文｜王鈞華

來(lái)源｜《國(guó)企》雜志2023年2月號(hào)

北京三興是由國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)下屬公司，有著六十多年的發(fā)展歷史、濃厚的文化底蘊(yùn)和歷久彌新的軍工精神。面對(duì)前進(jìn)路上的諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，公司黨委不斷深化黨的建設(shè)，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，緊緊圍繞重點(diǎn)工作，全面落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化全過(guò)程管控，提前化解和遏制重要環(huán)節(jié)中潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)因素，規(guī)避了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等，確保了各項(xiàng)工作有條不紊地推進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 筑牢思想根基

公司能夠按照兩級(jí)集團(tuán)公司的有關(guān)要求，結(jié)合自身的發(fā)展現(xiàn)狀，著力抓好黨風(fēng)廉政、法治建設(shè)工作，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵領(lǐng)域、重要崗位工作人員等不斷增強(qiáng)廉潔意識(shí)、法治意識(shí)，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把黨的紀(jì)律優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)控優(yōu)勢(shì)，筑牢思想根基，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法辦事。

加強(qiáng)廉政建設(shè)。公司黨委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。一是落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”管理制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要對(duì)所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，壓實(shí)各自責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保貫徹落實(shí)。二是每月定期開(kāi)展警示教育，在日常工作當(dāng)中，警示教育已做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，逢會(huì)必講、警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、微信群下發(fā)自學(xué)材料、收看警示教育片等形式，提醒廣大黨員干部必須牢記心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。三是每年組織開(kāi)展述廉工作，中層管理干部分別從上年度本人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和負(fù)責(zé)部門人員的廉潔從業(yè)情況、遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)九項(xiàng)規(guī)定要求、落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度及執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、自覺(jué)接受組織和干部群眾監(jiān)督的情況、個(gè)人受到黨政紀(jì)處分或問(wèn)責(zé)情況等方面進(jìn)行梳理并撰寫(xiě)述廉報(bào)告，由本人簽名后存入干部廉潔檔案。四是每年組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部填寫(xiě)遵守黨紀(jì)情況對(duì)照檢查報(bào)告表，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員分別從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等六個(gè)方面進(jìn)行全面自查。

深化依法治企。按照集團(tuán)公司法治建設(shè)工作的要求，不斷強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)管控，公司成立了法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《北京三興汽車有限公司主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施辦法》。公司主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，抓好制度建設(shè)，夯實(shí)法律工作基礎(chǔ)，確保了規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)合同和重大決策的法律審核全覆蓋，推動(dòng)了法治工作與經(jīng)營(yíng)管理的深度融合，為公司實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、深化改革、黨建引領(lǐng)提供了強(qiáng)有力的法律支撐和保障。在公司綜合管理部設(shè)立了兼職法務(wù)干事崗位，主要負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)濟(jì)合同案件、勞務(wù)合同糾紛等工作，并及時(shí)辦理兩級(jí)集團(tuán)公司法律事務(wù)部交辦的其他工作。同時(shí)承擔(dān)著法務(wù)知識(shí)宣傳及公司員工學(xué)法懂法守法等日常監(jiān)督管理工作。另外，公司將法治建設(shè)工作滲透到各項(xiàng)工作中，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)，能及時(shí)參加國(guó)務(wù)院國(guó)資委法治講堂視頻會(huì)，持續(xù)完善黨委學(xué)法用法制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法遵法，堅(jiān)持在重大決策前專題學(xué)法，不斷提高法律服務(wù)保障水平，有效提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益，促進(jìn)依法治企邁上了新臺(tái)階。

融入中心工作 促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

公司黨委與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新黨建方式方法，通過(guò)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作四同步四對(duì)接，實(shí)現(xiàn)雙向融合一體化系統(tǒng)化，不斷提高黨建工作質(zhì)量。緊緊圍繞中心工作，深入推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司管理優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)。

堅(jiān)持黨管干部。公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照“六重六用”用人導(dǎo)向開(kāi)展選人用人工作，不斷規(guī)范干部選任流程，修訂完善相關(guān)制度，保證所提拔干部人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題。同時(shí)，不斷完善人本激勵(lì)機(jī)制，修訂了干部日常監(jiān)督考評(píng)體系和薪酬管理體系，建立了干部“能上能下”的退出機(jī)制。每年年底由公司黨群工作部牽頭組織職工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為績(jī)效工資兌現(xiàn)及干部調(diào)整的重要參考依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

落實(shí)三重一大。公司黨委認(rèn)真落實(shí)對(duì)重大問(wèn)題、重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)前置把關(guān)的基本要求、基本職責(zé)和議事原則，及時(shí)修訂完善了《北京三興汽車有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》。對(duì)公司“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持黨委會(huì)事先研究討論，形成組織意見(jiàn)后，董事會(huì)或經(jīng)理層按照法定程序作出決定，以制度形式把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，保證了重大事項(xiàng)的快速?zèng)Q策、意見(jiàn)統(tǒng)一，最大限度地降低了決策風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)行偏差。

嚴(yán)守審批流程。公司加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目的科學(xué)評(píng)估，大額資金的使用必須經(jīng)過(guò)黨委會(huì)、總辦會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)研究通過(guò)后方可使用。同時(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)部嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)籌做好公司資金管控和平衡工作，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資金流暢通，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供資金保障。財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作人員嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，并對(duì)公司科研資金的科學(xué)規(guī)范使用及時(shí)跟蹤和監(jiān)督，確保了?？顚Ｓ?，務(wù)求實(shí)效。為進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)化資金審批支付流程，針對(duì)物資采購(gòu)、生產(chǎn)外協(xié)等資金支付需求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，借助ERP、GS系統(tǒng)，著力規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

