字幾乎涵蓋了戰(zhàn)爭的方方面面,它的內(nèi)容都是結(jié)論,但沒有給出得到這個結(jié)論的過程,所以很難看懂。而《戰(zhàn)爭論》共70多萬字,它包含了作者對于每一個結(jié)論的論證過程和戰(zhàn)爭實例,所以在邏輯上更容易理解。接著我開始研究蘭切斯特法則,隨著我研究的深入,我越發(fā)的覺得第一法則和動量定理很像,第二法則和動能定理很像,受到啟發(fā),我創(chuàng)立了廣義動量定理,這些軍事理論忽然之間就變得豁然開朗,每一種理論都能在廣義動量定理中找到對應(yīng)的核心原則。歸納起來,我學(xué)習(xí)《孫子兵法》從無知到學(xué)懂大概經(jīng)歷了5個階段,前后大約4年左右。

第一階段,讀了幾遍《孫子兵法》,知道它的字面說的意思是什么。

第二階段,查閱所有《孫子兵法》相關(guān)的書籍,細(xì)究每一句話,每一個字的不同解釋。從古至今,給《孫子兵法》作注解的名人有很多。

第三階段,背誦《孫子兵法》。能背誦全文,解釋每一句話的字面意思。

第四階段,熟讀《戰(zhàn)爭論》,開始漸漸理解《孫子兵法》。

第五階段,學(xué)習(xí)蘭切斯特法則,創(chuàng)立了廣義動量定理,才真正理解《孫子兵法》講述的是什么,如何獲得勝利,在各種情況下應(yīng)該如何做。很巧合的是,《孫子兵法》13篇的排列順序在邏輯上和廣義動量定理是一一對應(yīng)的。

我學(xué)習(xí)其他理論的過程也與這個過程類似,只不過在我發(fā)現(xiàn)廣義動量定理之后,分析和理解的速度變快了。對于需求定律,我大約花費了1個月才推導(dǎo)出需求定律公式和需求彈性,并解決傳統(tǒng)需求定律的三個反例。而對于拉弗曲線,我只花費了幾個小時就推導(dǎo)出了拉弗曲線公式和完整的拉弗曲線圖形。

那么問題來了,既然廣義動量定理是基于力量的分析,那么人類的力量是什么呢?未來學(xué)家托夫勒說人類的終極力量有三種,包括暴力、財富和知識,這三種力量可以相互轉(zhuǎn)化。至此,基于力量分析的廣義動量定理就可以用在社會學(xué)科之上了。暴力對應(yīng)著軍事學(xué),財富對應(yīng)著管理學(xué),知識對應(yīng)著經(jīng)濟(jì)學(xué)。

我的專業(yè)是控制理論與控制工程,正反饋和負(fù)反饋是自動控制原理的基本模型。彼得·圣吉將系統(tǒng)思考引入管理學(xué),著有暢銷書《第五項修煉》,是一個重大的跨界成果。系統(tǒng)思考的負(fù)反饋通過目標(biāo)和結(jié)果的偏差來控制自己的輸出,使得結(jié)果始終與目標(biāo)相同,是一個趨于穩(wěn)定的系統(tǒng)。系統(tǒng)思考的正反饋通過目標(biāo)和結(jié)果的和來控制自己的輸出,使得輸出越來越大,是一個趨于加強(qiáng)的系統(tǒng)。那么系統(tǒng)思考對管理學(xué)有什么用處呢?舉一個例子,世界有3大生產(chǎn)理論,包括流水線生產(chǎn)、精益生產(chǎn)(包括豐田生產(chǎn)方式)和TOC制約理論,很多企業(yè)和管理者都在研究和學(xué)習(xí)這些理論,希望能增加企業(yè)的產(chǎn)出,創(chuàng)造更多的利潤。但是有幾個人可以掌握這三大理論任何一種的本質(zhì)呢?為什么要這樣做而不那樣做就能增加產(chǎn)出呢?通過系統(tǒng)思考分析可以發(fā)現(xiàn),這三大理論的本質(zhì)都是若干個負(fù)反饋環(huán)組成的系統(tǒng),通過目標(biāo)和結(jié)果的偏差來控制自己的產(chǎn)出。比如TPS中A產(chǎn)品的目標(biāo)庫存是5個,實際庫存有4個,那么這個工作單元就應(yīng)該生產(chǎn)1個A產(chǎn)品,而不是2個或3個,也不是B產(chǎn)品。通過系統(tǒng)思考的分析,你會發(fā)現(xiàn)這三大生產(chǎn)理論的本質(zhì)相同,只不過目標(biāo)緩沖不同而已。這三大生產(chǎn)理論立刻變得非常好理解,無論多大的工廠,譬如豐田汽車,也只不過是多了一些負(fù)反饋環(huán)而已。設(shè)計和推行這三大理論立刻變得簡單。

