“作為跨社區(qū)的工業(yè)園區(qū)，碧頭工業(yè)區(qū)開發(fā)時間早、企業(yè)數(shù)量多、人員流動性強，為了提升園區(qū)治理效能，碧頭工業(yè)區(qū)黨委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動資源整合、功能拓展、服務(wù)延伸，建立‘職工之家’園區(qū)飯?zhí)?、舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)、實施‘一企一策’精準服務(wù)，切實解決一批企業(yè)群眾的‘急難愁盼’問題……”
日前，寶安區(qū)兩新黨組織書記論壇在深圳改革開放干部學(xué)院舉行，17名不同領(lǐng)域的兩新黨組織書記，結(jié)合自身實例，分享開展黨建工作的經(jīng)驗和心得。生動的講述、坦誠的交流、豐富的案例，令現(xiàn)場掌聲不斷，聽眾受益匪淺。
“論壇充滿思想碰撞的火花，讓我開闊了視野，拓寬了思路，對今后如何更好地開展兩新黨建工作有很大幫助。”沙井街道兩新組織黨委專職副書記胡忠軍說道。
論壇聚智，“企”而行之
妙招實招增強兩新黨建實效
黨建工作有力量，企業(yè)發(fā)展有質(zhì)量。伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，基層黨組織如何強化黨建引領(lǐng)，深化政企聯(lián)動、黨業(yè)融合？論壇上，寶安區(qū)兩新黨組織書記紛紛帶來“妙招”。
如何在外企做好黨建工作？在瑞士跨國企業(yè)——瑞德電子（深圳）有限公司（簡稱“瑞德電子”），企業(yè)黨支部積極探索黨建引領(lǐng)化解員工矛盾、和諧勞動關(guān)系的方式方法，逐步形成了“1 3”溝通模式，即一個中心、三個溝通平臺——以人文關(guān)懷為中心，舉辦新員工溝通會、MC懇談會（中層管理人員與各級職工懇談會）、CEO季度溝通會（首席執(zhí)行官與各級職工的溝通會），多層級、多方位暢通溝通渠道，提升黨員群眾的歸屬感、獲得感，切實增強員工對公司的信任、對發(fā)展的信心。
此外，瑞德電子黨支部主動對接公司企劃室，共同開展豐富多樣的黨群活動，通過演講比賽、知識競賽、體育競技、技能比拼等文體活動，以及瑜伽、健身操、花藝、烘焙等培訓(xùn)課程，幫助員工實現(xiàn)工作與生活的平衡。
“在外企開展公司黨建，雖然會面臨一些特有的問題，但我認為有些做法是具有共性、能夠通用的，那就是我們黨員要嚴于律己、以身作則，用良好的作風(fēng)和服務(wù)去帶動、溫暖群眾，實現(xiàn)合作共榮，既是成就他人也是成就自己。”瑞德電子黨支部書記吳小萍分享道。
如何建強企業(yè)黨組織？為了把企業(yè)支部建成堅強堡壘，深圳市富源實業(yè)（集團）有限公司（簡稱“富源實業(yè)”）黨支部書記繆云峰堅持用“家”的標準，把公司黨支部建設(shè)成為組織生活形式豐富、學(xué)習(xí)運動相得益彰、黨員群眾互愛互助、企業(yè)文化有機融合的溫馨“家園”，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通順暢、矛盾與糾紛基層化解、黨建與業(yè)務(wù)互融互促的發(fā)展“引擎”。
值得一提的是，近年來，富源實業(yè)黨支部還多次“走出去”開展“聯(lián)學(xué)聯(lián)建”，助力企業(yè)拓展優(yōu)質(zhì)資源，拓寬合作渠道?！皬慕M織共建、資源共享、活動共辦到企業(yè)互信、業(yè)務(wù)互動、發(fā)展互助，黨建不僅增強了企業(yè)凝聚力，也為公司帶來了實實在在的效益?！笨娫品逭f。
精準滴灌，培訓(xùn)蓄能
“頭雁”振翅帶動群雁齊飛
據(jù)悉，此次論壇是寶安兩新黨組織書記培訓(xùn)班的“課程”之一。11月7日至11日，寶安區(qū)委組織部、區(qū)兩新組織黨工委舉辦寶安區(qū)兩新黨組織書記培訓(xùn)示范班暨黨建組織員培訓(xùn)班，來自各街道各行業(yè)的優(yōu)秀兩新黨組織書記、黨建組織員代表等共70余人參加。
黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做細了就是凝聚力、做強了就是競爭力。作為深圳的產(chǎn)業(yè)大區(qū)，寶安一直高度重視“兩新”組織黨建工作，著力加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)。
按照“兩全兩好”（黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好、黨員先鋒模范作用發(fā)揮好）的工作要求，寶安區(qū)大力加強兩新黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮兩新黨組織書記的“頭雁”作用，通過增強“領(lǐng)飛”本領(lǐng)、育強“領(lǐng)航”方陣，引領(lǐng)推動兩新組織做強主業(yè)、做大實體，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻“兩新”力量。
“圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，結(jié)合兩新組織實際，此次培訓(xùn)采用專題講座、情景沙盤、書記論壇、現(xiàn)場教學(xué)、分組研討等多種形式，助推兩新組織書記的理論水平與本領(lǐng)能力提升，同時也為全區(qū)兩新組織搭建學(xué)習(xí)、交流與合作平臺?！睂毎矃^(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，培訓(xùn)還對內(nèi)容進行精心設(shè)計，有針對性設(shè)置了《前海擴區(qū)機遇與黃金內(nèi)灣打造》《落實“422133”寶安發(fā)展密碼解讀》《深圳民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級》《基層黨建促轉(zhuǎn)型的“聯(lián)創(chuàng)樣本”》等主題課程。
歷經(jīng)5天的學(xué)習(xí)和交流，參訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)了知識的更新、視野的拓展、思維的延伸，對兩新組織黨建工作也有了更深的認識和思考?！坝浀檬谡n老師說，企業(yè)的眼睛不僅要緊盯市場、技術(shù)，還要有關(guān)注政策變化的‘第三只眼’?！弊鳛槭瘞r街道兩新組織黨委的組織員，劉書鴻對此次培訓(xùn)感悟頗深。在他看來，企業(yè)黨支部應(yīng)發(fā)揮出“第三只眼”作用，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振，夯實建強兩新組織戰(zhàn)斗堡壘。
【記者】胡百卉
【作者】 胡百卉
【來源】 南方報業(yè)傳媒集團南方 客戶端
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