自黨紀學習教育開展以來，江西省廬山市堅持分層分類、精準施策，聚焦在職黨員、“兩企三新”、流動黨員等群體，創(chuàng)新“三式”工作法，有力推動廬山市各基層黨組織黨紀學習教育提質(zhì)增效。
“分類式”教育，推動在職黨員遵規(guī)守紀
廬山市深化以案示警、以案釋紀，針對關鍵少數(shù)高標準舉辦了黨員領導干部專題讀書班，選取本地區(qū)18個干部違紀違法典型案例，制定印發(fā)《廬山市違反<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>典型案例匯編》，通過“條例 案例”形式，用身邊人的鮮活案例教育黨員領導干部，持續(xù)推動“六項紀律”入腦入心。
同時，以理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等為載體，通過黨紀學習教育與開展黨內(nèi)政治生活有機結(jié)合的方式，組織引導全市廣大黨員、干部原原本本學《條例》，推動黨紀學習教育抓在經(jīng)常、融入日常。緊盯關鍵崗位，做到紀律提醒全覆蓋，截至目前，廬山市給全市處級以上領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官、市直單位“一把手”送去廉潔“禮包”200余份，向重點領域、風險崗位黨員干部發(fā)放廉政提醒信1000余封。
“聯(lián)動式”送學，推動“三新”黨員深學細悟
為推動“三新”黨組織黨紀學習教育規(guī)范化、系統(tǒng)化，廬山市積極探索機關聯(lián)“新”教育管理模式，組織42個市直單位與76個“三新”黨組織開展結(jié)對共建。并持續(xù)用好黨群服務中心、小個專指導站、“紅色蒲公英”驛站等陣地資源，設置16個黨紀學習教育專題讀書角，利用班前會、工作間歇期等微時段，將“教室”“課堂”搬到生產(chǎn)生活一線，組織開展“專題輔學進車間”“骨干黨員上講臺”等活動80余次，讓機關、“三新”領域優(yōu)秀黨員上臺談學習收獲、學習體會，分享學習方法，以身邊人示范帶動全體“三新”黨員深入學習。
在不斷建強研學陣地的同時，廬山市致力于創(chuàng)新聯(lián)學方式，以紅“新”課堂為抓手，推出下發(fā)1個工作提示、開設1個學習專欄、送上1本新修的《條例》，組織開展1次主題黨日活動，分享1次學習感悟等“五個一”活動，幫助“三新”黨員克服工學矛盾，確保黨紀學習不掉隊。
“跟蹤式”管理，推動在外黨員流而不失
針對流出地黨組織、流入地黨組織、流動黨員，廬山市建立了“組織跟進、區(qū)域互動、三方融合”的溝通機制，摸清黨員家底，做好359名流動黨員的動態(tài)更新基本信息臺賬。
根據(jù)流動黨員名單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)用好微信聯(lián)系群、贛鄱黨建云APP、學習強國等線上平臺，開設《每日一課》學習專欄，分享推送黨紀學習教育優(yōu)質(zhì)學習資料及課程，并充分運用“視頻會議”“云直播”等手段，引導流動黨員與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織共同開展交流研討、分享學習體會，引導流動黨員深學細悟，努力實現(xiàn)在外黨員“流動不流失、流動不流學”。（熊國輝 黎哲鵬）
編輯：楊婕敏
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