廣義動量定理用來分析如何產(chǎn)生和增加成果;而系統(tǒng)思考用來分析系統(tǒng),分析各種因素的相互影響,它們是最基礎(chǔ)的理論,可以用來分析軍事學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和其他學(xué)科。

開始時我對經(jīng)濟(jì)學(xué)并不感興趣,因為我看不懂。我買了薩繆爾森第18版《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》,強(qiáng)迫著自己看完了,可是一無所獲。我不明白為什么需求曲線是向下傾斜的,供給曲線是向上傾斜的。后來我發(fā)現(xiàn)了廣義動量定理,開始使用廣義動量定理和系統(tǒng)思考兩大方法來分析經(jīng)濟(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)的這些理論立刻變得豁然開朗。我不僅很快就能理解經(jīng)濟(jì)學(xué)的這些理論,還能找到這些經(jīng)濟(jì)理論的漏洞并且創(chuàng)立更完善的理論。薩繆爾森的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》變得很容易理解,其他諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)獎作者的書籍也變得容易理解,甚至一些理論我看過一遍我就知道什么地方有錯誤,應(yīng)該如何去完善。并不是我自己能力有多強(qiáng),而是我發(fā)現(xiàn)了分析它們最基礎(chǔ)的兩大方法,我知道了應(yīng)該從什么地方去分析他們。這就像沒有牛頓力學(xué)之前,人們對事物的分析全憑經(jīng)驗和猜想,有了牛頓力學(xué)之后,分析是基于邏輯的,既簡單又明確。

增加成果的5種手段包括:創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、競爭、交易與合作。它們來自我研究生畢業(yè)設(shè)計對于優(yōu)化算法的研究。當(dāng)時我使用多智能體差分進(jìn)化算法求解多維函數(shù)的最大值,其中最復(fù)雜的函數(shù)是100維,有100!=9.33×10157個極值點,所有參考文獻(xiàn)均寫最優(yōu)解未知。我通過這5種算法得到了此函數(shù)的最優(yōu)解。這5種手段可以互相替代,它們也可以用于分析社會科學(xué)是如何增加成果的。

對于哲學(xué)的興趣起源于閱讀亞當(dāng)?斯密的《道德情操論》,這是一本對西方哲學(xué)所有流派進(jìn)行歸類和總結(jié)的一本書籍,也是一本分析各種美德來源和表現(xiàn)的書籍,而他推崇的美德是克己,而不是利己和利他。這本書我大概花費了一個月的時間進(jìn)行閱讀,總結(jié)和理清其核心內(nèi)容。

邏輯結(jié)構(gòu):力的定義為:力是物體對物體的作用。力是改變物體狀態(tài)的唯一原因。那么物體狀態(tài)的改變必定由力引起,沒有力物體的狀態(tài)不會改變。所以所有狀態(tài)的改變都可以使用力學(xué)進(jìn)行分析。隨著時間的增加,力的改變成果也會增加,而力在時間上積累效應(yīng)就是動量定理,從而引入了時間因素。由于擴(kuò)展了力的應(yīng)用范圍,所以使用廣義動量定理來分析軍事學(xué)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)上狀態(tài)的變化。狀態(tài)的改變包括生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量的增減、質(zhì)量的增減和速度的增減等等。管理學(xué)理論就是研究如何使成果最大化,而成果最大化必定是物體狀態(tài)從小變大,有了狀態(tài)的改變就可以使用力進(jìn)行分析。由于各種因素之間還會有相互影響,所以使用系統(tǒng)思考來分析各種因素之間的相互影響。系統(tǒng)思考包括正反饋和負(fù)反饋2種基本模型,可以用來迅速理解各種因素之間相互影響,并且將系統(tǒng)思考成熟的理論應(yīng)用于這些理論的分析和使用中,減少學(xué)習(xí)和理解這些理論的時間,從而增加產(chǎn)出。