聚焦重大任務(wù) 踐行社會(huì)責(zé)任

公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和國(guó)家重大戰(zhàn)略，積極踐行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任，充分發(fā)揮了“國(guó)家隊(duì)”和“主力軍”的作用。

積極搶險(xiǎn)救災(zāi)。2021年7月17日，河南省遭遇極端強(qiáng)降雨，特別是7月20日鄭州市遭遇特大暴雨災(zāi)害，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，北京三興黨委、黨群工作部迅速組織人員和裝備奔赴河南救援。在重災(zāi)區(qū)衛(wèi)輝排洪期間，全體參戰(zhàn)職工發(fā)揚(yáng)“特別講政治、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的軍工精神，夜以繼日、持續(xù)作戰(zhàn)，經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

精準(zhǔn)防控疫情。公司黨委牽頭認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和國(guó)務(wù)院國(guó)資委、兩級(jí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于疫情防控工作的具體部署，按照“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的總要求以及“預(yù)防為主、規(guī)范處置、分工負(fù)責(zé)、科學(xué)防治”的原則，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒防控工作的通知》《北京三興關(guān)于落實(shí)北京市防控要求加強(qiáng)春節(jié)前后疫情防控工作的通知》《北京三興關(guān)于近期新冠病毒肺炎疫情的緊急提醒》等，修訂了疫情防控預(yù)案，建立了值班和請(qǐng)示報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)疫情的監(jiān)測(cè)、排查和研判。同時(shí)，要求公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)管理制度，保持抗疫定力，認(rèn)真執(zhí)行北京三興疫情防控工作實(shí)施方案，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部門職工嚴(yán)防死守，群防群控。2020年初，面對(duì)嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì)，北京三興主動(dòng)對(duì)接疫情防控需求，提供三臺(tái)方艙“入住”社區(qū)疫情防控，為一線防疫工作者搭建起溫暖的“避風(fēng)港”；2021年10月21日，公司黨委第一時(shí)間主動(dòng)與當(dāng)?shù)卣畬?duì)接，將衛(wèi)生防疫車交付豐臺(tái)區(qū)新村街道辦事處，并派專人對(duì)操作人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，衛(wèi)生防疫車隨即投用到小區(qū)消殺工作，為高效做好疫情防控工作提供了設(shè)備保障。

著力維護(hù)穩(wěn)定。作為在京企業(yè)，公司黨委堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)首都和諧穩(wěn)定，特別是在每年全國(guó)兩會(huì)、重大節(jié)日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步完善信訪維穩(wěn)日?qǐng)?bào)告、月報(bào)表制度，確保不發(fā)生任何安全事故。同時(shí)，為積極響應(yīng)國(guó)家京津冀協(xié)同發(fā)展、疏解非首都功能政策，公司生產(chǎn)系統(tǒng)在整體搬遷至天津經(jīng)開(kāi)區(qū)過(guò)程中，部分職工因個(gè)人、家庭等原因，提出了不愿意去異地工作的訴求，要求公司解決實(shí)際困難。對(duì)此問(wèn)題，公司黨委高度重視，始終秉持“公司要發(fā)展必須依靠一線工人，發(fā)展成果一定要同職工分享”的理念。及時(shí)組織黨群工作部、人力資源部、各分會(huì)、制造部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人多次召開(kāi)專題協(xié)調(diào)會(huì)。結(jié)合職工年齡層次、技能等級(jí)、工作崗位和公司當(dāng)前實(shí)際情況，為最大限度保證工人的合法權(quán)益，研究制定了具體的安置實(shí)施方案，下發(fā)了《關(guān)于到天津子公司工作相關(guān)政策的管理規(guī)定》《關(guān)于就餐、交通、特殊補(bǔ)貼發(fā)放原則和標(biāo)準(zhǔn)的管理規(guī)定》等。經(jīng)過(guò)多次溝通和協(xié)調(diào)，通過(guò)采取行之有效的舉措，所有職工均得到了妥善安置，著力化解了信訪維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)，確保了公司平穩(wěn)過(guò)渡、順利搬遷。產(chǎn)業(yè)工人是公司持續(xù)健康發(fā)展的主導(dǎo)力量，要全力以赴解決好他們的實(shí)際問(wèn)題，想方設(shè)法搭建好施展技能的平臺(tái)，全心全意做好各項(xiàng)服務(wù)工作，確保在轉(zhuǎn)型升級(jí)、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，一線職工收入不減、無(wú)人掉隊(duì)。

黨建工作是公司發(fā)展之魂。通過(guò)不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化黨建五個(gè)體系建設(shè)，堅(jiān)持抓黨建從經(jīng)營(yíng)出發(fā)，抓經(jīng)營(yíng)從黨建切入，立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新黨建工作新模式，打造了三興富有特色的創(chuàng)新型黨建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，著力規(guī)避了勤政廉潔、干部任用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金管理、信訪維穩(wěn)等方面的風(fēng)險(xiǎn)，使黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用落到了實(shí)處。公司黨委將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步建立和完善公司制度、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（作者單位：北京三興汽車有限公司黨群工作部）

編輯丨葉子