如何讓黨務(wù)工作隊(duì)伍有活力，點(diǎn)亮隊(duì)伍共育、難題共解、經(jīng)驗(yàn)共享的“新坐標(biāo)”？寶山區(qū)教育工作黨委堅(jiān)持深化黨建引領(lǐng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，依托黨務(wù)工作者“賦智計(jì)劃”，在“頭雁引領(lǐng)”“注智賦能”“全周期培養(yǎng)”上下功夫，著力鍛造一支黨性觀念強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)精、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、作用發(fā)揮好的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，努力開(kāi)創(chuàng)與新時(shí)代發(fā)展坐標(biāo)相適應(yīng)的教育系統(tǒng)基層黨建工作新局面。
“頭雁”領(lǐng)航，群雁齊飛，激活黨建工作“雁陣圖”
要有“幾把刷子”才能成為“領(lǐng)頭雁”？寶山區(qū)教育工作黨委創(chuàng)建五個(gè)優(yōu)秀黨組織書(shū)記工作室，以“頭雁領(lǐng)航”帶動(dòng)“群雁齊飛”，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)建平臺(tái)載體，創(chuàng)立典型示范，培育、打造有特色的書(shū)記工作室品牌。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、區(qū)域輻射的原則，切實(shí)選出一批政治素質(zhì)過(guò)硬、理想信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出、工作作風(fēng)優(yōu)良的工作室導(dǎo)師，建立結(jié)對(duì)帶教工作機(jī)制，發(fā)揮“傳幫帶”作用，為新任黨組織書(shū)記、民辦學(xué)校黨組織書(shū)記的黨建能力業(yè)務(wù)能力提質(zhì)增能，使優(yōu)秀書(shū)記工作室成為黨建工作經(jīng)驗(yàn)成果的重要典范，開(kāi)啟教育系統(tǒng)基層黨建工作“雁陣圖”，全力構(gòu)建起“書(shū)記工作室拉動(dòng)、一支部一品牌跟進(jìn)、集群創(chuàng)新發(fā)展”的共生格局。
“三維”發(fā)力，鼓足動(dòng)力，聚焦示范培訓(xùn)“高質(zhì)效”
以“三個(gè)維度”發(fā)力提升基層黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)“高質(zhì)效”。寶山區(qū)教育工作黨委堅(jiān)持把學(xué)、思、用貫通起來(lái)，創(chuàng)優(yōu)基層黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)，切實(shí)做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。按需施教提“精度”，加強(qiáng)中小學(xué)校黨組織書(shū)記培訓(xùn)體系構(gòu)建，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以黨建工作推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，需要達(dá)成的目標(biāo)為導(dǎo)向，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。內(nèi)外兼修提“高度”，以“有特色、有實(shí)效”為目標(biāo)，積極開(kāi)展“書(shū)記講堂”“書(shū)記沙龍”“書(shū)記黨課”等活動(dòng)，加強(qiáng)與村、居民區(qū)黨組織書(shū)記、其他行業(yè)黨組織書(shū)記的互動(dòng)交流，培訓(xùn)過(guò)程體現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)向化，有效破解交流學(xué)習(xí)、隊(duì)伍培養(yǎng)、資源整合等難題，充分凝聚多元力量“共同思考、共同參與、共同分享”。學(xué)用結(jié)合提“厚度”，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)全覆蓋，分批選派黨組織書(shū)記到優(yōu)秀黨組織書(shū)記工作室開(kāi)展黨建項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高黨建實(shí)務(wù)能力和群眾工作水平。
“三抓三破”，固本強(qiáng)基，鍛造黨務(wù)隊(duì)伍“主心骨”
基層黨建工作遇到“有活兒沒(méi)人干、有人不會(huì)干……”有何妙招？寶山區(qū)教育工作黨委堅(jiān)持創(chuàng)新專職黨務(wù)工作人員專業(yè)化培養(yǎng)，構(gòu)建“全生命周期”黨務(wù)隊(duì)伍培養(yǎng)體系。抓人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，破解“沒(méi)人干”難題。堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“突出政治考察、拓寬選人渠道、優(yōu)化配備結(jié)構(gòu)”配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍。抓黨務(wù)教育培訓(xùn)，破解“不會(huì)干”難題。以培訓(xùn)需求為靶向，做到培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與組織需求、崗位需求、個(gè)人需求有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程內(nèi)容精準(zhǔn)化。重點(diǎn)根據(jù)市教委有關(guān)文件，開(kāi)發(fā)專職黨務(wù)工作人員職前、職后培訓(xùn)課程，由一系列黨務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程構(gòu)建起系統(tǒng)化、科學(xué)化的黨務(wù)干部培訓(xùn)課程體系。抓管理激勵(lì)機(jī)制，破解“不愿干”難題。創(chuàng)設(shè)黨務(wù)干部專業(yè)發(fā)展途徑，探索建立職務(wù)職級(jí)“雙線”晉升辦法和保障激勵(lì)機(jī)制，完善專職黨務(wù)工作人員專業(yè)化成長(zhǎng)體系。加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)基地建設(shè)，依托學(xué)科基礎(chǔ)好、黨建工作特色明顯的中小學(xué)校，建立一批系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)基地，通過(guò)教、培、研開(kāi)創(chuàng)“雙向奔赴”合作機(jī)制。
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