報送單位 / 國網(wǎng)青島供電公司黨委

【摘要】青島供電公司黨委堅持黨委統(tǒng)建，在思想上構筑“源動力”， 在行動上筑“新動力”，在機制上構筑“深動力”，在考核上構筑“推動力”；堅持支部主建，以支部黨建為抓手，全面加強一線班組建設，所屬 187個黨支部形成 187 個不同的黨員量化打分考核辦法，283 個班組打造 283 個各具特色的班組文化，讓支部黨建和中心工作深度內嵌，開創(chuàng)國企黨建新模式，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。

黨支部是黨全部戰(zhàn)斗力的基礎單元，一線班組是企業(yè)中心工作的具體執(zhí)行者。187 個黨支部，187 個不同的黨員量化打分考核辦法；283 個班組，283 個各具特色的班組文化，國網(wǎng)青島供電公司黨委堅持黨委統(tǒng)建、支部主建，以支部黨建為抓手，全面加強一線班組建設，讓支部黨建和中心工作深度內嵌，開創(chuàng)國企黨建新模式，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。

黨委統(tǒng)建，構建“動力機制”

在思想上構筑“源動力”。通過高質量完成“不忘初心牢記使命”主題教育、創(chuàng)新開展“黨旗飄揚國網(wǎng)情·拼搏奉獻中國夢”十大主題活動等方式，國網(wǎng)青島供電公司全方位堅定全體黨員的理想信念、政治立場。創(chuàng)新“雙月政工現(xiàn)場會”制度，每逢雙月所有基層黨組織書記參加現(xiàn)場交流會， 聽取典型經(jīng)驗介紹，助推基層黨組織從思想根源上堅定決心開展黨建工作，繼而由“被動”變“主動”，形成黨建工作“正反饋”。這一動力機制讓所有的黨支部隨時都有可能面臨“現(xiàn)場大考”，激活了基層支部黨建工作主動性，構建了齊抓共管、齊頭并進、齊心協(xié)力的黨建“生態(tài)系統(tǒng)”。

在行動上構筑“新動力”。國網(wǎng)青島供電公司廣泛開展“黨委共建支部聯(lián)創(chuàng) 黨員結對”特色實踐，與 49 家重要客戶開展共建，圓滿完成海軍成立 70 周年等重大保電任務；與青島市定點扶貧協(xié)作地貴州安順、甘肅隴南供電企業(yè)共建，共同助力脫貧攻堅；與部隊共建，服務軍民融合重大戰(zhàn)略；與電信等通信供應商共建，推動 5G 技術在電網(wǎng)深化應用，并獲國際大獎；與省送變電等單位共建，500 千伏神山站工程提前 6 個月投產(chǎn)，創(chuàng)青島速度；與青島海檢集團、青島港等大型企業(yè)共建，營造良好內外部發(fā)展環(huán)境。這一特色做法實現(xiàn)了黨建與業(yè)務的深度融入，打造了“共享共贏共發(fā)展”的“黨建 ” 生態(tài)圈。

在機制上構筑“深動力”。以國網(wǎng)黨建信息化系統(tǒng)為平臺， 國網(wǎng)青島供電公司創(chuàng)新實施“三看三評三查”黨建閉環(huán)管控模式，2019年實現(xiàn)標準化黨支部 100%，今年 4 月份全面消除黨員空白班組站所，實現(xiàn)黨員全覆蓋。每月召開政工例會，形成月度政工工作計劃和月報；圍繞決勝重大活動保電，高質量推進主題教育等主題，定期給基層黨組織的工作“打打分”“上上榜”“亮亮相”。各基層黨組織書記帶頭抓黨建、抓業(yè)務，帶出了一群黨務工作的行家里手，逐漸形成了市縣供電企業(yè)一體化“大黨建”工作格局，思想上凝聚共識，“一家人”意識更堅定，“一盤棋”標準更規(guī)范，行動上高效協(xié)同， “手拉手”成績愈發(fā)顯著。

