仁里社區(qū)在街道黨工委的領導下，充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用，圍繞“厚澤深仁·和融鄰里”的治理目標，創(chuàng)新“仁里五格化”院落議事協(xié)商工作法下沉全覆蓋，開展抓黨建引領進“四事四共仁里格”院落議事協(xié)商，即：抓仁里黨員領頭雁入院落協(xié)商議事示范作用，抓院落老人家庭及社區(qū)特殊人群“仁里關愛格議事”，抓院落多元主體齊參與的“仁里互助格議事”；抓院落商居聯(lián)盟齊共建的“仁里商居格議事”；抓院落矛盾糾紛調(diào)解的“仁里壓倉格議事”，共筑院落“有感”收集民情民意的“仁里活力格議事”?！八氖滤墓踩世锔瘛痹郝湫腋M格議事協(xié)商模式，形成了仁里格民主協(xié)商下沉院落末梢見實效機制。全面提升黨建引領院落小區(qū)社區(qū)治理水平，轄區(qū)內(nèi)物業(yè)投訴由原有的平均每月6件，下降至每月2件。物業(yè)服務滿意度由原來的54%提高到86%。
（一）強化黨建組織線，下沉院落末梢見效
以黨建“仁里同心圓”為載體，抓院落領頭雁引領居民協(xié)商共治。利用“四事四共仁里格”凝聚“黨員線”，在原有的春曉仁里黨支部、東升街黨支部的基礎上，新成立公園壹號黨支部、中勝世家黨支部、“淳美”物業(yè)服務中心黨支部、離退休老黨員工作室黨支部，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)黨組織多維度全覆蓋，同時，搭建以社區(qū)為載體黨組織協(xié)商共治平臺，將小區(qū)黨支部委員收集的居民意見及時反饋物業(yè)黨支部，將矛盾在小區(qū)化解。
創(chuàng)新黨員積分制管理，構建“基礎積分 獎勵積分”雙積分模式，并且理清黨員情況和特長，形成組織找黨員，黨員找組織，黨員找黨員的態(tài)勢，推動黨員履職盡責；建立黨員聯(lián)系服務群眾制度，“雙報到”黨員主動亮身份、亮承諾，依托三會一課”、“固定黨日”不定期開展黨員志愿服務活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（二）強化文化牽引線，仁里格拓議事協(xié)商
充分動員社區(qū)“五老”鄉(xiāng)賢、高學歷人才，深入挖掘社區(qū)歷史文化底墓，打造“稻花香里文化長廊”，手繪仁里地圖、撰寫《仁里賦》、提煉“仁政、仁愛、仁義、仁心、仁德、仁禮”的“六仁”精神，打造仁政黨群服務品牌、仁愛社會關愛品牌、仁義共建共享品牌、仁心志愿服務品牌、仁德社區(qū)鄉(xiāng)賢品牌，成立鄉(xiāng)賢理事會，弘揚鄉(xiāng)賢文化、家風文化，弘揚社會主義核心價值觀、仁禮社區(qū)文化品牌。小區(qū)還開展豐富多彩的文化生活，通過圖文展示、播放紅色電影，通過文化喚醒、文化共鳴，喚醒居民群眾的“家園意識”和“社區(qū)共同體意識”，激發(fā)群眾參與社區(qū)發(fā)展治理的意識和熱情。
（三）強化“四事四共”議事，仁里滿格院落治理
1、抓院落老人家庭及社區(qū)特殊人群，“仁里關愛議事格”議事協(xié)商下沉。引進3家專業(yè)社會組織，自主培育快樂舞蹈隊、超越兵乓球隊、幸福仁里籃球隊等7支自組織隊伍，針對不同年齡、不同需求的居民，開展親子手工舊物diy、慶端午包粽子、共慶老人生日、重陽節(jié)文藝匯演、元宵包湯圓、垃圾分類大比拼等活動，提升群眾幸福感、獲得感，形成“黨建引領、群團助力、共建共治”工作格局;
2、抓院落多元主體齊參與，“仁里互助議事格”的行動協(xié)商。群眾需求為導向，形成黨支部書記 小區(qū)鄉(xiāng)賢理事會、業(yè)委會、物業(yè)、社會組織多方主體齊參與，打造“春曉仁里共享空間”微更新項目，引入人臉識別智慧系統(tǒng)，科學布局“稻花香里文化長廊”、“翰墨書香苑”等功能區(qū)，溫馨布局“創(chuàng)女空間”、“律動健身房”等居民共享空間，合理布局志愿服務站、社工站、鄉(xiāng)賢工作室等社會組織、自組織空間。小區(qū)居民通過自發(fā)捐款，設立春曉仁里架空層改造專項“微基金”，為小區(qū)架空層空間打造、小區(qū)營造、服務提升等提供“造血”保障。
3、抓院落商居聯(lián)盟齊共建，“仁里聯(lián)動議事格”的共建共享共治。項目化、契約化、清單化與駐區(qū)單位共建共駐，為居民提供精準服務；和轄區(qū)黨建聯(lián)席單位黨組織融合成立仁里社區(qū)聯(lián)合黨委；建立與聯(lián)席單位互聯(lián)互動機制，街道組織召開城東黨組織聯(lián)席會議，轄區(qū)各單位認領需求清單，具體落實共建共治任務，并與萬達廣場商業(yè)管理有限公司簽訂共建責任書，實現(xiàn)資源共享。聯(lián)席單位主動與社區(qū)對接，累計開展“義工衛(wèi)環(huán)境”“助幫扶”“金秋有愛 溫暖你我”等活動10余次，惠及群眾300余人。
4、抓院落矛盾糾紛調(diào)解，“仁里壓倉議事格”矛盾糾紛不出院落。組建仁里社區(qū)調(diào)解委員會，成立矛盾糾紛調(diào)解隊伍，形成以社區(qū)黨總支為主導、居委會落實、業(yè)委會、物管參與的模式，共同開展矛盾化解等方面的法律服務。
5、抓院落收集民情民意，“仁里活力議事格”共筑院落生態(tài)。搭建志愿服務平臺，孵化“手拉手”“春暖”“領航”等志愿隊伍8支，成立小區(qū)、街區(qū)志愿隊，企業(yè)單位志愿隊，實現(xiàn)志愿組織力量的全覆蓋，同時打造志愿服務站、志愿愛心亭等場所，定期開展“鄰里互動”“環(huán)境治理”“扶弱助殘”等志愿服務活動；創(chuàng)新建立志愿服務“基礎積分 獎勵積分”模式，引導居民辦理家風“銀行卡”，通過積累志愿積分，換取志愿服務和愛心禮品；注重強化志愿精神激勵，開展“最美家庭”“最美陽臺”“最美志愿者”系列評選活動，凝聚仁里精神，增強居民歸屬感。不斷提升“仁治融合·品質(zhì)仁里”社區(qū)品牌，增強群眾幸福感、獲得感和安全感，描繪“里仁為美”的動人畫卷。
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