為了更好地發(fā)揮老黨員示范帶頭和以老帶新作用，柳林縣成家莊鎮(zhèn)赤木洼村采用紅、黃、藍(lán)、綠、灰動態(tài)調(diào)整的“五彩痕跡”管理法分類強化黨員教育管理辦法，各項工作開展的有聲有色，較好地實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)與鄉(xiāng)村振興雙向結(jié)合和良性互動，連續(xù)幾年被上級授予“柳林縣五好黨支部”的榮譽稱號。
“五彩痕跡”管理，一是以五種顏色定分類標(biāo)準(zhǔn)。紅色代表優(yōu)秀黨員、黃色代表合格黨員、藍(lán)色代表流動黨員、綠色代表老齡黨員、灰色代表后進黨員。二是以八項指標(biāo)定考核細(xì)則。該村支部從政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、組織生活、遵守規(guī)章制度、服從組織、做好本職工作、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員作用發(fā)揮八個方面明確考核分值。三是以“四亮”踐諾考核定五彩管理。該村黨支部要求黨員年初填寫“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾、亮形象”情況登記表，簽訂“一狀兩書”（黨建工作責(zé)任狀、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書），明確每個黨員全年工作任務(wù)，年初作出承諾；然后采取一月一排名、一季一匯總、半年一考核、一年一民主評議的“四個一”考核法，動態(tài)測評、綜合評定黨員標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員帶頭履職踐諾、模范為民服務(wù)。四是以“保姆式”服務(wù)贏得群眾支持。
在“五彩痕跡”管理的推動下，該村黨員堅持“群眾利益無小事”的服務(wù)理念和吃苦在前、先公后私的奉獻精神，做到了群眾之事隨叫隨到，集體大事盡義務(wù)在先，利益之事群眾優(yōu)先。干群齊心協(xié)力、克難攻堅，一是修通了張家莊——赤木洼村通水泥路，拓寬村內(nèi)公共道路，村內(nèi)道路硬化面積超過90%，實現(xiàn)了戶戶通；二是按照“三基建設(shè)”的要求，對村級組織活動場所、休閑文化活動廣場、便民服務(wù)中心、老年日間照料中心等場所進行了規(guī)劃建設(shè)；三是從2011年起，把原來的坡地、荒地變成了800畝的機修地，用機械化代替了人工耕作，畝產(chǎn)值由幾十斤變成了三百斤，農(nóng)民收入翻了兩番。 （王 勇 李玉林）
呂梁日報
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