作為一名基層干部，我能夠感覺到部分“兩新”組織黨建工作基礎相對薄弱，黨的建設滯后于“兩新”組織發(fā)展的新要求。表現(xiàn)在：組織難、發(fā)展黨員難、開展活動難、發(fā)揮作用難，已成為“兩新”組織黨建工作中的普遍性問題。
在新形勢、新任務對“兩新”組織黨建工作中，我們必須以改革的精神進一步探索“兩新”組織黨的先進性建設的新思路和新途徑。
一是要加強思想作風建設，增強黨員的意識。加強組織建設，擴大覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時加強制度建設，建立先進性長效機制。
二是要建立新型黨務管理體系。要著力工作機制，評價機制和管理機制上的創(chuàng)新，切實發(fā)揮黨支部的基石作用。具體地說，就是以標準的工作機制指導和規(guī)范黨支部工作；以差別化評價機制激勵黨支部建設；以現(xiàn)代化的管理機制去提高黨支部的管理效率。
三是建設有能力、有創(chuàng)新、有作為的“三有”黨務干部隊伍。加強以黨支部為重點的黨員干部隊伍建設，建設一支有能力、有創(chuàng)新、有作為的黨務干部隊伍，是抓好單位黨的先進性建設的重要基礎，也是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要環(huán)節(jié)。
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