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新形勢下如何做好機關黨建工作的思考(新形勢下如何做好機關黨建工作的思考和建議)

新時代領導干部要樹立怎樣的政績理念?這是機關單位領導干部應該深入思考的問題。習近平總書記指出:“各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績?!弊鳛轭I導干部應深刻領會認識這一內涵和精神實質,將這一責任承擔好、落實好,并將這一理念與工作實踐深度融合同頻共振,才能切實抓實抓好黨建工作,最終實現(xiàn)機關工作的飛躍發(fā)展。

那么,機關單位如何把基層黨建工作抓好,如何使新時代黨建工作亮點紛呈,本人結合自身工作實際淺談幾個觀點。

抓好理論學習,增強履職能力,推動中心工作上新臺階

理論是行動的先導,作為機關單位要充分認識抓實理論學習、提高理論水平的重要性,要加強支部隊伍的思想政治教育,把理論學習融入到每一名干部的日常生活和工作。這樣,面對新形勢、新任務,才能合理利用所學理論指導解決實際問題,推動機關工作穩(wěn)步發(fā)展。

堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之鈣,新時代黨員干部唯有堅定自己的理想信念,才會在關鍵時刻不迷路、不動搖,才能全心全意為人民服務,才能在理想信念這一精神支柱的支撐中走得越來越遠。黨員干部要不斷查找自身的弱點、不足,加強個人思想理論、業(yè)務知識、專業(yè)技能等方面的學習,通過理論學習中心組學習、黨支部學習、周五學習、學習強國、干部在線學習等方式,提高理論水平,努力掌握馬克思主義的立場觀點方法,不斷增強堅持中國特色社會主義道路、理論、制度的自覺性和堅定性,堅定擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

提升工作能力。機關單位黨的工作說到底就是做人的工作,必須圍繞黨對機關黨員干部的思想、作風和能力要求,以及機關黨員干部追求進步和全面發(fā)展的需要來展開。要特別重視機關年輕同志的教育問題,讓他們知曉單位的發(fā)展情況,知曉應知應遵守的規(guī)章制度。要通過黨員社區(qū)服務、萬名干部下基層、進村入戶辦實事等開展疫情防控、森林防火、平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、夜間巡邏、志愿服務等主題黨日活動,豐富黨建活動載體,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建強建活支部黨組織,以高質量黨建活動助力機關單位職能工作高質量推動。

抓實基層黨建主體責任,夯實基層基礎,推進支部組織建設有新氣象

抓牢抓實黨建主體責任是新形勢下推動機關黨的建設的重點,也是推動機關黨建工作高質量發(fā)展的主要途徑。

壓實黨建主體責任。機關黨支部書記,不僅是榮譽更是責任,要從思想上高度重視,在行動上高度自覺,落實上高度負責。作為機關黨支部書記,不僅要時刻認清自己的身份和牢記自己的責任,更要有一定的擔當和度量,這樣才能在自己的崗位上履職盡責,才能把機關黨建工作推上新臺階。要通過健全明確責任管理機制,成立黨建工作領導小組,切實落實好黨支部書記第一責任人職責,做到黨支部書記自己抓,分管領導具體抓,形成一級抓一級的工作格局。要堅持把黨建工作作為主業(yè)來抓,擺在突出位置,提高政治站位,做到事事有研究、有部署、有總結,確保機關黨建工作高點推進、高效落實。

抓好新時代基層組織建設。要緊扣新時代黨的建設總要求,圍繞黨支部“五化”建設,建強建活支部黨組織。要推進黨支部設置標準化,按照黨組織設置規(guī)定,設立機關黨支部,確保黨支部建有依據(jù)、抓有方向。要推進管理服務精細化,建全黨員日常教育管理長效機制,提高黨支部管理水平,提升黨員干部為人民服務,為群眾辦實事的能力。要推進工作制度體系化,根據(jù)單位實際,建章立制,把制度貫穿于工作方方面面,堅持制度管人、管事。要推進陣地建設規(guī)范化,充分整合和利用已有資源,健全服務功能,提升服務水平。

抓牢黨風廉政建設,健全長效機制,推崇黨員先進作用持續(xù)發(fā)揮

黨風廉政建設是機關單位高度重視、常抓不懈的一項重要工作,是全力推進機關黨建工作的重要手段。機關單位要堅持教育在先,預防為主的原則,建立黨風廉政長效機制,拓展黨風廉政建設途徑,確保黨風廉政建設工作落到實處、取得高效。

強化廉政紀律。按照中央全面從嚴治黨的部署要求,全面加強黨建和黨風廉政建設,強化教育監(jiān)督,突出警示提醒。在日常工作、生活中經常性、多形式地開展黨紀、政紀和法紀學習教育和廉政談話及廉潔警示教育活動,做到經常檢查、切實落實、嚴格執(zhí)行,及時掌握黨員干部的不良傾向,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。同時,也增強了黨員干部自我保護和防范意識,使全體黨員干部守住底線、筑牢防線、不碰紅線,知廉、倡廉、守廉,嚴格踐行廉潔自律各項規(guī)定,時刻擰緊廉政風險“安全閥”,為機關單位事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。

強化作風建設。作風建設在機關單位起著重要的作用,是促進機關單位工作穩(wěn)步推進、綠色發(fā)展的主要因素,是干部職工健康成長的基石。所以機關單位要緊繃作風建設這根弦,把作風建設作為每個黨員的必修課,規(guī)范融入到工作的方方面面。黨員干部要經常性對自己生活、工作、學習等方面進行自我剖析,通過自省,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足及存在的問題,并不斷提高自我、完善自我。同時,還注重行業(yè)內作風建設,重點抓好行業(yè)管理,著力整頓,規(guī)范行業(yè)市場秩序,不斷轉變工作作風,強化行業(yè)市場的監(jiān)管,優(yōu)化運營發(fā)展環(huán)境,提高服務水平,全面推進行業(yè)作風建設。(作者為瀘溪縣住房保障服務中心 梁霞)

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