在考核上構筑“推動力”。黨員量化積分考核是國網(wǎng)青島供電公司黨建工作的又一大亮點。分“四個合格”基礎積分、黨員先進性積分、黨員純潔性積分三部分，明確設置考核辦法，同時設置一票否決項。黨支部每月召開支委會，按照評分標準動態(tài)記錄得分，每季度進行公開公示，每年年末匯總，提交支委會審議、黨員大會通過后確定年度積分，作為民主評議評定黨員等次的主要依據(jù)。各支部積分管理評價標準與自身支部專業(yè)工作相結合，突出一支部一標準，強化融入融合的工作導向，切實把黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用的積極性、主動性調動起來，形成推動中心工作的強大合力。

2020 年6 月18 日 青島供電公司與青島港集團簽署黨委共建、支部聯(lián)創(chuàng)協(xié)議

支部主建，注重“深度嵌入”

卯榫式嵌入的理念。卯榫是中國木質古建筑常用的結構，其特點是深度嵌入，牢不可分。國網(wǎng)青島供電公司黨委從中國古老文化中汲取智慧，找到了黨建工作與中心工作深度內嵌的具體方法。通過抓好“亮旗”系列工程的落地落實，激勵基層黨組織深度發(fā)揮“黨建 ”作用，創(chuàng)新發(fā)布“黨建 業(yè)務融合”分析報告，形成九方面常態(tài)化工作模式。推進黨員服務隊“1 5 N”特色服務矩陣建設，打造“電靚琴島灣” 特色實踐，讓黨支部成為核心業(yè)務的“發(fā)動機”，成為攻堅克難的“千斤頂”，成為群團共建的“融合劑”。通過開展“黨建 ”亮旗決勝六項工程，為支部開展黨建工作厘清重點。

區(qū)別式嵌入的方式。各支部的工作內容、工作特點不一樣，支部黨建工作與班組中心工作要嵌得緊、嵌得牢，就得結合班組工作實際，不搞“一刀切”，而是針對不同工作內容有區(qū)別地開展黨建工作。在國網(wǎng)青島供電公司黨委的領導下， 各支部根據(jù)自身工作特點，以黨員考核打分為切入點，深度開展“嵌入”工作。通過開展“三亮三比”、“黨員 1 帶N”、“黨員身邊無違章”等活動，實施了“黨建 安全生產(chǎn)”“黨建 電網(wǎng)建設”黨建 優(yōu)質服務”等多個特色“黨建 ”項目有效提升了關鍵業(yè)績指標。還有支部探索了黨員與群眾一起打分的方案，并堅持每月公示，以此檢驗黨員的先進性。

文化式嵌入的力量。黨建工作和企業(yè)文化工作一個共同特點，都是價值輸出，國有企業(yè)文化工作是在黨建文化的指引下進行的。從這種意義上講，企業(yè)文化建設是黨建工作的一個有力工具。國網(wǎng)青島供電公司黨委深諳其中道理，通過加強文化氛圍塑造，培育企業(yè)正能量，打造高質量企業(yè)文化建設示范點，選樹培養(yǎng)先進典型，開展“一班一品”班組文化特色品牌創(chuàng)建活動等方式，實現(xiàn)不同班組之間的文化互鑒， 共聚發(fā)展合力，為黨建工作進一步助力?！昂Ｐ俏幕薄癢E@ME文化”“十二時辰管理”等各具特色的班組文化如同百花齊放，與黨建工作相得益彰， 為青島供電公司隊伍建設貢獻了磅礴力量。

互助式嵌入的氛圍。基層黨建工作好不好、硬不硬、強不強是衡量干部員工隊伍干事創(chuàng)業(yè)能力的重要體現(xiàn)。國網(wǎng)青島供電公司通過“三看三查三評”閉環(huán)管控模式尋找差距，形成“先進幫后進”的過硬黨支部創(chuàng)建結對互幫互助機制。通過定期召開基層黨建鞏固提升現(xiàn)場會等方式，晾曬特色亮點，對照過硬黨支部創(chuàng)建要求，從“小”處發(fā)力，向“弱”處扎針，往“虛” 處出拳，朝“軟”處釘釘，形成齊抓共管、協(xié)同發(fā)展、共同進步的良好氛圍，營造干事創(chuàng)業(yè)的“強磁場”。在市縣公司基層支部之間開展聯(lián)創(chuàng)結對，舉辦“質量強黨·鞏固提升”黨建講壇，共同培養(yǎng)理論實踐的“行家里手”，建設“三懂三會三過硬”基層黨建帶頭人隊伍。

