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人員經(jīng)費管理辦法

人員經(jīng)費管理辦法

為規(guī)范的人員經(jīng)費管理,提高經(jīng)費使用效率,保證經(jīng)費使用的合法性和合理性,根據(jù)《中華人民共和國財務(wù)管理法》等相關(guān)法律法規(guī),我們制定了《人員經(jīng)費管理辦法》。

一、適用范圍

本辦法適用于各級黨和國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體(以下簡稱單位)的人員經(jīng)費管理。

二、經(jīng)費預(yù)算

單位應(yīng)當(dāng)制定人員經(jīng)費預(yù)算,并嚴(yán)格按照預(yù)算用途進行支出。預(yù)算應(yīng)當(dāng)包括人員經(jīng)費的支出、其他經(jīng)費的支出、其他支出等。

三、經(jīng)費支出

單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《人員經(jīng)費管理辦法》規(guī)定的用途和權(quán)限進行支出,不得虛報、冒領(lǐng)、貪污、侵占經(jīng)費。

四、經(jīng)費管理

單位應(yīng)當(dāng)加強對人員經(jīng)費的管理,建立健全經(jīng)費支出管理制度,嚴(yán)格控制經(jīng)費支出的審批程序,確保經(jīng)費使用的合法性和合理性。

五、經(jīng)費審計

各級審計部門應(yīng)當(dāng)加強對單位人員經(jīng)費使用情況的審計,確保經(jīng)費使用的合法性和合理性。

六、附則

本辦法所稱的人員經(jīng)費是指單位用于支付工作人員工資、福利待遇、培訓(xùn)費用等的費用。

本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

單位應(yīng)當(dāng)加強對人員經(jīng)費的管理,確保經(jīng)費使用的合法性和合理性,提高經(jīng)費使用效率,為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

特此規(guī)范。

國家圖書館

2023年2月18日

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