今年來，嵐皋縣為認(rèn)真貫徹十八屆六中全會(huì)精神，全面夯實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，進(jìn)一步突出基層黨組織的政治責(zé)任和政治屬性，嚴(yán)格黨的組織生活制度，確保黨的組織生活規(guī)范、認(rèn)真、嚴(yán)肅。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)了嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活“十項(xiàng)制度”。
一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。明確黨組織書記對(duì)黨建工作負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分工范圍內(nèi)的黨建工作承擔(dān)具體責(zé)任。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，要求每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，每月一次到點(diǎn)指導(dǎo)工作、破解難題、培樹典型。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)匯報(bào)”制度。各鎮(zhèn)和部門黨委（組）書記每季度向縣委、黨支部書記每季度向所在黨（工）委、副書記（組織委員）和組織員每季度向縣委組織部匯報(bào)黨建工作。匯報(bào)要實(shí)事求是，準(zhǔn)確反映在履行黨建工作職責(zé)方面所做的工作，正確估價(jià)成績(jī)和不足，明確提出改進(jìn)措施。
三嚴(yán)格落實(shí)黨組織生活申報(bào)公示制度?；鶎狱h組織生活一般按照召開支部委員會(huì)商定議題、向上級(jí)黨委上報(bào)議題備案、上級(jí)黨委審核反饋、支部對(duì)議題進(jìn)行預(yù)告公示、支部結(jié)合“黨員定期活動(dòng)日”組織開展程序進(jìn)行。申報(bào)工作一般應(yīng)在每月25日前完成。黨支部按照審核反饋意見對(duì)黨組織生活議題予以公示，并以電話、短信、微信等渠道通知支部全體黨員。
四是嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度。黨支部每月至少召開1次支部委員會(huì)（沒有設(shè)支委會(huì)每月至少召開1次黨員大會(huì)）；結(jié)合黨員定期活動(dòng)日每月至少組織1次黨員活動(dòng)，每季度至少召開1次黨員大會(huì)。設(shè)黨小組的每月至少召開1次黨小組會(huì)。每季度上1次黨課?！叭龝?huì)一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課，每年至少到聯(lián)系點(diǎn)和本人組織關(guān)系所在的支部講1次黨課，支部書記黨課不少于2次。
五是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子一般每年召開2次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)（上半年的應(yīng)在七月底前召開，下半年的應(yīng)在翌年一月底前召開）。會(huì)前要廣泛聽取意見、深入談心談話，會(huì)上要認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)、明確整改方向，會(huì)后要逐一整改落實(shí)。民主生活會(huì)召開情況要以一定方式及時(shí)通報(bào)。縣紀(jì)委和縣委組織部要加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的督促指導(dǎo)。
六是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度。組織生活會(huì)以黨支部為單位每半年召開1次。組織生活會(huì)要緊密聯(lián)系黨員思想和支部工作實(shí)際，在集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析自身思想、工作、作風(fēng)存在的突出問題，深刻查找產(chǎn)生問題的主觀原因，明確努力方向，切實(shí)整改提高。
七是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加黨委（黨組）班子的各項(xiàng)活動(dòng)，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，帶頭交流思想，誠懇聽取意見，嚴(yán)格開展批評(píng)與自我批評(píng)，模范執(zhí)行黨支部決議，積極發(fā)揮示范表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況納入年度述職內(nèi)容。
八是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部的約談。要堅(jiān)持做到“六必談”，即黨員工作變動(dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難或挫折時(shí)必談、出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)必談、群眾有不良反映時(shí)必談、黨員干部退休時(shí)必談。談心談話要一對(duì)一、面對(duì)面，嚴(yán)肅認(rèn)真、坦誠相見。要注重談心談話過程記載。
九是嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員工作每年開展1次，可結(jié)合組織生活會(huì)進(jìn)行。民主評(píng)議黨員要根據(jù)不同類型黨組織的特點(diǎn)，督促黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。一般按照學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考察、表彰和組織處理的程序進(jìn)行。
十是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。凡工作中出現(xiàn)重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)必須按規(guī)定程序向組織請(qǐng)示報(bào)告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請(qǐng)示報(bào)告。對(duì)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。