2019 年4 月份海軍成立70 周年活動上，彩虹黨員服務隊隊員開展保電巡視工作

企業(yè)獲益，實現(xiàn)“花開滿園”

中心工作緊密結合。國網(wǎng)青島供電公司的“黨建 ”工作在各方面實現(xiàn)了開花結果，特別是圍繞中心工作起到了明顯效果。黨建 安全生產(chǎn)方面，主要從違章事件、無違章創(chuàng)建、隱患排查三個點進行著力，大大提升了安全生產(chǎn)水平。黨建 業(yè)績提升方面，主要從關鍵指標、成本進度等方面進行著力，并在效率效益、生產(chǎn)營銷中發(fā)揮明顯作用。青島供電公司還大力開展黨建 重大保電、黨建 電網(wǎng)建設、黨建 營商環(huán)境、黨建 創(chuàng)新創(chuàng)效、黨建 隊伍建設、黨建 泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設、黨建 重點工作等方面，讓黨建工作與中心工作深度嵌入。

服務意識不斷增強。黨建工作的開展，讓國網(wǎng)青島供電公司全體黨員增強了服務意識，“人民電業(yè)為人民”的宗旨得到踐行，其中表現(xiàn)尤為突出的就是青島供電公司彩虹共產(chǎn)黨員服務隊，他們始終牢記習總書記“做好電力先行官、架起黨聯(lián)系群眾的連心橋”囑托，先后開展“三省三零”“電享清涼”“獻禮祖國”“暖冬藍天”等集中行動，解決群眾難題862 個。特別是疫情期間，國網(wǎng)青島供電公司設立 119 支黨員突擊隊覆蓋保電一線、243 個黨員責任區(qū)覆蓋全部工作場所、267 個黨員示范崗覆蓋聯(lián)防區(qū)域，確?！半p零”局面的同時，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強電力保障，抗擊疫情事跡在學習強國刊登。

企業(yè)溫度不斷提升。通過建設班組“四好之家”，打造溫暖“職工小家”，國網(wǎng)青島供電公司不斷推進有溫度的企業(yè)建設。開展黨員干部結對關懷幫扶，通過談心談話、走訪扶助等方式，持續(xù)關注班組全員身心健康，幫助解決實際困難，把組織關懷傳遞到每一名員工。貫徹落實為職工辦實事，開展職工生日、結婚、添丁慰問，金秋助學等活動。推進“職工小家”建設，為基層車間配置文體設施、圖書。廣泛開展群眾性文化體育活動，開展公司足球、籃球、羽毛球、乒乓球等多項比賽活動，舉辦職工運動會、慶祝新中國成立 70 周年職工合唱展演，編輯《今夜星光燦爛》《我與祖國共奮進》征文集。

典型標桿層出不窮。黨建顯活力，黨建顯價值。國網(wǎng)青島供電公司先后榮獲國網(wǎng)公司“先進集體”等榮譽稱號，彩虹共產(chǎn)黨員服務隊被評為“國家電網(wǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務隊”，5 個青年創(chuàng)新項目榮獲國網(wǎng)公司“青創(chuàng)賽”2 金 2 銀 1 銅。1 名黨支部書記被評為“中央企業(yè)勞動模范”，2 名黨支部書記被評為“山東省勞動模范”，1 名黨支部書記被評為“國家電網(wǎng)公司勞動模范”；3 名黨員榮獲“富民興魯勞動獎章”， 4 名黨員被評為“齊魯首席技師”。

青島供電公司黨建的開展，使黨員隊伍的理想信念更加堅定了，工作標準更高了，自我要求更嚴了，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。這是青島供電公司推進一切工作最基礎、最深沉、最持久的力量。

課題組成員：

盧 剛（國網(wǎng)青島供電公司黨委書記、副總經(jīng)理）

李志泰（國網(wǎng)青島供電公司黨委委員、紀委書記）

彭國平（國網(wǎng)青島供電公司黨委委員、工會主席）

姜思卓（國網(wǎng)青島供電公司黨委黨建部主任）

朱瑞可（國網(wǎng)青島供電公司黨委黨建部黨建專責）

任 杰（國網(wǎng)青島供電公司黨委黨建部黨建專責）