首先，需要考慮Java程序員的薪資與工作經(jīng)驗之間的關(guān)系。
通常，隨著工作經(jīng)驗的增加，程序員的薪資水平也會相應(yīng)提高。
但具體的薪資水平還會受到其他因素的影響，如所在地區(qū)、公司規(guī)模、個人技能等。
可以通過查詢行業(yè)報告或相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，了解Java程序員的平均薪資和薪資漲幅情況。
一般來說，金融行業(yè)的程序員薪資會比較穩(wěn)定，研發(fā)和創(chuàng)新行業(yè)的會比較高些大概15k網(wǎng)上。
考慮不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平、行業(yè)分布等因素，對比不同地區(qū)Java程序員的薪資水平。
一線和偏南方的城市薪資會高些，大概會在20k左右，新一線和二線城市的薪資也在逐步增長，一般10k左右。
不同規(guī)模公司的薪資水平，包括初創(chuàng)公司、中型企業(yè)和大型企業(yè)等。
初創(chuàng)和大型企業(yè)薪資會比較高，一般15k左右，中型企業(yè)主打穩(wěn)妥二字，10k左右可參考哦。
根據(jù)Java程序員的技能水平和經(jīng)驗，評估在市場中的價值，進而預測合理的薪資水平。
所以，薪資多少，建議不要一概而論。
我們可以結(jié)合行業(yè)報告、地區(qū)對比、公司規(guī)模和個人技能評估來預測一名工作三年的Java程序員的薪資待遇。同時，需要注意各種因素的變化和局限性，以做出更準確的決策。建議在了解市場行情的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的實際情況和發(fā)展目標，與雇主進行合理的薪資談判。
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