工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范工會經(jīng)費的財務(wù)管理，加強工會組織的財務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條 工會經(jīng)費是工會組織活動的基本保障，用于支持工會組織的日常工作和活動。
第三條 工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法應(yīng)當遵循合理使用、公開透明、民主管理的原則，保障工會組織的正常運轉(zhuǎn)。
第四條 工會經(jīng)費收支應(yīng)當由工會委員會負責管理，經(jīng)費使用情況應(yīng)當定期向會員報告。
第二章 經(jīng)費來源
第五條 工會經(jīng)費的來源包括：
(一)會員會費；
(二)企業(yè)工會經(jīng)費；
(三)政府補貼；
(四)其他收入。
第六條 會員會費按照會員會員人數(shù)的比例繳納。會員會費的繳納期限一般為一年。
第七條 企業(yè)工會經(jīng)費按照企業(yè)工會會員人數(shù)的比例繳納。企業(yè)工會經(jīng)費的繳納期限一般為一年。
第八條 政府補貼是指政府根據(jù)工會工作的需要進行給予的補貼。政府補貼的具體形式和范圍由當?shù)厝嗣裾?guī)定。
第九條 其他收入是指工會經(jīng)費收入的其他形式，包括工會經(jīng)費的利息收入、獎品收入、事業(yè)收入、捐贈收入等。
第三章 經(jīng)費支出
第十條 工會經(jīng)費支出應(yīng)當遵循合理、實用的原則，主要用于以下幾個方面：
(一)支持工會組織的日常工作和活動；
(二)開展工會工作所需的設(shè)備、物資和人員支出；
(三)舉辦工會活動所需的費用支出；
(四)其他與工會工作相關(guān)的支出。
第十一條 工會經(jīng)費支出應(yīng)當符合當?shù)厝嗣裾?guī)定的開支范圍和標準，并嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。
第十二條 工會經(jīng)費支出應(yīng)當由工會委員會審核，并定期向會員報告。
第四章 監(jiān)督與審計
第十三條 工會經(jīng)費的財務(wù)管理應(yīng)當接受當?shù)厝嗣裾谋O(jiān)督，并定期進行審計。
第十四條 工會經(jīng)費的財務(wù)管理辦法應(yīng)當由工會委員會制定，并報當?shù)厝嗣裾畟浒浮?/p>
第十五條 工會經(jīng)費的財務(wù)管理辦法應(yīng)當由當?shù)厝嗣裾畬徲嫴块T審計。
第十六條 工會經(jīng)費收支應(yīng)當公開透明，接受會員的監(jiān)督。
十七條 任何組織和個人不得虛報、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)工會經(jīng)費。
第八章 結(jié)論
第九條 工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法是規(guī)范工會經(jīng)費的財務(wù)管理，加強工會組織的財務(wù)工作，保障工會組織的正常運轉(zhuǎn)的重要法律文件。
第十條 工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法應(yīng)當長期堅持，并根據(jù)實際需要進行修訂。
第十一章 法律責任
第十三條 違反本辦法的行為，由當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門進行處罰。
第十四條 違反本辦法的行為，由工會委員會進行處罰。
第十五條 違反本辦法的行為，由工會經(jīng)費的財務(wù)管理辦法的制定的部門進行處罰。
第十六條 違反本辦法的行為，由當?shù)厝嗣裾畬徲嫴块T進行處罰。
第七章 附則
第七條 本辦法適用于各級工會。
第八條 本辦法由當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門負責解釋。
第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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