本書結(jié)構(gòu):本書采用手段-目的鏈的層級結(jié)構(gòu)來組織,下層的目的是達(dá)到上層目的的手段。最先論述的是哲學(xué),哲學(xué)為其他學(xué)科提供終極目標(biāo)和道德準(zhǔn)則。接下來論述了廣義動量定理和系統(tǒng)思考兩種分析方法,然后分別在軍事學(xué)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)三本書中論述了它們?nèi)绾螒?yīng)用。這三個學(xué)科根據(jù)兩種分析方法被歸類成十大流派,并且分別論述了每一流派的核心思想和產(chǎn)生成果的原因。讀者可以首先選擇自己最喜歡和熟悉的理論開始閱讀,這樣容易快速理解自己和本書思維上的不同,更容易產(chǎn)生思想的碰撞。

貢獻(xiàn)和創(chuàng)新

一)理論創(chuàng)新:創(chuàng)立了廣義動量定理這一基礎(chǔ)理論,可以應(yīng)用于社會學(xué)的各個學(xué)科。系統(tǒng)的有動力和阻力,動力和阻力的合外力決定系統(tǒng)的成果。人類的終極力量有暴力、財富和知識,通過廣義動量定理中的力量就能分析人類的行為。廣義動量定理還包括時間因素,從而可以從時間的角度進(jìn)行分析。

二)應(yīng)用創(chuàng)新:發(fā)現(xiàn)了廣義動量定理和系統(tǒng)思考是社會學(xué)各學(xué)科的兩個核心基礎(chǔ)理論,每一個學(xué)科都可以使用這兩個方法進(jìn)行分析。

三)方法創(chuàng)新:發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、合作、交易和競爭這五種增加成果的手段,這五種手段可以應(yīng)用于各個學(xué)科。

四)哲學(xué)梳理:亞當(dāng)?斯密總結(jié)和歸類了西方哲學(xué)史上的各個流派,分析了每一派的核心和起源。作者總結(jié)了亞當(dāng)?斯密的分析,梳理了《道德情操論》的邏輯,歸納出《道德情操論》和《中庸》的核心。

五)《可以量化的軍事學(xué)》創(chuàng)新:將軍事學(xué)統(tǒng)一為十大流派,使得軍事學(xué)各個理論各得其所,形成完整的軍事學(xué)理論體系。使用廣義動量定理和系統(tǒng)思考分析了每一流派的核心力量和本質(zhì),指出其可以產(chǎn)生和增加成果的原因。戰(zhàn)爭的基本原則為:集中優(yōu)勢兵力F,使用奇正作戰(zhàn)方式(方向α),在同一時間t,打擊敵人的關(guān)鍵點(作用點),從而使兵力的對比優(yōu)勢逐漸擴(kuò)大,形成正反饋效應(yīng),最終以最小的代價獲得最大的成果。戰(zhàn)爭的本質(zhì)是廣義動量的碰撞。

六)《可以量化的管理學(xué)》創(chuàng)新:將管理學(xué)統(tǒng)一為十大流派,使得管理學(xué)各個理論各得其所,形成完整的管理學(xué)理論體系。使用廣義動量定理和系統(tǒng)思考分析了每一流派的核心力量和本質(zhì),指出其可以產(chǎn)生和增加成果的原因。管理學(xué)的基本原則是:增加和集中力量F,選擇合適的方向α與合適的作用點,增加有效的工作時間t,在局部形成對比優(yōu)勢,使成果MV逐漸擴(kuò)大。通過負(fù)反饋的層級式結(jié)構(gòu),使用目標(biāo)與結(jié)果的偏差來指導(dǎo)何時產(chǎn)生什么樣的成果,使系統(tǒng)的產(chǎn)出最大化。管理學(xué)的本質(zhì)是廣義動量的產(chǎn)生。

七)《可以量化的經(jīng)濟(jì)學(xué)》創(chuàng)新:將經(jīng)濟(jì)學(xué)統(tǒng)一為十大流派,使得經(jīng)濟(jì)學(xué)各個理論各得其所,形成完整的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系。使用廣義動量定理和系統(tǒng)思考分析了每一流派的核心力量和本質(zhì),指出其可以產(chǎn)生和增加成果的原因。經(jīng)濟(jì)學(xué)是為人類的發(fā)展提供更優(yōu)化的方法。經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)是廣義動量的交換。

《可以量化的管理學(xué)》自序(可以量化的管理學(xué)pdf)

《可以量化的管理學(xué)》全書結(jié)構(gòu)

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《可以量化的管理學(xué)》正面

《可以量化的管理學(xué)》自序(可以量化的管理學(xué)pdf)

《可以量化的經(jīng)濟(jì)學(xué)》全書結(jié)構(gòu)

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《可以量化的經(jīng)濟(jì)學(xué)》正面

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